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兆豐商業銀行 新進行員甄選

報名日期 2023.04.14 ~ 2023.04.26
考試日期 2023.05.13

一、報名日期與考試日期

報名日期
2023.04.14 ~ 2023.04.26
考試日期
2023.05.13

二、報名方式

一律採網路報名方式辦理,不受理現場與通訊報名。台灣金融研訓院「兆豐銀行 112 年新進行員甄選」專區,報名網址(https://svc.tabf.org.tw/112megabank01/https://svc.tabf.org.tw/112megabank02/

三、報名資格

共同資格

具中華民國國籍者

類別
資格條件
高級辦事員(八職等)

國內、外大學以上法商相關學系畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書(含雙修或輔修法商學系並取得學位者)。◎應屆畢業生得先行報考

辦事員(六職等)

國內、外專科以上院校商學相關科系畢業,且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書(含雙修或輔修商學相關科系並取得學位者)。◎應屆畢業生得先行報考

大型主機程式設計人員
學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。具商學或資訊相關科系畢業者尤佳。
開放系統程式設計人員
  1. 學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
  2. 能配合職務需要於假日、夜間或海外分行營運時間處理業務之需求。
系統管理人員
  1. 學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
  2. 能配合職務需要於假日或夜間來行處理業務之需求。
大數據人員
學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。◎應屆畢業生得先行報考
資料庫管理人員
  1. 學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
  2. 工作經歷:具 1 年以上關聯式資料庫( SQL Server/Oracle/DB2 任一項)管理工作經驗。
  3. 能配合假日及夜間工作。
資安專責人員
  1. 學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
  2. 工作經歷:須符合下列任一條件:
    1. 1 年以上在金融同業、資安顧問公司或會計師事務所,從事資訊安全、內部控制、風險管理或電腦稽核等之工作經驗。
    2. 1 年以上具進階持續攻擊 (APT)、資安事件監控 (SIEM)、防毒、源碼掃描安全評估、滲透測試演練、紅藍隊對抗等,資安設備管理或網路攻防演練等之工作經驗。
  3. 英語能力須達以下任一測驗之成績標準(須檢附英語檢測成績證明):
    1. 多益(TOEIC)達 550 分以上。
    2. 外語能力測驗(FLPT)筆試 195 分以上、口試 S-2 以上。
    3. 托福(TOEFL)IBT 57 分(或CBT 137 分、或ITP 460 分)以上。
    4. 雅思(IELTS)英語測驗4以上。
    5. 全民英檢(GEPT)中級以上複試檢定合格。
    6. 劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2以上。
    7. 劍橋領思英檢(Linguaskill) CEFR Level B1以上。
法務人員
  1. 學歷:國內、外大學法律相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書(含雙修或輔修法律相關學系並取得學位者)。
  2. 英語能力須達以下任一測驗之成績標準(須檢附英語檢測成績證明):
    1. 多益(TOEIC)達 700 分以上。
    2. 外語能力測驗(FLPT)筆試 210 分以上、口試 S-2 以上。
    3. 托福(TOEFL)IBT 70 分(或 CBT 193分、或 ITP 527 分)以上。
    4. 雅思(IELTS)英語測驗 5.5 以上。
    5. 全民英檢(GEPT)中高級以上初試(聽讀)通過。
    6. 劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 3 以上。
    7. 劍橋領思英檢(Linguaskill) CEFR Level B2 以上。
    ◎應屆畢業生得先行報考
信用卡企劃人員
  1. 學歷:國內、外大專畢業,且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。
  2. 工作經歷:具 6 個月以上產品/行銷/大眾媒體廣告/專案規劃與執行(信用卡/支付經驗為佳)之工作經驗。
  3. 具良好溝通協調能力、擅團隊合作、高抗壓性,個性活潑外向、樂於與人接觸,以及喜歡從事行銷工作。
信用卡授權預警人員
  1. 學歷:國內、外專科畢業,且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。
  2. 工作經歷:具 1 年以上信用卡授權或偽冒交易監控之工作經驗。
  3. 能配合 24 小時及假日輪班制度。
客服人員
  1. 學歷:國內、外專科畢業,且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。
  2. 工作經歷:具 1 年以上電話客服人員之工作經驗。
  3. 能配合24小時及假日輪班制度。
  4. 國、台語流利,口齒清晰。

