派遣人數最多佔一成
勞動派遣是指勞工受僱於派遣公司，卻被派到另一家企業（要派企業）工作。這次修法首次把派遣納入法令規範，限制醫事、保全、航空、船員、大眾運輸駕駛、採礦等六類不得用派遣工。要派企業使用派遣人數，也不得超過總員工人數一成，且須負起部分僱主責任。
修法另規範不能在勞動契約中，訂定高額懲罰性違約金；僱主也不能濫用最低服務年限，向遭資遣的員工求償訓練費用。高階專業工作常見的競業禁止條款，同樣納入規範，僱主要求勞工離職後不能從事同性質工作，以兩年為限。
但全國自主勞工聯盟執行長朱維立認為，派遣制度對勞工剝削太嚴重，新法恐無法有效遏止派遣發展，且要派企業的責任仍太少，「對修法版本感到失望。」