【報考資訊】2022 年臺灣銀行新進人員 甄試!正取名額 244 名!(報名期間 2022.06.02 ~ 2022.06.15)        【報考資訊】2022 年外交領事人員及外交行政人員、國際經濟商務人員原住民族特考(報名期間 2022.05.26 ~ 2022.06.06)        【報考資訊】2022 年金融考照日程表           

首頁 > 考試介紹 > 第一銀行新進人員甄選

第一銀行新進人員甄選

報名日期 2022.02.25 ~ 2022.03.09
考試日期 2022.03.27

一、報名資訊

(一)報名日期

報名日期:2022.02.25 ~ 2022.03.09

(二)報名方式

招考資訊及甄選簡章同時建置於第一銀行(https://www.firstbank.com.tw)及台灣金融研訓院 /測驗證照 /測驗專區 /第一銀行111年新進人員甄選專區(https://svc.tabf.org.tw/111firstbank02/),請自行上網點閱或下載列印,不另行販售。一律採網路報名方式 辦理 ,不受理現場與通訊報名 。

(三)報名資格
類別
學歷及資格條件
一般行員 A
  1. 學歷:專科(含)以上學校畢業,且已取得學位(畢業)證書。
  2. 具備汽車或普通重型機車駕照。

◎應屆畢業生得先行報考。

一般行員 B
  1. 學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學位(畢業)證書。
  2. 英語程度通過下列任一語言測驗標準:TOEIC 600、TOFEL ITP 460、iBT 42、IELTS 4.0、FLPT 180、全民英檢中級以上。

◎應屆畢業生得先行報考。

一般行員 C
  1. 學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學位(畢業)證書。
  2. 英語程度通過下列任一語言測驗標準:TOEIC 600、TOFEL ITP 460、iBT 42、IELTS 4.0、FLPT 180、全民英檢中級以上。
  3. 工作經驗:具備公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)工作經驗 1 年以上。
  4. 證照:同時具備 (a)、(b)
    1. 「信託業業務員資格合格證明書」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)合格證明書」
    2. 「銀行內部控制與內部稽核測驗」合格證明書
雙語行員(英語組)
  1. 學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學位(畢業)證書。
  2. 英語程度通過下列任一語言測驗標準:TOEIC 800、TOFEL ITP 570、 iBT 78、IELTS 6、 FLPT 220、全民英檢中高級以上。

◎應屆畢業生得先行報考。

雙語行員(日語組)
  1. 學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學位(畢業)證書。
  2. 日語程度通過下列任一語言測驗標準:日文檢測(JLPT)1 級或新制 1 級。

◎應屆畢業生得先行報考。

雙語行員(德語組)
  1. 學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學位(畢業)證書。
  2. 德語程度通過下列語言測驗標準:Goethe Zertifikat 德語檢定 B2(含)以上。

◎應屆畢業生得先行報考。

徵授信經驗行員
  1. 學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,並已取得學位(畢業)證書。
  2. 工作經驗:具備公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)企金徵授信業務相關工作經驗 3 年以上。
  3. 證照:同時具備 (a)、(b)
    1. 「信託業業務員資格合格證明書」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)合格證明書」
    2. 「銀行內部控制與內部稽核測驗」合格證明書
程式開發人員 A
  1. 學歷:國內、外大學(含)以上學校資訊、理工相關科系畢業,並已取得學位(畢業)證書。
  2. 曾在學校或相關教育機構 (如資策會、職訓局)受過程式開發課程訓練,且具備開發之能力。

◎可配合職務需要於假日或夜間來行處理業務需求。

◎應屆畢業生得先行報考。

程式開發人員 B
  1. 學歷:國內、外大學(含)以上學校資訊、理工相關科系畢業,並已取得學位(畢業)證書。
  2. 工作經驗:具備二年以上系統開發工作經驗,且至少須符合下列任一項條件:(註一)

◎可配合職務需要於假日或夜間來行處理業務需求。

專案理財人員
  1. 學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,並已取得學位(畢業)證書
  2. 工作經歷:具備公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)下列總行同一部門規劃經驗達3年以上:
    1. 自 2018.01.01 起擔任銀行理財專員 2 年(含)以上,並提出近 3 年內滿 1 年期間之業績排名、實際業績統計報表或扣繳憑單等足資證明理財業務能力之文件。
    2. 具金融商品行銷經驗之櫃檯人員相關年資不予採認。
  3. 證照:註二

備註

註一

  1. COBOL 程式開發經驗。
  2. 電子銀行、行動 APP、FinTech 系統開發設計經驗。
  3. Microservice、RESTful API 設計經驗。
  4. 熟悉 RPA 開發工具並具備 RPA、 web-base或 Win Form系統開發經驗。
  5. 熟悉 SQL /JAVA /.Net /C# /C++ /JavaScript /HTML5 /jQuery /Hibernate
  6. 具備 Spring Boot /Spring MVC /Angular /Docker /Jenkins /iOS APP /Android APP /Cordova APP等開發經驗。