四、考試地點

考試地點:僅設台北考區

一、考試科目(所需名額共 368 名)

類別/所需名額
甄選方式
高級辦事員(八職等)/100

【筆試測驗甄選】

  1. 第一階段:筆試 ◎兩科皆為選擇題+非選擇題
    1. 科目一(50%):英文
    2. 科目二(50%):專業科目(含會計學經濟學票據法銀行法
  2. 第二階段:面試

【金融基測( FIT )甄選】

  1. 第一階段:書面審查
    1. 具備「高級辦事員(八職等)」學歷及資格條件者。
    2. 英語檢定成績證明。(不限級別及種類)
    3. 金融人員基礎學科測驗( FIT ),指定考科等級同時符合下列標準者:考科 I 達 A(含)以上;考科 II 達 A(含)以上。
  2. 第二階段:面試
辦事員(六職等)/180

【筆試測驗甄選】

  1. 第一階段:筆試 ◎兩科皆為選擇題+非選擇題
    1. 科目一(50%):英文
    2. 科目二(50%):專業科目(含會計學概要貨幣銀行學概要票據法概要
  2. 第二階段:面試

【金融基測(FIT)甄選】

  1. 第一階段:書面審查
    1. 具備「辦事員(六職等)」學歷及資格條件者。
    2. 英語檢定成績證明。(不限級別及種類)
    3. 金融人員基礎學科測驗(FIT),指定考科等級同時符合下列標準者:考科 I 達 BB (含)以上;考科 II 達BB (含)以上。
  2. 第二階段:面試
大型主機程式設計人員/6

第一階段:筆試

  1. 科目一(70%):程式設計(以 COBOL 語言為主) ◎非選擇題
  2. 科目二(30%):邏輯推理 ◎選擇題

第二階段:面試

開放系統程式設計人員/38

第一階段:筆試

  1. 科目一(70%):程式設計與資料庫應用 ◎選擇題+非選擇題
  2. 科目二(30%):邏輯推理 ◎選擇題

第二階段:面試

系統管理人員/12

第一階段:筆試

  1. 科目一(70%):計算機概論 ◎選擇題+非選擇題
  2. 科目二(30%):邏輯推理 ◎選擇題

第二階段:面試

大數據人員/5

第一階段:筆試

  1. 科目一(70%):◎選擇題+非選擇題
    1. 資料結構及資料庫應用
    2. 數據分析及演算法運用
  2. 科目二(30%):邏輯推理 ◎選擇題

第二階段:面試

資料庫管理人員/2

第一階段:筆試

  1. 科目一(70%):計算機概論 ◎選擇題+非選擇題
  2. 科目二(30%):邏輯推理 ◎選擇題

第二階段:面試

資安專責人員/1

第一階段:筆試

  1. 科目一(70%):資訊安全 ◎選擇題+非選擇題
  2. 科目二(30%):邏輯推理 ◎選擇題

第二階段:面試

法務人員/20

第一階段:筆試

  1. 科目一(30%):英文(英翻中、中翻英)
  2. 科目二(35%):民法、公司法及票據法(含申論題)
  3. 科目三(35%):民事訴訟法及強制執行法(含申論題)
◎三科皆為非選擇題

第二階段:面試

信用卡企劃人員/1

第一階段:筆試

  1. 科目一(50%):撰寫企劃案 ◎非選擇題
  2. 科目二(50%):信用相關業務法規與實務 ◎選擇題

第二階段:面試

信用卡授權預警人員/1
客服人員/2

第一階段:筆試

  1. 科目一(70%):金融實務 ◎選擇題+非選擇題
  2. 科目二(30%):聽力數學測驗 ◎選擇題

第二階段:面試

​二、推薦教材

FIT金融基測

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FIT金融基測_考科Ⅰ
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FIT金融基測_考科Ⅱ
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銀行業之鑰【金融基測】高分過關組合包

金融專業證照

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金融證照組合包【高業+投信投顧+理財+信託】
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金融證照組合包【高業+投信投顧】
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信託業務人員專業
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證券商高級業務員
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人身保險業務員
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投資型保險商品
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外幣保單
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金融市場常識與職業道德

影音課程

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銀行面試秘笈—口試撇步知多少
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人身保險業務員
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外幣收付非投資型保險商品
  1. 兆豐銀行 2023 年新進行員甄選 簡章
  2. 兆豐銀行 2023 年資訊、法務暨其他人員甄選 簡章

