一、報名日期與考試日期

二、報名方式

招考資訊及甄選簡章同時建置於第一銀行(https://www.firstbank.com.tw)及台灣金融 研訓院/就業招考/第一銀行114年新進人員甄選專區(https://svc.tabf.org.tw/114firstbank02)第一銀行114年儲備核心人才甄選(https://svc.tabf.org.tw/114firstbank01/ )、 最新公告，請自行上網點閱或下載列印，不另行販售。

三、報名資格

國籍：具有中華民國國籍者。

四、考試地點

考試地點：設台北(雙北)考區

應試科目

一、考試科目（2026 年所需名額共 460 名）

​二、推薦教材

金融專業證照

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第一銀行新進人員甄試【一般行員/雙語行員】專業科目 套書

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第一銀行新進人員甄試【一般行員/雙語行員】全科 套書

金融專業證照

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金融證照組合包【高業+投信投顧+理財+信託】

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金融證照組合包【高業+投信投顧】

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信託業務人員專業

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證券商高級業務員

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人身保險業務員

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投資型保險商品

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外幣保單

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金融市場常識與職業道德

影音課程

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銀行面試秘笈—口試撇步知多少

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人身保險業務員

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外幣收付非投資型保險商品

簡章下載

1. 第一銀行 2026 年新進人員甄選簡章

相關資訊

錄取及進用

1. 各甄選類別依第二試（口試）成績高低，按預定正取名額擇優錄取，惟第二試（口試）成績未達 70 分者將不予錄取。如第一銀行因配合業務發展致人力需求增加，得增列備取人員，惟現職員工不得列入備取。
2. 錄取人員接獲第一銀行通知進用時，應即簽署同意書，同意「自到職日起三年（不含留職停薪期間）內於錄取地區服務，且三年期滿並非可立即調任志願之服務地區，仍應視行方業務需求辦理人力調動」，逾期限未回覆者，即視為放棄錄取資格。
3. 為配合銀行業內稽內控、風險管理及業務需求等因素，錄取人員報到後雖原則上派任錄取地區，惟未來仍可能調任錄取地區所屬縣市或鄰近縣市之單位。
4. 徵授信經驗行員錄取人員，原則上須先於存匯部門熟悉基礎業務，再視表現及業務需求調整職務，並應至少擔任徵授信人員五年（留職停薪期間不予計入）方得申請轉任其他職務，惟因業務需要由第一銀行調整者，不在此限。
5. 專案理財人員、專案助理理財人員錄取人員，須至少擔任理財顧問滿五年（留職停薪期間不予計入），方能申請轉任其他職務。擔任理財顧問工作期間，將訂定業績目標，績效考核未達標準者，第一銀行得終止勞動契約。
6. 試用期間與考核規定：
   1. 業務菁英人才、一般行員(A、B、C)、一般行員(法律組)試用期為 6 個月，試用期滿如評定適任予以正式任用，如考核未通過，將依勞動基準法相關規定予以資遣。
   2. 徵授信經驗行員試用期為 6 個月，試用期內將進行二次考核，並簽署同意書，試用期滿如評定適任予以正式任用，如任一次考核未通過，將依勞動基準法相關規定予以資遣。
   3. 專案助理理財人員、專案理財人員試用期為 6 個月，係依本行「專案理財人員暨專案助理理財人員績效考核要點」等規定辦理，試用期滿如績效達標且評定適任予以正式任用，如考核未通過，將依勞動基準法相關規定予以資遣。正式任用後須至少擔任理財顧問滿五年(留職停薪期間不予計入)，擔任理財顧問工作期間，將訂定業績目標，績效考核未達標準者，第一銀行得終止勞動契約。
   4. 六職等人員倘符合本行「雙語人員晉升改敘要點」，得直接晉升為七職等。
   5. 業務菁英人才進行後除 6 個月試用考核外，另計特別考核期間 6 個月，特別考核期間需取得專業證書、完成學習心得、進行主管考評及高階主管面談，未通過者改敘 6 等 5 級中級辦事員，敘薪 43,118 元/月(含伙食費)。
      1. 理財模組：投資型保險業務員資格及衍生性金融商品銷售人員資格測驗
      2. 外匯模組：初階外匯專業能力測驗及銀行內部控制與內部稽核測驗
      3. 授信模組：初階授信專業能力測驗及銀行內部控制與內部稽核測驗
   6. 專案助理理財人員進行次年起，倘符合本行「專案理財人員暨專案助理理財人員績效考核要點」之業績標準並取得指定之證照，將改敘為七職等。
7. 於試用期間應取得之合格證明書：
8. 業務菁英人才、一般行員A、一般行員B、一般行員(法律組)：
   1. 「人身保險業務員資格測驗」
   2. 「信託業務專業測驗」
   3. 「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗」
   4. 「金融市場常識與職業道德」（須於有效期間內）。
9. 一般行員C、徵授信經驗行員：
   1. 「人身保險業務員資格測驗」
   2. 「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗」
   3. 「衍生性金融商品銷售人員資格測驗」或「結構型商品銷售人員資格測驗」
   4. 「金融市場常識與職業道德」（須於有效期間內）。
10. 專案助理理財人員：應於到職 4 個月內取得以下 5 項合格證明書，並於試用期滿前取得「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」合格證明書。
    1. 「人身保險業務員資格測驗」
    2. 「投資型保險商品業務員資格測驗」
    3. 「信託業務專業測驗」
    4. 「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗」
    5. 「金融市場常識與職業道德」（須於有效期間內）。
11. 專案理財人員：應於到職時即向公會辦理以下 5 項合格證明書之資格登錄作業，並於試用期滿前取得「財產保險業務員資格測驗」及「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」合格證明書並完成公會登錄作業。
    1. 「人身保險業務員資格測驗」
    2. 「信託業務專業測驗」
    3. 「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗」
    4. 「投資型保險商品業務員資格測驗」
    5. 「衍生性金融商品銷售人員資格測驗」或「結構型商品銷售人員資格測驗」
12. 「一般組 MA」類組於試用期滿前，應取得下列測驗合格證明書，未取得者，視同試用考核成績不及格，不予正式任用，並依勞基法相關規定予以資遣：
    1. 「金融市場常識與職業道德」（須於有效期間內）。
    2. 「人身保險業務員資格測驗」
    3. 「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」
    4. 「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券商高級業務員資格測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」。
13. 「數位資訊組 MA」類組於試用期滿前，應取得下列測驗合格證明書，未取得者，視同試用考核成績不及格，不予正式任用，並依勞基法相關規定予以資遣：
    1. 「金融市場常識與職業道德」（須於有效期間內）。
    2. 「金融數位力知識檢定」或「金融科技力知識檢定」。
    3. 「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。
    4. 「銀行內部控制與內部稽核測驗」。

待遇與福利（含伙食費）

1. 一般行員 A： 5 等 8 級初級辦事員（ 40,928 元）
2. 一般行員 B： 6 等 5 級中級辦事員（ 45,957 元）
3. 一般行員 C： 6 等 7 級中級辦事員（ 47,504 元）
4. 徵授信經驗行員： 7 等 6 級高級辦事員（ 54,745 元）
5. 專案助理理財人員： 6 等 11 級中級辦事員（ 48,866 元）
6. 專案理財人員： 7 等 5 級高級辦事員（ 54,157 元）