2025 年校園徵才將在 3 月開跑，公股銀行搶才摩拳擦掌。根據統計， 6 大泛公股銀行今年釋出超過 2500 個職缺，由於各大公股銀近年都有加薪，加上 AI 需求崛起、AI 人才儼然成為兵家必爭，起薪水漲船高，祭出誘人薪資，起薪約 4 萬到 8.2 萬元。

泛公股銀行求才若渴，為能「創新」、「年輕化」，紛紛向年輕人招手，加上近年公股銀行調高薪資帶動下，起薪水準跟著水漲船高。

第一銀行今年計畫徵才近 400 人，除過往校園徵才外，還有透過人力銀行多元管道攬才，開出職缺除一般行員、業務菁英、理專，還有數位資訊、 AI 、風管等專業人才，起薪在 3 萬 9738 至 5 萬 4865 元。

彰化銀行上半年預計招募儲備核心業務辦事員（MA）、一般行員、法務人員、資訊類專業人員、客服人員、電銷人員、勞工健康服務專員、財富管理顧問及高資產業務團隊人員等。此外，彰銀為維運鷹眼 AI 、提升防詐能力，也招募 AI 人才、儲備人才，職缺共計 500 多名，薪資在 3 萬 9880 至 8 萬 2000 元之間。

華南金預計釋出逾 400 個職缺，起薪 4 萬元，最高上看 7 萬 5000 元，華南金表示，今年首要「數位人才」招募近 100 名，包含數據分析人才、應用系統開發工程師及金融科技實習生等。其次「儲備幹部」（MA）今年總需求逾 100 名，向國內外優秀人才招手，凡過關斬將錄取並通過考核者，有機會前往海外營業據點任職，拓展視野、延伸職涯舞台。

合庫銀行因應業務需要及金融數位轉型，全年度預估對外招募 500 人。釋出的職缺有包含菁英儲備幹部、儲備菁英（GA）、一般金融、徵授信、外匯、理財、助理理財及資訊人員等。合庫銀表示，一般金融人員起薪大約在 3 萬 9800 元、儲備菁英則有 5 萬 3200 元，其餘則在 4 到 5 萬元。兆豐銀行今年也有計畫徵才 300 至 400 人。

台企銀則開出 397 個職缺，據台企銀公告，人才需求包含菁英儲備幹部、法務、一般行員、外匯、風管、理財、資安、系統管理與程式系統等，起薪在 3 萬 9900 元至 6 萬 2600 元。

資料來源：中時新聞網