面試得加分條件

類別
面試得加分條件
高級辦事員(八職等)
  1. 工作經歷:具銀行相關工作經驗者尤佳。
  2. 具金融相關證照、外語能力及財經能力檢定證明者尤佳。
大型主機程式設計人員
  1. 具下列工作經驗者尤佳:
    1. COBOL 程式開發經驗。
    2. DB2/SQL、VSAM 經驗。
    3. CICS 交易開發經驗。
    4. ASSEMBLY 程式開發經驗。
    5. 銀行業或資訊相關工作經驗。
  2. 熟悉 IBM 大型主機、AS400、Unix、Linux 系統操作者尤佳。
  3. 具 COBOL 程式能力。
  4. 熟悉 SQL Server/Oracle/DB2 資料庫使用者尤佳。
  5. 具英語溝通能力。
任用職等:依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。
開放系統程式設計人員
  1. 具下列工作經驗者尤佳:
    1. 熟悉 JAVA 程式語言,具 1 年以上開發經驗。
    2. 熟悉 SQL/ JAVA/ JavaScript/ HTML5/ jQuery/ Hibernate JPA 或 SQL 及 .Net 程式語言。
    3. 熟悉 Notes AP 開發工具經驗,包含 Notes Formula/ LotusScript/ JavaScript/ XPage。
    4. 具資料庫使用經驗(如: SQL或 No SQL )。
    5. 具 2 年以上系統整合規劃及軟體設計經驗,或開放式系統程式開發經驗。
    6. 熟悉開放平台 DB2、ORACLE 或 C/ C#、Java、Spring Boot、OCP、Redis 等設計經驗。
    7. 具備資料加解密、簽驗章等概念。
    8. 熟悉 Java、Python 程式語言並參與專案開發 2 年以上經驗。
  2. 具銀行或其他金融商品財務系統等經驗。
  3. 有開發 Web 前端使用者介面( JavaScript, Angular ) 或後端使用者介面 (J ava, Restful API )經驗。
  4. 有微服務、JavaScript、Angular、VUE、Spring framework、Spring boot 或 RESTful API 設計經驗。
  5. 熟悉 SQL Server/ Oracle/ DB2/ WAS/ MS SQL 資料庫使用或 COBOL 程式語言。
  6. 具 Container 容器化、Kubernates、Openshift 等實作經驗,或 Jenkins DevOps 流程設計及開發經驗。
  7. 具系統分析撰寫規格文件或銀行相關系統開發經驗。
  8. 對工作有熱誠,可獨立作業,具優良溝通能力。
  9. 具英語溝通能力。
任用職等:依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。
系統管理人員
  1. 具下列工作經歷者尤佳:
    1. 1 年以上系統(IBM Mainframe/ UNIX / Linux)管理工作經驗。
    2. 3~5 年以上在團隊擔任硬體或存儲工作經驗,或在團隊擔任軟體開發或系統工程師之相關經驗。
    3. 具 Linux 系統操作及相關 Shell script 開發經驗,或容器平台維運管理經驗。
    4. 熟悉 IBM Z 主機或 POWER 主機維運經驗。
    5. 具 Cisco CCIE 專業認證,且取得證照後有 2 年以上相關工作經驗。
    6. 具 Cisco CCNP 專業認證,且取得證照後有 3 年以上相關工作經驗。
    7. 具原廠專業認證管理員證照 (MCSE、MCITP),並有 2 年以上相關工作經驗。
    8. 具 Vmware 或 Oracle weblogic 相關工作經驗。
  2. 熟悉 Hadoop Eco System(Spark、Hive 和 Kafka 等)、有建置建模經歷者尤佳。
  3. 具 Vmware 或 Oracle weblogic 相關工作經驗。
  4. 熟悉 OCP、Kubernetes、Container,了解 Prometheus、Grafana 等相關監控工具。
  5. 具 DevOps 和 CI/CD 相關建置和使用工具(如 Jenkins)相關經驗。
  6. 具有發現問題、提出解決方針及獨立作業的能力,或具系統監控、效能調校及預警機制實務經驗。
◎任用職等:依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。
大數據人員
  1. 具下列工作經驗者尤佳:
    1. 熟悉使用 SQL 及 JAVA 程式語言,會使用 R、Python、Scala 更佳,對 Hadoop 架構及相關系統有深入的理解,具相關開發經驗。
    2. 熟悉 HDFS、YARN 的工作原理,熟悉關聯式資料庫、NoSQL、HBase,有 Kafka、Storm、Cascading、Hive、Pig 經驗。
    3. 熟悉 Unix、Linux 系統操作,對資料結構、分散式系統、網路程式設計有深入瞭解。
    4. 熟悉資料處理、模型訓練、模型驗證、模型佈置、機器學習、深度學習等演算法。
  2. 熟悉 MLOPS。
  3. 工作積極主動、具有強烈的責任心,頭腦靈活、有良好的團隊合作與溝通能力。
  4. 具金融相關基礎業務經驗。
◎任用職等:依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。
資料庫管理人員
  1. 具原廠專業認證管理員證照(MCSE、MCSA、MCDBA、OCP、OCA、DB2)。
  2. 具閱讀英文技術文件能力,且熱愛學習新技術者。
◎任用職等:依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。
資安專責人員
  1. 具 ISO 27001/ISO 22301 主導稽核員證照。
  2. 具駭客技術專家認證(CEH)。
  3. 具資訊安全專業人員認證(SSCP)或資訊安全系統專家認證(CISSP)或雲端資安專家認證(CCSP)。
  4. 具國際電腦稽核師認證(CISA)。
  5. 具英語口說及寫作能力檢定證明。
◎任用職等:依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。
法務人員
  1. 能配合銀行需要派任國外相關單位者。
  2. 具律師證書、CAMS 等相關專業證照者。
  3. 具銀行相關工作經驗、外語口說及寫作能力檢定證明者。
◎任用職等及薪資:依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。
信用卡企劃人員
  1. 具獨立規劃及經營銀行卡、聯名卡新產品發卡及信用卡促刷活動規劃、電子商務或手機 APP 經驗。
  2. 具良好中文口語、文字表達能力及簡報技巧。
  3. 具外語能力檢定證明。
◎任用職等及薪資:依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)或辦事員(七職等)任用。
信用卡授權預警人員

