一、報名

報名日期：2021.09.03 ～ 2021.09.15

二、報名方式

1. 本次甄選毋須繳交報名費。本甄試一律採「網路報名」，不接受現場、通信報名。請於報名期限內至「彰化銀行 110 年第三次新進人員甄試」網站（以下簡稱本甄試專區網站）填寫報名表（網址：https://svc.tabf.org.tw/110chb04），為避免網路壅塞，請儘早上網辦理。
2. 報名者應依下列順序上傳證明文件
   1. 制式招募履歷表：個人資料表、自傳（含二吋照片）。
   2. 國民身分證正反面影本。
   3. 畢業證書影本：如係國外或大陸港澳學歷須符合教育部訂頒「大學辦理國外學歷採認辦法」、「大陸地區學歷採認辦法」、「香港澳門學歷檢覈及採認辦法」之規定，並加附中文譯本；國外學歷影本，應經我國駐外單位，包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人驗（認）證。
      ※如未能出具前述單位驗（認）證之證明，將不符合所規定之資格條件。
   4. 金融人員基礎學科測驗（FIT）指定考科測驗成績證明影本。
   5. 金融人才特質適性測驗結果影本。金融人才特質適性測驗請至台灣金融研訓院/就業招考/適性測驗專區（https://fen.tabf.org.tw/ets/）進行施測。
   6. 具備口試得加分條件者：語言能力檢定成績影本。（無具備者免附）。
   7. 其他相關資料：如技能檢定、個人優良表現等資料（作為書面審查及口試項目評分之參考依據，故請儘量提供）。
3. 符合資格條件者，得先行報考，惟主辦單位保有書審准駁之權利，得視實際報名狀況，依招募需求擇優參加第二試（口試）；報考者須通過書面審查後，始得參加第二試（口試）。

三、報名資格

必要資格條件

1. 國內、外大學畢業，且已取得學士（含）以上學位（畢業）證書。
2. 109 年度及 110 年度金融人員基礎學科測驗（FIT），指定考科等級同時符合下列標準者：
   1. 考科 I 達 BB 以上
   2. 考科 II 達 BB 以上

口試得加分項目

1. 具普通小型車駕照或普通重型機車駕照。
2. 英、日語程度通過下列任一語言測驗標準：
   1. 全民英檢（GEPT）中級檢定合格。
   2. 托福（IBT）達 57 分以上或（ITP）達 460 分以上。
   3. 多益（TOEIC）達 550 分以上。
   4. 國際英語測試（IELTS） 達 4 以上。
   5. 劍橋大學國際商務英語能力測驗（BULATS） ALTE Level 2 以上。
   6. 劍橋領思英檢（Linguaskill） CEFR Level B1以上。
   7. 英文外語能力測驗（FLPT）口試成績為 S-2以上，筆試達 150 分以上。
   8. 日本語能力測驗（JLPT）達3級或N3級以上。

甄試類組

本次甄試僅一般行員組

四、錄取名額

錄取名額共：  260   名

應試資訊

​一、考試資訊

（一）日期地點

考試日期：口試  2021.10.17  

考試地點：僅設台北考區

（二）考試科目

1. 第一試（書面審查）：係依招募職缺需求，按需求地區正取名額取 2~4 倍人數， 擇優通知參加第二試（口試）。
2. 第二試（口試）成績滿分以 100 分計，並依儀態、語言表達、反應能力、才識、 特質等與工作相關之構面及已繳交各項資料進行綜合評分。

​二、推薦教材

FIT金融基測

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FIT金融基測_考科Ⅰ

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FIT金融基測_考科Ⅱ

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銀行業之鑰【金融基測】高分過關組合包

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防制洗錢與打擊資恐專業人員測驗

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人身保險業務員

簡章下載

1. 彰化銀行 110 年第三次新進人員甄試簡章

其他相關資訊

錄取人員進用相關規定

1. 各甄試類別錄取人員，按預定正取名額擇優錄取，由彰化銀行視業務需要及職缺，將於錄取名單公告後 1 年內，依成績高低陸續進用。如彰化銀行因配合業務發展致人力需求增加，得增列備取人員，惟現職員工不得列入備取。 預計於2022.01.31前完成第一批進用（依彰化銀行正式通知為準）惟逾期限未回覆或未報到者，即視為放棄錄取資格，一律不得請求保留並註銷錄取資格；又報到後無法依契約時程上班者，應予撤銷錄取資格或解約。
2. 各甄試類別錄取人員應於錄取後簽具試用同意書，試用期間 6 個月。試用期間每二個月進行考核，遇有考核不合格者終止勞動契約；若二次試用期間考核及試用期滿考核通過者，始得正式僱用。倘未能同意「試用同意書」內容時，則無條件自動放棄錄取資格。除彰化銀行因業務上需要 予以調整服務地區（單位）外，應在分發單位服務滿 2 年（含試用期間，留職停薪期間不予計入），始得申請調動，彰化銀行將視職缺調整之。

各甄試類別試用期間與考核規定：

1. 各甄試類別之試用期均為 6 個月，試用期滿考核合格者正式僱用，不合格者終止勞動契約。
2. 須依彰化銀行之規定，參加指定之實體或線上訓練課程，如未依限完成相關訓練課程者，視為試用考核不合格。
3. 一般行員應於試用期間全數取得下列各項測驗合格證書，否則視同試用考核不合格：
   1. 人身保險業務員資格測驗並送交彰化銀行辦理業務員登錄。
   2. 投資型保險商品業務員資格測驗並送交彰化銀行辦理業務員登錄。
   3. 信託業業務人員信託業務專業測驗或信託業業務人員信託業務專業測驗【信託法規乙科】測驗。
   4. 投信投顧業務員資格測驗、投信投顧相關法規（含自律規範）乙科測驗、證券商高級業務員資格測驗或證券投資分析人員資格測驗（四擇一）。
   5. 金融市場常識與職業道德（須於試用期滿時仍在有效期間內）

待遇及福利

1. 支薪：試用期間每月薪資新臺幣 34,247 元（含午餐費），試用期滿後得酌予調整薪資。
2. 彰化銀行員工依相關規定目前享有年節獎金、績效獎金、員工存款、員工貸款、勞健保、退休金優惠存款、職工福利委員會補助等福利。