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第一銀行新進人員甄選

報名日期 2025.03.05 ~ 2025.04.08
考試日期 2025.04.27

一、報名日期與考試日期

報名日期
2025.03.05 ~ 2025.04.08
考試日期
2025.04.27

二、報名方式

招考資訊及甄選簡章同時建置於第一銀行(https://www.firstbank.com.tw)及台灣金融 研訓院/就業招考/第一銀行114年新進人員甄選專區(https://svc.tabf.org.tw/114firstbank02)第一銀行114年儲備核心人才甄選(https://svc.tabf.org.tw/114firstbank01/ )、 最新公告,請自行上網點閱或下載列印,不另行販售。

三、報名資格

國籍:具有中華民國國籍者。

甄選類別
學歷及資格條件
業務菁英人才
  1. 學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學士學位(畢業)證書。
  2. 語言程度通過下列任一語言測驗標準:
    1. TOEIC 650。
    2. TOFEL iBT 50或TOFEL ITP 490。
    3. IELTS 5.0。
    4. FLPT (外語能力測驗)筆試 190 ;口說 S-2 (英語、日語、德語)。
    5. 全民英檢(聽說讀寫)中級。
    6. 日文檢測(JLPT) 2 級或新制 2 級。
    7. Goethe Zertifikat德語檢定 B1。
    8. TestDaF第二級(TDN 2)
※應屆畢業生得先行報考。
一般行員 A
學歷:國內、外專科(含)以上學校畢業,且已取得畢業(學位)證書。
一般行員 B
  1. 學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學位(畢業)證書。
  2. 語言程度通過下列任一語言測驗標準:
    1. TOEIC 650
    2. TOFEL iBT 50 或 TOFEL ITP 490。
    3. IELTS 5.0
    4. FLPT (外語能力測驗)筆試 190 ;口說 S-2 (英語、日語、德語)
    5. 全民英檢(聽說讀寫)中級
    6. 日文檢測(JLPT)2 級或新制 2 級
    7. Goethe Zertifikat 德語檢定 B1
    8. TestDaF 第二級(TDN 2)
※應屆畢業生得先行報考。
一般行員 C
  1. 學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學位(畢業)證書。
  2. 工作經驗:具備公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)工作經驗 2 年以上。
  3. 已取得下列 2 項測驗合格證明書:
    1. 信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗【信託法規乙科】
    2. 銀行內部控制與內部稽核測驗」合格證明書
一般行員 (法律組)
  1. 學歷:國內、外大學(含)以上學校法律學系畢業,且已取得學位(畢業)證書。
  2. 語言程度通過下列任一語言測驗標準:
    1. TOEIC 650
    2. TOFEL iBT 50 或 TOFEL ITP 490。
    3. IELTS 5.0
    4. FLPT (外語能力測驗)筆試 190 ;口說 S-2 (英語、日語、德語)
    5. 全民英檢(聽說讀寫)中級
    6. 日文檢測(JLPT)2 級或新制 2 級
    7. Goethe Zertifikat 德語檢定 B1
    8. TestDaF 第二級(TDN 2)
※應屆畢業生得先行報考。
徵授信經驗行員
  1. 學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,並已取得學位(畢業)證書。
  2. 工作經驗:具備公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)企金徵授信業務相關工作經驗 3 年以上。
  3. 已取得下列 2 項測驗合格證明書:
    1. 信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗【信託法規乙科】
    2. 銀行內部控制與內部稽核測驗」合格證明書
專案助理理財人員
學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得畢業證書。
※應屆畢業生得先行報考。
專案理財人員
  1. 學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學位(畢業)證書。
  2. 工作經驗:
    1. 自 2021.01.01 起擔任銀行理財專員 2 年(含)以上,並提出近 3 年內滿 1 年期間之業績排名、實際業績統計報表或扣繳憑單等足資證明理財業務能力之文件。
    2. 具金融商品行銷經驗之櫃檯人員相關年資不予採認。
  3. 已取得下列 6 項測驗合格證明書:
    1. 金融市場常識與職業道德測驗
    2. 人身保險業務員資格測驗
    3. 投資型保險商品業務員資格測驗
    4. 信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗【信託法規乙科】
    5. 證券商高級業務員資格測驗」、「投信投顧業務員資格測驗」、「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」
    6. 衍生性商品銷售人員資格測驗」或「結構型商品銷售人員資格測驗」
一般組 MA
  1. 國內、外研究所以上學歷(含應屆畢業生),科系不限;歡迎具商學管理、資訊理工、統計、法律或心理學相關科系之優秀人才報名。
  2. 具國際反洗錢師(CAMS)、金融或數位金融相關證照者尤佳。
  3. 歡迎有意赴海外工作者報名。
  4. 歡迎具數位金融研究或數位銀行經驗及興趣者報名。
  5. 語言程度通過下列任一語言測驗標準:
    1. TOEIC(多益) 840 分。
    2. TOEFL(托福) iBT 80 分或 ITP 575 分。
    3. IELTS(雅思) 6.5 分。
    4. FLPT(外語能力測驗)筆試 220 分;口說 S-2+ (英語、日語、法語、德語、西班牙語任一項)
    5. JLPT(日本語能力測驗) 1 級或 N1 級。
    6. Goethe-Zertifikat(德語檢定) C1 (含)以上。
    7. TestDaF(德福考試) TDN 4(含)以上(聽、說、讀、寫四項成績皆達到 4 分以上)。
數位資訊組 MA
  1. 國內、外研究所以上學歷(含應屆畢業生),大學與研究所至少一項學歷為資訊相關科系畢業。
  2. 具金融或數位金融相關證照者尤佳。
  3. 語言程度通過下列任一語言測驗標準:
    1. TOEIC(多益) 800 分。
    2. TOEFL(托福) iBT 75 分或ITP 560 分。
    3. IELTS(雅思) 6 分。
    4. FLPT(外語能力測驗)英語筆試 200 分;口說 S-2 (英語)。

