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中華電信股份有限公司所屬機構基層從業人員遴選

報名日期 2023.10.16 ~ 2023.11.15
考試日期 2023.12.16

中華電信招考
走在 5G 時代最前端,搶進幸福國營
起薪 43K ~ 45K ,再領高額年終


一、報名日期與考試日期

報名日期
2023.10.16 ~ 2023.11.15
考試日期
2023.12.16

二、報名方式

一律採網路報名方式辦理,不受理現場與通訊報名,為免網路壅塞,請儘早上網報名。應考人於報名前,務請詳閱簡章,一經報名即視同應考人同意本簡章之各項內容,如經事後審查有應考人不符報名資格條件情事者,將不予錄取及僱用。甄試網站(https://cht113.twrecruit.com.tw)

三、報名資格

  1. 國籍:具有中華民國國籍者。
  2. 兵役:不限。
  3. 性別:不拘。
  4. 年齡:不限(查勞動基準法第 54 條規定,勞工年滿 65 歲,雇主得強制其退休)
  5. 其他:詳見簡章

學歷條件

類別
學歷條件
業務類-行銷業務推廣
教育部認可之國內外大學(含)以上,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
技術類-企業客戶技術服務
教育部認可之國內外大學(含)以上,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
技術類-資訊系統開發及維運
教育部認可之國內外大學(含)以上之商業及管理學門、數學及統計學門、資訊通訊科技學門、工程及工程業學門等相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
技術類-電力空調維運管理
報考本類別須具有正常之辨色力,色弱或色盲者請勿報考。教育部認可之國內外大學(含)以上之物理、化學及地球科學學門、數學及統計學門、資訊通訊科技學門、工程及工程業學門、製造及加工學門、建築及營建工程學門等相關科系畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
※報考本類別須具有正常之辨色力,色弱或色盲者請勿報考。
技術類-電信網路規劃設計及維運
教育部認可之國內外大學(含)以上之資訊通訊科技學門、工程及工程業學門、建築及營建工程學門等相關科系畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
※報考本類別須具有正常之辨色力,色弱或色盲者請勿報考。
技術類-電信線路建設與維運
教育部認可之國內外大學(含)以上之物理、化學及地球科學學門、數學及統計學門、資訊通訊科技學門、工程及工程業學門、製造及加工學門、建築及營建工程學門等相關科系畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。
※報考本類別須具有正常之辨色力,色弱或色盲者請勿報考。

四、考試地點

考試地點:分設雙北、臺中、高雄三個考區

一、考試科目(所需名額共 862 名)

類別 / 所需名額
普通科目
專業科目
第二試
業務類-行銷業務推廣 / 79
口試
技術類-企業客戶技術服務 / 33
口試
技術類-資訊系統開發及維運 / 26
  1. 英文
  2. 計算機概論
  3. 程式設計概論
口試
技術類-電力空調維運管理 / 34
  1. 英文
  2. 基本電學
  3. 電機機械
  4. 空調工程與設計
口試
技術類-電信網路規劃設計及維運 / 305
口試
技術類-電信線路建設與維運 / 385
口試及現場測試

​二、推薦教材

課文版

前往書店
業務類-行銷業務推廣
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技術類-企業客戶技術服務
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技術類-電力空調維運管理
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技術類-電信網路規劃設計及維運
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技術類-電信線路建設與維運

題庫版

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業務類-行銷業務推廣
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技術類-企業客戶技術服務
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技術類-電力空調維運管理
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技術類-電信網路規劃設計及維運
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技術類-電信線路建設與維運
  1. 中華電信股份有限公司所屬機構 2024 年基層從業人員遴選 簡章

現場測試

項目
施測簡述
合格標準
站姿(雙腿直挺)雙手挺舉啞鈴
  1. 雙手各持 1 只 22 磅啞鈴,兩臂同時伸直向上挺舉,將啞鈴高舉於頭頂之上,持續 15.00 秒(含)以上 1 次。
  2. 測試時應配戴安全帽。
  3. 測試現場備有護腰、護膝、護肘、手套,應考人得選擇穿戴。

註:測試過程中發生下列情形即為不合格:

  1. 兩臂未伸直挺舉。
  2. 未將啞鈴高舉於頭頂之上。
  3. 挺舉持續時間未達 15.00 秒(含)以上。
  4. 未能於 30 秒內完成 1 次挺舉。
30 秒內完成 1 次
肩扛 30 公斤跑走 50 公尺
  1. 肩扛 30 公斤重物,跑走 50 公尺(直線 25 公尺越過折返點返回)。
  2. 測試時應配戴安全帽、護膝、護肘、手套。
  3. 測試過程中如需休息,可將重物放於地面,但時間仍照算。

註:測試過程中發生下列情形即為不合格:

  1. 未依規定繞過折返點。
  2. 未用肩扛(如將重物拖行、滾動、抱持等)之指定動作。
  3. 跑走時間超過合格標準。
肩扛跑走時間在 15.00 秒(含)以內
辨色力
依指示辨別顏色。
於2分鐘內正確完成
※參加現場測試時,須穿著運動服(或輕便服裝)及運動鞋,不得以赤腳應考。得著運動防護用具(如護膝、護肘、手套、護腰等),惟需經現場試務人員檢查不影響測驗公平性方可使用。
※不得以任何理由要求現場測試補測、重測。
※現場測試一項不合格者,毋需進行後續下一項現場測試及口試。

錄取方式

  1. 依各類組甄試總成績高低擇優錄取,第二試(口試)成績未達 70 分者,不予錄取。
  2. 不足額錄取之類組,名額不流用至其他類組。
  3. 除報到通知另有註明情形外,逾通知報到期限而未報到者,即視為放棄,並註銷錄取資格,本公司得視業務需要由報考同類組職缺之備取名單依甄試總成績排序錄用。備取人員自榜示日起至 2024.09.19 (含)止,仍未獲通知遞補者失其效力。
  4. 試用評核:錄取人員自報到日起試用 6 個月,試用期間視為遴選程序之一部分,試用期滿成績合格者,始完成遴選程序,並依中華電信股份有限公司從業人員管理規則及核薪要點規定,追溯自報到日起(試用開始之日)正式僱用;試用成績不合格者,不予僱用;試用成績優良者,並自試用期滿之次日起得依規定加薪。

僱用職階及待遇

  1. 業務類:月薪新台幣 43,195 元
  2. 技術類:月薪新台幣 45,220 元
  3. 各類組錄取人員係依本次遴選所須學歷條件敘以職階及待遇。例如類組學歷條件為大學畢業,應考人若具大學以上學歷,錄取後仍以大學學歷敘以職階及待遇。
  4. 中華電信公司從業人員享有各項獎金與福利措施,並視營運情況及員工績效表現另核發企業化特別獎金與員工酬勞;各項措施依公司公告規定為準。
 
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