| 一、 |
報名日期：110.02.19~03.02 |
| |
一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名，為免網路壅塞，請儘早上網報名。 |
| 二、 |
應考資格： |
| |
| (一) |
學歷：
1. 師級：教育行政主管機關認可之大學(含)以上學校畢業，具有學士以上學位者， 並符合報考類組之特別資格條件。
2. 員級：教育行政主管機關認可之高職、高中(含)以上學校畢業，並符合報考類組 之特別資格條件，具相關證照者尤佳
*為適才適所，具碩士(含)以上學位者，請報考師級職位，報名截止前如有碩士(含) 以上學位報考員級職位者，經查獲則不予錄用。。 |
| (二) |
體格需求： |
| |
1.兩眼矯正後視力均為 0.8 以上。
2.辨色力及聽力正常。 |
| (三) |
甄試職位類別、各類組錄取名額 |
| |
| 類組(代碼) |
特別資格條件(所列條件均需符合) |
預定錄取名額 |
預定複試名額 |
| 師級-機械 |
相關科系 |
32 |
80 |
| 師級-電機 |
相關科系 |
11 |
31 |
| 師級-資訊工程 |
相關科系 |
11 |
31 |
| 師級-材料 |
相關科系 |
2 |
6 |
| 師級-財務會計 |
多益 550 分以上，或相當之英語檢測(計分對照詳參附表)、相關科系 |
3 |
9 |
| 師級-工業工程 |
相關科系 |
5 |
15 |
| 師級-環境工程 |
相關科系 |
3 |
9 |
| 合計 |
67 |
181 |
| 類組(代碼) |
特別資格條件(所列條件均需符合) |
預定錄取名額 |
預定複試名額 |
| 員級-機械 |
具 3 噸以上固定式天車 操作技術士證、職業聯 結車駕駛執照、重機械 操作技術士證...等相關 證書尤佳 |
350 |
700 |
| 員級-電機 |
具丙級(工業配線、室內 配線)(含)以上證照者尤佳。 |
72 |
144 |
| 員級-化工 |
（無） |
10 |
30 |
| 員級-土木 |
（無） |
4 |
12 |
| 合計 |
436 |
886 |
|
|
|
應試資訊
|
| 一、 |
初試(筆試)日期：110.03.27 |
| 二、 |
初試(筆試)科目： |
| |
| (一) |
題型：單選題、複選題及非 選擇題混合組成；非選擇題可為問答、計算(無計算過程不給分)、申論或其他非 屬選擇題或是非題之試題。 |
| (二) |
共同科目：含國文(佔40%)、英文(佔60%)，佔初試之成績為30%。 |
| (三) |
專業科目：佔初試之成績為70%，有關應考之專業科目，請參閱甄試職位類別之應考專業科目說明。 |
| |
|
|
| 三、 |
複試：110.06.17(四)~110.07.15(一) |
| 四、 |
成績計算： |
| |
| (一) |
初試(筆試)成績：「共同科目」占初試(筆試)成績 30%，「專業科目」占初試(筆 試)成績 70%；並依初試(筆試)成績順序，分別按各類組公告之預定複試名額通 知參加複試。初試(筆試)成績相同者，按各類組依序以下列科目原始分數之高 低決定排序：(1)專業科目(2)英文(3)國文，再相同者增額進入複試。。 |
| (二) |
複試分數未達 70 分者不予錄取（滿分 100 分）。 |
| (三) |
總成績計算：初試(筆試)成績占總成績 60%；複試成績占總成績 40% |
|
|
簡章下載
|
| |
110年中鋼公司新進人員甄試簡章 |
其他相關資訊
|
| 一、 |
工作性質簡述 |
| |
(1.除財務會計外，其餘各類組皆為 24小時輪班工作。2.部分類組人員須輪調派赴國外據點工作)
| 類組(代碼) |
工作性質簡述 |
| 師級-機械 |
1.生產設備設置規劃、操作、改善及保養維護。
2.生產流程及作業技術改善。 |
| 師級-電機 |
1.生產設備設置規劃、操作、改善及保養維護。
2.生產流程及作業技術改善 |
| 師級-資訊工程 |
資訊系統與程式設計 |
| 師級-材料 |
1.煉鐵、煉鋼及軋鋼生產操作、技術發展與品管。
2.冶金分析及試驗。。 |
| 師級-財務會計 |
1.會計及稅務相關業務處理。
2.成本會計相關業務處理。
3.財務相關業務處理。 |
| 師級-工業工程 |
1.生產計畫與排程。
2.成品及原物料運務規劃。
3.組織績效與作業改善。 |
| 師級-環境工程 |
1.土壤及地下水整治。
2.廢棄物清除處理。
3.空污防治及溫室氣體管理
4.環境管理相關業務。 |
| 員級-機械 |
生產設備操作、修護 |
| 員級-電機 |
生產設備操作、修護。 |
| 員級-化工 |
工場操作與生產等相關業務。 |
| 員級-土木 |
土木鋼構工程設計繪圖及現場協調作業。 |
|
| 二、 |
分發及進用相關規定： |
| |
| (一) |
進用待遇： |
| |
起薪：師級 NT$38,400 元/月；員級 NT$28,500 元/月。 |
| (二) |
中鋼公司福利制度完善，每年並視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。 |
| (三) |
錄取人員報到時間預定於 110 年 07 月起分批進用，錄取報到後試用 3 個月為原則 （破月進用者自次月一日起算），試用期滿經考評合格後，正式僱用；試用考評不 合格者，不予僱用。 |
| (四) |
中鋼公司規定，新進人員錄取報到後，服務未滿 2 年，不得請調工作單位 |
|
|