四、考試地點

考試地點:設台北考區

一、考試科目(2025 年所需名額共 300 名)

類別/所需名額
甄選方式
業務菁英人才/30
第一階段:筆試
  1. 共同科目:英文※選擇題
  2. 專業科目:邏輯推理(選擇題)、問題分析與解決(非選擇題)
第二階段:口試
一般行員 A/50
一般行員 C/35
專案助理理財人員/15
第一階段:筆試 ※兩科皆為選擇題
  1. 共同科目:英文※選擇題
  2. 專業科目:含會計學貨幣銀行學票據法銀行法洗錢防制相關法令
第二階段:口試
一般行員 B/20

【筆試測驗甄選】

第一階段:筆試 ※兩科皆為選擇題
  1. 共同科目:英文※選擇題
  2. 專業科目:含會計學貨幣銀行學票據法銀行法洗錢防制相關法令
第二階段:口試

【金融基測(FIT)甄選】

第一階段:書面審查
  1. 具備「一般行員B」學歷及資格條件者。
  2. 金融人員基礎學科測驗(FIT),指定考科等級同時符合下列標準者:考科 I 達 BB (含)以上;考科 II 達 BB (含)以上。
第二階段:口試
一般行員 (法律組) /10
第一階段:筆試 ※兩科皆為選擇題
  1. 共同科目:英文※選擇題
  2. 專業科目:法律常識(含 民法銀行法票據法民事訴訟法、強制執行法及洗錢防制相關法令)。
第二階段:口試
徵授信經驗行員/35
第一階段:筆試 ※選擇題+非選擇題
  1. 徵授信實務及相關法規
  2. 洗錢防制相關法令
第二階段:口試
專案理財人員/45
一般組 MA/50
數位資訊組 MA /10
  1. 書面審查
  2. 口試

​二、推薦教材

金融專業證照

前往書店
第一銀行新進人員甄試【一般行員/雙語行員】專業科目 套書
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第一銀行新進人員甄試【一般行員/雙語行員】全科 套書

金融專業證照

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金融證照組合包【高業+投信投顧+理財+信託】
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金融證照組合包【高業+投信投顧】
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信託業務人員專業
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證券商高級業務員
前往書店
人身保險業務員
前往書店
投資型保險商品
前往書店
外幣保單
前往書店
金融市場常識與職業道德

影音課程

前往書店
銀行面試秘笈—口試撇步知多少
前往書店
人身保險業務員
前往書店
外幣收付非投資型保險商品
  1. 第一銀行 2025 年新進人員甄選簡章
  2. 第一銀行 2025 年儲備核心人才甄選簡章