註二

證照:同時具備(1)~(6)

  1. 金融市場常識與職業道德測驗
  2. 人身保險業務員資格測驗
  3. 投資型保險商品業務員資格測驗
  4. 「信託業業務員資格合格證明書」或「信託業業務人員信託業務專業測驗信託法規乙科 」 合格證明書
  5. 「證券商高級業務員資格測驗」、「投信投顧業務員資格測驗」、「投信投顧相關法規 (含自律規範 )乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」
  6. 「衍生性商品銷售人員資格測驗」或「結構型商品銷售人員資格測驗」
(四)考試科別及暫定需用名額

錄取名額共: 334 名(口試:1,187 名,合計 1,531 名)

類別
正取名額
類別
正取名額
類別
正取名額
類別
正取名額
類別
正取名額
一般行員 A
78
一般行員 B
30
一般行員 C
30
雙語行員(英語組)
68
雙語行員(日語組)
12
雙語行員(德語組)
5
徵授信經驗行員
30
程式開發人員 A
15
程式開發人員 B
15
專案理財人員
61

一、考試資訊

(一)日期地點

考試日期:

第一試 筆試: 2022.03.27 

第二試 口試: 2022.05.07 

專案理財人員類組 口試: 2022.04.10 

考試地點:

第一試 筆試:分設台北、台中、高雄三考區

第二試 口試:僅設台北考區

(二)考試科目

【 筆試測驗甄選 】

甄試類別(正取名額)
共同科目
專業科目
一般行員 A(78)

英文

※選擇題(20%)

一般行員 B(30)

英文

※選擇題(30%)

一般行員 C(30)

英文

※選擇題(30%)

雙語行員(英語組)(68)

英文

※選擇題(30%)

會計學貨幣銀行學票據法 銀行法洗錢防制相關法令

※選擇題(70%)

◎口試:含英語口說測驗

雙語行員(日語組)(12)

英文

※選擇題(30%)

會計學貨幣銀行學票據法 銀行法洗錢防制相關法令

※選擇題(70%)

◎口試:含日語口說測驗

雙語行員(德語組)(5)

英文

※選擇題(30%)

會計學貨幣銀行學票據法 銀行法洗錢防制相關法令

※選擇題(70%)

◎口試:含德語口說測驗

徵授信經驗行員(30)
  1. 徵授信實務及相關法規
  2. 洗錢防制相關法令

※選擇題 + 非選擇題(100%)

程式開發人員 A(15)

英文

※選擇題(20%)

  1. 邏輯推理
    ※選擇題 + 非選擇題(20%)
    1. 程式設計(.NET、JAVA + SQL 程式語言為主)(出題比例占 50%)
    2. 系統分析
    3. 資料結構及資料庫應用
    ※選擇題 + 非選擇題(60%)
程式開發人員 B(15)

英文

※選擇題(20%)

  1. 邏輯推理
    ※選擇題 + 非選擇題(20%)
    1. 程式設計(.NET、JAVA + SQL 程式語言為主)(出題比例占 50%)
    2. 系統分析
    3. 資料結構及資料庫應用
    ※選擇題 + 非選擇題(60%)
專案理財人員(61)
  1. 書面審查
  2. 口試

【 金融基測(FIT)甄選 】

類別
學歷及資格條件
一般行員 B
  1. 具備「一般行員 B」學歷及資格條件者。
  2. 金融人員基礎學科測驗(FIT),指定考科等級同時符合下列標準者:
    1. 考科 I 達 BB(含)以上;
    2. 考科 II 達 BB(含)以上。
雙語行員(英語組)
  1. 具備「雙語行員(英語組)」學歷及資格條件者。
  2. 金融人員基礎學科測驗(FIT),指定考科等級同時符合下列標準者:
    1. 考科 I 達 BB(含)以上;
    2. 考科 II 達 BB(含)以上。

二、推薦教材

FIT金融基測

前往書店
FIT金融基測_考科Ⅰ
前往書店
FIT金融基測_考科Ⅱ
前往書店
銀行業之鑰【金融基測】高分過關組合包

金融專業證照

前往書店
金融證照組合包【高業+投信投顧+理財+信託】
前往書店
金融證照組合包【高業+投信投顧】
前往書店
信託業務人員專業
前往書店
證券商高級業務員
前往書店
人身保險業務員
前往書店
投資型保險商品
前往書店
外幣保單
前往書店
金融市場常識與職業道德

