兆豐商業銀行 新進行員甄選
報名日期
2026.03.31 ~ 2026.04.20
考試日期
2025.05.09
應考資訊
一、報名日期與考試日期
報名日期
2026.03.31 ~ 2026.04.20
二、報名方式
一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名。台灣金融研訓院「兆豐銀行 115 年新進行員甄選」專區，報名網址（https://svc.tabf.org.tw/115megabank03/Home/Index/
三、報名資格
共同資格
具中華民國國籍者
各別資格
※必要資格條件（均須取得）
- 學歷：：國內、外大學畢業，且已取得學士（含）以上學位（畢業）證書。
- 須符合以下（A）、（B）任一項條件：
- 英語程度：須達相當多益（TOEIC）700 分以上（備註一）。
- )具備金融業或會計師事務所合計2 年以上工作經驗，且英語程度須達相當多益(TOEIC)550 分以上。
◎應屆畢業生得先行報考
※必要資格條件（均須取得）
- 學歷：：國內、外大學畢業，且已取得學士（含）以上學位（畢業）證書。
- 須符合以下（A）、（B）任一項條件：
- 英語程度：須達相當多益（TOEIC）650 分以上（備註二）。
- 具備公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)2年以上工作經驗，並且須提供英語檢定成績證明(不限檢定項目及成績。
◎應屆畢業生得先行報考
學歷：國、內外專科畢業，且已取得專科（含）以上畢業（學位）證書。
◎應屆畢業生得先行報考
備註一
英語能力須達以下任一測驗之成績標準
- 多益（TOEIC）達 700 分以上。
- 外語能力測驗（FLPT）筆試 210 分以上、口試 S-2 以上。
- 托福（TOEFL）IBT 70 分（或 CBT 193分、或 ITP 527 分）以上。
- 雅思（IELTS）英語測驗 5.5 以上。
- 全民英檢（GEPT）中高級以上初試（聽讀）通過。
- 劍橋大學國際商務英語能力測驗（BULATS） ALTE Level 3 以上。
- 劍橋領思英檢（Linguaskill） CEFR Level B2 以上。
備註二
英語能力須達以下任一測驗之成績標準
- 多益（TOEIC）達 650 分以上。
- 外語能力測驗（FLPT）筆試 190 分以上、口試 S-2 以上。
- 托福（TOEFL）IBT 68 分（或 CBT 190分、或 ITP 520 分）以上。
- 雅思（IELTS）英語測驗 5.0 以上。
- 全民英檢（GEPT）中級以上（聽讀說寫）檢定合格。
- 劍橋大學國際商務英語能力測驗（BULATS） ALTE Level 2 以上。
- 劍橋領思英檢（Linguaskill） CEFR Level B1 以上。
四、考試地點
考試地點：僅設台北(雙北)考區
應試科目
一、考試科目（所需名額共 203 名）
【筆試測驗甄選】
- 第一階段：筆試 ◎皆為選擇題+非選擇題
- 科目一（30%）：英文
- 科目二（70%）：專業科目（含會計學、經濟學、票據法、銀行法）
第二階段：面試
【金融基測（ FIT ）甄選】
- 第一階段：書面審查
- 具備「高級辦事員（八職等）」學歷及資格條件者。
- 金融人員基礎學科測驗（ FIT ），指定考科等級同時符合下列標準者：考科 I 達 A（含）以上；考科 II 達 A（含）以上。
- 第二階段：面試
【筆試測驗甄選】
- 第一階段：筆試 ◎兩科皆為選擇題+非選擇題
- 科目一（30%）：英文
- 科目二（70%）：專業科目（含會計學、經濟學、票據法、銀行法）
第二階段：面試
【金融基測（ FIT ）甄選】
- 第一階段：書面審查
- 具備「辦事員（七職等）」學歷及資格條件者。
- 金融人員基礎學科測驗（ FIT ），指定考科等級同時符合下列標準者：考科 I 達 BB（含）以上；考科 II 達 BB（含）以上。
- 第二階段：面試
【筆試測驗甄選】
- 第一階段：筆試 ◎兩科皆為選擇題+非選擇題
- 科目一（30%）：英文
- 科目二（70%）：專業科目（含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要）
- 第二階段：面試
【金融基測（FIT）甄選】
- 第一階段：書面審查
- 具備「辦事員（六職等）」學歷及資格條件者。
- 英語檢定成績證明。（不限級別及種類）
- 金融人員基礎學科測驗（FIT），指定考科等級同時符合下列標準者：考科 I 達 BB （含）以上；考科 II 達BB （含）以上。
- 第二階段：面試
二、推薦教材
FIT金融基測
金融專業證照
前往書店
金融證照組合包【高業+投信投顧+理財+信託】
影音課程
簡章下載
- 兆豐銀行 2026 年新進行員甄選 簡章
相關資訊
面試得加分條件
- 具銀行相關工作經驗
- 具金融相關證照、其他外語能力及財經能力檢定證明
錄取與進用
錄取人員由兆豐銀行視業務需要通知於指定日期報到，惟逾期限未回覆或未報到者，即視為放棄錄取資格，一律註銷錄取資格。錄取人員進用後，須經六個月試用考核，試用期間考核不合格者，兆豐銀行得隨時終止勞動契約，並依勞動基準法相關規定處理。
- 高級辦事員（八職等）及辦事員（七職等
- 人身保險業務員資格測驗
- 信託業務專業測驗或信託法規測驗
- 金融市場常識與職業道德（須於試用期滿時仍在有效期間內）
- 初階外匯人員測驗
- 辦事員（六職等）、辦事員（六職等）
- 人身保險業務員資格測驗
- 信託業務專業測驗或信託法規測驗
- 金融市場常識與職業道德（須於試用期滿時仍在有效期間內）
錄取人員於進用報到時應簽立聲明書，同意自到職日起三年內，不得自行請求跨地區之調動，如有違反者，兆豐銀行得不予進用或終止勞動契約。
待遇及福利
- 高級辦事員（八職等）：試用期間每月薪資為新台幣 42,210 元（含午膳費為新台幣 45,210 元）；試用期滿後每月薪資為新台幣 46,900 元（含午膳費為新台幣 49,900 元）。
- 辦事員（七職等）：試用期間每月薪資為新台幣 36,450 元（含午膳費為新台幣 39,450 元）；試用期滿後每月薪資為新台幣 40,500 元（含午膳費為新台幣 43,500元 ）。
- 辦事員（六職等）：試用期間每月薪資為新台幣 34,020 元（含午膳費為新台幣 37,020 元）；試用期滿後每月薪資為新台幣 37,800 元（含午膳費為新台幣 40,800 元）。
- 午膳費目前為新台幣 3,000 元，其餘福利、獎金等依兆豐銀行相關規定辦理。
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