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桃園大眾捷運股份有限公司新進人員甄試(桃園捷運)
桃園大眾捷運股份有限公司新進人員甄試(桃園捷運)
報名日期
2025.06.30 ~ 2025.07.14
考試日期
2025.07.24
應考資訊
一、報名日期與考試日期
報名日期
2025.06.30 ~ 2025.07.14
二、報名方式
招募資訊及甄試簡章公告於桃園大眾捷運股份有限公司 / 招募網站,請自行上網點閱或下載列印,不另行販售。採網路報名,請注意報名期間及繳費期限,逾時恕不受理。
三、報名資格
共同資格
- 國籍:具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍。大陸地區人民經許可進入臺灣地區者,應依「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」第 21 條第 1 項規定:「……除法律另有規定外,非在臺灣地區設有戶籍滿十年,不得擔任公營事業機關(構)人員……」辦理。如有隱匿者,一經發現除立即拒絕應試、撤銷錄取及受僱資格、或終止勞動契約外,並需負一切法律責任。
- 年齡:不限,惟依勞動基準法規定,強制退休年齡條件為 65 歲。
- 體格檢查:詳簡章
四、考試地點
考試地點:考場設置以桃園地區為主。
應試科目
一、考試科目(所需名額共 73 名)
共同科目
- 國文
- 英文
- 邏輯分析
專業科目
二、推薦教材
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簡章下載
- 桃園大眾捷運股份有限公司 2025 年度第二次新進人員招募甄試簡章
- 桃園大眾捷運股份有限公司 2025 年度第一次新進人員招募甄試簡章
相關資訊
錄取及進用
- 將以電子郵件發送錄取通知,請錄取(正取)人員於 2025.08.19 (二) 14:00 公告錄取名單後,以電子郵件回覆報到意願,如逾 3 日未回覆者,視同放棄錄取資格,不得異議。
- 本公司預定於 2025 年 9 月起依各類組用人需求陸續辦理進用報到作業,逾通知報到期限而未報到者,或報到後未能參加錄取類組之人員專業訓練,即視為放棄,並註銷錄取資格。
- 新進人員試用期 6 個月,未通過試用期評核,視同無法勝任工作,依勞動基準法第 11 條第 5 款無法勝任工作予以終止勞動契約。試用期前 90 天薪資不含專業加給,通過試用期 90 天試用考核者,第 91 天起依所任職務發給薪資總額,滿 180 天通過後始完成正式錄用。
- 若未通過「新進人員教育訓練」或「運務維修人員專業訓練」者,依本公司訓練相關規章辦理退訓,後續悉依「桃園大眾捷運股份有限公司工作規則」及「桃園大眾捷運股份有限公司從業人員考核要點」規定辦理。
待遇
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