影音課程

前往書店
銀行面試秘笈—口試撇步知多少
前往書店
人身保險業務員
前往書店
外幣收付非投資型保險商品
  1. 2022 年第一銀行新進人員 甄試簡章

口試得加分條件

類別
口試得加分條件
一般行員 A
一般行員 B
一般行員 C
  1. 具備擔任理財人員意願者尤佳。
  2. 同時具備汽車及普通重型機車駕照尤佳。
  3. 英語程度通過下列任一語言測驗標準: TOEIC 800、TOFEL ITP 570、iBT 78、IELTS 6、FLPT 220、全民英檢中高級以上。
雙語行員(英語組)
  1. 具備擔任理財人員意願者尤佳。
  2. 具備銀行經驗者尤佳。
  3. 具備英語口說檢定達 TOEIC 7 級或 LTTC FLTP S-2+ 以上者尤佳。
  4. 具備英語以外之外語檢定證明者尤佳。
雙語行員(日語組)
雙語行員(德語組)
  1. 具備擔任理財人員意願者尤佳。
  2. 具備銀行經驗者尤佳。
  3. 具備汽車或普通重型機車駕照尤佳。
  4. 英語程度通過下列任一語言測驗標準:TOEIC 800、TOFEL ITP 570、iBT 78、IELTS 6、FLPT 220、全民英檢中高級以上。
徵授信經驗行員
  1. 具普通重型機車與小客車駕照尤佳。
  2. 已取得「初階授信人員專業能力測驗」或「進階授信人員專業能力測驗」合格證明書。
  3. 具備總行或區域中心授信審查實務經驗。
  4. 英語程度通過下列任一語言測驗標準:TOEIC 800、TOFEL ITP 570、iBT 78、IELTS 6、FLPT 220、全民英檢中高級以上。
程式開發人員 A
  1. COBOL程式開發經驗。
  2. 電子銀行、行動 APP、FinTech 系統開發設計經驗。
  3. Microservice、 RESTful API 設計經驗。
  4. 熟悉 RPA開發工具並具備 RPA、web-base 或 Win Form 系統開發經驗。
  5. 熟悉 SQL /JAVA /.Net /C# /C++ /JavaScript /HTML5 /jQuery /Hibernate
  6. 具備 Spring Boot /Spring MVC /Angular /Docker /Jenkins /iOS APP /Android APP /Cordova APP等開發經驗。
  7. 具備存款、授信、防制洗錢、信託等相關金融業務經驗者尤佳。
  8. 熟悉 IBM大型主機、AS400、Unix、Linux系統操作者尤佳。
  9. 熟悉 SQL Server/Oracle/DB2資料庫使用者尤佳。
  10. 熟悉 Eclipse開發工具。
  11. 具備 SCJP證照者尤佳。
  12. 英語程度通過下列任一語言測驗標準:TOEIC 800、TOFEL ITP 570、iBT 78、IELTS 6、FLPT 220、全民英檢中高級以上。
程式開發人員 B
  1. 具備存款、授信、防制洗錢、信託等相關金融業務經驗者尤佳。
  2. 熟悉 IBM 大型主機、AS400、Unix、Linux 系統操作者尤佳。
  3. 熟悉 SQL Server/ Oracle/ DB2 資料庫使用者尤佳。
  4. 熟悉 Eclipse 開發工具。
  5. 具備 SCJP 證照者尤佳。
  6. 英語程度通過下列任一語言測驗標準:TOEIC 800、TOFEL ITP 570、iBT 78、IELTS 6、FLPT 220、全民英檢中高級以上。