錄取及進用

  1. 各甄選類別依第二試(口試)成績高低,按預定正取名額擇優錄取,惟第二試(口試)成績未達 70 分者將不予錄取。如第一銀行因配合業務發展致人力需求增加,得增列備取人員,惟現職員工不得列入備取。
  2. 錄取人員接獲第一銀行通知進用時,應即簽署同意書,同意「自到職日起三年(不含留職停薪期間)內於錄取地區服務,且三年期滿並非可立即調任志願之服務地區,仍應視行方業務需求辦理人力調動」,逾期限未回覆者,即視為放棄錄取資格。
  3. 為配合銀行業內稽內控、風險管理及業務需求等因素,錄取人員報到後雖原則上派任錄取地區,惟未來仍可能調任錄取地區所屬縣市或鄰近縣市之單位。
  4. 徵授信經驗行員錄取人員,原則上須先於存匯部門熟悉基礎業務,再視表現及業務需求調整職務,並應至少擔任徵授信人員五年(留職停薪期間不予計入)方得申請轉任其他職務,惟因業務需要由第一銀行調整者,不在此限。
  5. 專案理財人員、專案助理理財人員錄取人員,須至少擔任理財顧問滿五年(留職停薪期間不予計入),方能申請轉任其他職務。擔任理財顧問工作期間,將訂定業績目標,績效考核未達標準者,第一銀行得終止勞動契約。
  6. 試用期間與考核規定:
    1. 業務菁英人才、一般行員(A、B、C)、一般行員(法律組)試用期為 6 個月,試用期滿如評定適任予以正式任用,如考核未通過,將依勞動基準法相關規定予以資遣。
    2. 徵授信經驗行員試用期為 6 個月,試用期內將進行二次考核,並簽署同意書,試用期滿如評定適任予以正式任用,如任一次考核未通過,將依勞動基準法相關規定予以資遣。
    3. 專案助理理財人員、專案理財人員試用期為 6 個月,係依本行「專案理財人員暨專案助理理財人員績效考核要點」等規定辦理,試用期滿如績效達標且評定適任予以正式任用,如考核未通過,將依勞動基準法相關規定予以資遣。正式任用後須至少擔任理財顧問滿五年(留職停薪期間不予計入),擔任理財顧問工作期間,將訂定業績目標,績效考核未達標準者,第一銀行得終止勞動契約。
    4. 六職等人員倘符合本行「雙語人員晉升改敘要點」,得直接晉升為七職等。
    5. 業務菁英人才進行後除 6 個月試用考核外,另計特別考核期間 6 個月,特別考核期間需取得專業證書、完成學習心得、進行主管考評及高階主管面談,未通過者改敘 6 等 5 級中級辦事員,敘薪 43,118 元/月(含伙食費)。
      1. 理財模組:投資型保險業務員資格衍生性金融商品銷售人員資格測驗
      2. 外匯模組:初階外匯專業能力測驗銀行內部控制與內部稽核測驗
      3. 授信模組:初階授信專業能力測驗銀行內部控制與內部稽核測驗
    6. 專案助理理財人員進行次年起,倘符合本行「專案理財人員暨專案助理理財人員績效考核要點」之業績標準並取得指定之證照,將改敘為七職等。
  7. 於試用期間應取得之合格證明書:
  8. 業務菁英人才、一般行員A、一般行員B、一般行員(法律組):
    1. 人身保險業務員資格測驗
    2. 信託業務專業測驗
    3. 「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗」
    4. 金融市場常識與職業道德」(須於有效期間內)。
  9. 一般行員C、徵授信經驗行員:
    1. 人身保險業務員資格測驗
    2. 「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗」
    3. 衍生性金融商品銷售人員資格測驗」或「結構型商品銷售人員資格測驗」
    4. 金融市場常識與職業道德」(須於有效期間內)。
  10. 專案助理理財人員:應於到職 4 個月內取得以下 5 項合格證明書,並於試用期滿前取得「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」合格證明書。
    1. 人身保險業務員資格測驗
    2. 投資型保險商品業務員資格測驗
    3. 信託業務專業測驗
    4. 「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗」
    5. 金融市場常識與職業道德」(須於有效期間內)。
  11. 專案理財人員:應於到職時即向公會辦理以下 5 項合格證明書之資格登錄作業,並於試用期滿前取得「財產保險業務員資格測驗」及「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」合格證明書並完成公會登錄作業。
    1. 人身保險業務員資格測驗
    2. 信託業務專業測驗
    3. 「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗」
    4. 投資型保險商品業務員資格測驗
    5. 衍生性金融商品銷售人員資格測驗」或「結構型商品銷售人員資格測驗」
  12. 「一般組 MA」類組於試用期滿前,應取得下列測驗合格證明書,未取得者,視同試用考核成績不及格,不予正式任用,並依勞基法相關規定予以資遣:
    1. 金融市場常識與職業道德」(須於有效期間內)。
    2. 人身保險業務員資格測驗
    3. 信託業務專業測驗」或「信託法規測驗
    4. 「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券商高級業務員資格測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」。
  13. 「數位資訊組 MA」類組於試用期滿前,應取得下列測驗合格證明書,未取得者,視同試用考核成績不及格,不予正式任用,並依勞基法相關規定予以資遣:
    1. 金融市場常識與職業道德」(須於有效期間內)。
    2. 「金融數位力知識檢定」或「金融科技力知識檢定」。
    3. 信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。
    4. 銀行內部控制與內部稽核測驗」。

待遇與福利(含伙食費)

  1. 業務菁英人才: 7 等 1 級高級辦事員( 50,299 元),如未通過特別考核,將改敘為 6 等 5 級中級辦事員( 43,118 元)
  2. 一般行員 A: 5 等 8 級初級辦事員( 39,738 元)
  3. 一般行員 B: 6 等 5 級中級辦事員( 43,118 元)
  4. 一般行員 C: 6 等 7 級中級辦事員( 44,620 元)
  5. 一般行員(法律組): 6 等 7 級中級辦事員( 44,620 元)
  6. 徵授信經驗行員: 7 等 6 級高級辦事員( 53,153 元)
  7. 專案助理理財人員: 6 等 11 級中級辦事員( 47,445 元)
  8. 專案理財人員: 7 等 5 級高級辦事員( 52,582 元)
  9. 一般組 MA、數位資訊組 MA : 7 等 9 級高級辦事員( 54,865 元)
 
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