具台語、客語應對能力者尤佳。

◎任用職等及薪資:依學經歷以辦事員(七職等)或辦事員(六職等)任用。

客服人員
  1. 具公民營銀行客服人員或信用卡業務客服工作經驗。
  2. 具英語或其他外語檢定成績證明。
◎任用職等及薪資:依學經歷以辦事員(七職等)或辦事員(六職等)任用。

錄取與進用

錄取人員進用後,須配合兆豐銀行規定輪調存款、放款、匯兌及外匯、理財等各項業務。並應於試用期滿日三週前,取得下列各項測驗合格證明書及登錄完成,未全數取得者,視同試用考核不合格,兆豐銀行得終止勞動契約:

  1. 高級辦事員(八職等)
    1. 人身保險業務員資格測驗
    2. 信託業業務人員信託業務專業測驗或信託業業務人員信託業務專業測驗【信託法規乙科】測驗
    3. 金融市場常識與職業道德(須於試用期滿時仍在有效期間內)
    4. 初階外匯人員測驗
  2. 辦事員(六職等)
    1. 人身保險業務員資格測驗
    2. 信託業業務人員信託業務專業測驗或信託業業務人員信託業務專業測驗【信託法規乙科】測驗
    3. 金融市場常識與職業道德(須於試用期滿時仍在有效期間內)

待遇及福利

  1. 專員(九職等):試用期間每月薪資為新台幣 43,380 元(不含午膳費);試用期滿後每月薪資為新台幣 48,200 元(不含午膳費)。
  2. 高級辦事員(八職等)及事務員(八職等):試用期間每月薪資為新台幣 38,970 元(不含午膳費);試用期滿後每月薪資為新台幣 43,300 元(不含午膳費)。
  3. 辦事員(七職等)及事務員(七職等):試用期間每月薪資為新台幣 34,560 元(不含午膳費);試用期滿後每月薪資為新台幣 38,400 元(不含午膳費)。
  4. 辦事員(六職等):試用期間每月薪資為新台幣 31,230 元(不含午膳費);試用期滿後每月薪資為新台幣 34,700 元(不含午膳費)。
  5. 另有午膳費(目前為新台幣 2,400 元),其餘福利、獎金等依兆豐銀行相關規定辦理。
 
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