錄取與進用

  1. 各甄選類別依第二試(口試)成績高低,按預定正取名額擇優錄取惟第二試(口試)成績未達 70 分者將不予錄取。如第一銀行因配合業務發展致人力需求增加,得增列備取人員,惟現職員工不得列入備取 。
  2. 錄取人員如為第一銀行現職員工,將不占錄取名額,進用條件(含薪資待遇等)依本次甄選簡章辦理並按下列方式進用:
    1. 已通過試用考核之現職員工於改派日起仍需依本次甄選簡章報考類別所規定之試用期間辦理試用考核期滿考核合格者正式任用,不合格者回復原本之薪資待遇及職等職級。
    2. 尚在試用考核之現職員工於改派日起改依本次甄選簡章報考類別所規定之試用期間辦理試用考核期滿考核合格者正式任用考核未通過者,視同試用考核成績不及格,終止勞動契約。
    3. 現職人員如錄取專案理財人員,自改派日起須至少擔任理財顧問滿五年(留職停薪期間不予計入),方能申請轉任其他職務。擔任理財顧問工作期間,將訂定業績目標績效考核未達標準者,第一銀行得終止勞動契約。
    4. 現職人員如為跨區錄取,第一銀行將依業務需求進行派任,試用期將自改派錄取地區後起算,派任時程與非現職錄取人員進用時程無關。非跨區之現職錄取人員,則依第一銀行通知時程進行改派,並於改派後依簡章規定辦理六個月之試用考核。
  3. 錄取人員依第二試(口試)成績高低順序,由第一銀行視人力需求依序分批通知進用,逾期限未回覆或未報到者,即視為放棄錄取資格,一律不得請求保留或延期報到;又報到後無法依第一銀行規定到行上班者,應予撤銷錄取資格。
  4. 錄取人員接獲第一銀行通知進用時,應即簽署同意書,同意「自到職日起五年(不含留職停薪期間)內於錄取地區服務且五年期滿並非可立即調任志願之服務地區,仍應視行方業務需求辦理人力調動」,逾期限未回覆者,即視為放棄錄取資格。
  5. 為配合銀行業內稽內控、風險管理及業務需求等因素,錄取人員報到後雖原則上派任錄取地區,惟未來仍可能調任錄取地區所屬縣市或鄰近縣市之單位。
  6. 專案理財人員錄取人員,須至少擔任理財顧問滿五年 (留職停薪期間不予計入 ),方能申請轉任其他職務。擔任理財顧問工作期間,將訂定業績目標,績效考核未達標準者,第一銀行得終止勞動契約。
  7. 試用期間與考核規定:
    1. 試用期間工作績效評核:
      1. 一般行員 A、B、C、雙語行員(英語組)、(日語組)、(德語組)、程式開發人員 A、B試用期為 6 個月,試用期滿如評定適任予以正式任用,如考核未通過,將依勞動基準法相關規定予以資遣。
      2. 徵授信經驗行員試用期為 6 個月,試用期內將進行二次考核,並簽署同意書,試用期滿如評定適任予以正式任用,如任一次考核未通過,將依勞動基準法相關規定予以資遣。
      3. 專案理財人員試用期為 6 個月,試用期間工作績效評核依本行「專案理財人員暨專案助理理財人員績效考核要點」等規定辦理,試用期滿經考核不合格者,將不予正式任用。擔任理財顧問工作期間,將訂定業績目標,績效考核未達標準者,第一銀行得終止勞動契約。
    2. 應取得之專業證照:
      1. 一般行員 A、B、雙語行員(英語組)、(日語組)、(德語組)於試用期滿前,應取得「人身保險業務員」、「信託業業務員資格」及「投信投顧業務員資格」證照,並具備「金融市場常識與職業道德」乙科合格證明(須於有效期間內),未取得上述證照資格視同試用考核成績不及格,不予正式任用。
      2. 一般行員 C、徵授信經驗行員於試用期滿前,應取得「人身保險業務員」、「投信投顧業務員資格」及「衍生性金融商品銷售人員資格測驗 (或結構型商品銷售人員資格測驗)」證照,並具備「金融市場常識與職業道德」乙科合格證明(須於有效期間內未取得上述證照資格,視同試用考核成績不及格,不予正式任用。
      3. 程式開發人員 A、B於試用期滿前,應取得「銀行內部控制與內部稽核測驗」,未取得上述證照資格,視同試用考核成績不及格,不予正式任用。
      4. 專案理財人員於進用後,應將原持有之人身保險業務員、信託業業務員、投信投顧業務員、投資型保險商品業務員及衍生性金融商品銷售人員(或結構型商品銷售人員)等證照辦理登錄,並於試用期滿前取得「財產保險業務員」及「銷售外幣收付非投資型保險資格測驗」證照並完成登錄。未取得上述證照資格並完成登錄者,視同試用考核成績不及格,不予正式任用。

待遇

  1. 一般行員 A:以五等七級進用,敘薪 37,463/月(含伙食費)。
  2. 一般行員 B:以六等五級進用,敘薪 41,075/月(含伙食費)。
  3. 一般行員 C、程式開發人員 A 以六等七級進用,敘薪 42,519/月(含伙食費)。
  4. 經驗行員(徵授信組)、經驗行員(總行規劃組):以七等六級進用,敘薪 48,771/月(含伙食費)。
  5. 雙語行員(英語組)、雙語行員(日語組)、雙語行員(德語組):以六等十五級進用,敘薪 47,430/月 (含伙食費)。
  6. 徵授信經驗行員:以七等六級進用,敘薪 50,723/月 (含伙食費 )。
  7. 程式開發人員 B、系統管理人員:以七等一級進用,敘薪 47,979/月(含伙食費)。
 
會員中心
會員中心
網路書店
網路書店
考試資訊
考試資訊
YouTube
YouTube
專業客製 / 代製服務
專業課製代製服務
相關連結
相關連結
客服QA
客服QA
經銷通路
經銷通路
訂購辦法
訂購辦法
社群粉絲團
社群粉絲團
line @

Messenger