| 一般金融人員 |
五 |
※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外專科以上學校畢業，且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備下列測驗合格證明書：
(1)「金融市場常識與職業道德」測驗合格證明，並於參加口試時具備有效期限 2 年以上。
(2)「信託業業務人員信託業務專業測驗合格證明書」或「信託業業務人員信託業務專業測驗（信託法規乙科）合格證明書」。
(3)以下 4 款中至少 1 款：
A.證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員資格測驗。
B.證券投資分析人員資格測驗。
C.投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗。
D.證券商高級業務員資格測驗。
3.錄取人員進用後，須於試用期滿考核前取得「人身保險業務員資格測驗合格證書」及「財產保險業務員資格測驗合格證書」，未取得者視為試用不合格，不予進用（解僱）。 |
| 法務暨法遵人員（一） |
五 |
※必要資格條件
國內外大學以上院校法律學系所畢業，且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
※錄取人員須配合銀行業務須要分發至各業務主管單位或營業單位任職。 |
| 法務暨法遵人員（二） |
八 |
※必要資格條件(均須取得)
1.國內外大學以上院校法律學系所畢業，且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.已取得中華民國律師證書及實務訓練合格證書。
※口試得加分條件
1.具法律事務所執業 2 年以上工作經驗。
2.具下列國內外銀行工作經驗合計 2年以上：
(1)銀行法務（含財務、信託）相關工作。
(2)銀行法遵（含洗錢防制）相關工作。
※錄取人員須配合銀行業務須要分發至各業務主管單位任職。 |
| 電子金融業務人員（一） |
五 |
※必要資格條件
國內外大學以上院校畢業，且已取得畢業證書或學士以上學位證書。 |
| 電子金融業務人員（二） |
七 |
※必要資格條件（就下列2 項學歷及工作經驗組合，擇1 取得及具備）
(一)學歷及工作經驗(均須取得及具備)：
1.國內外研究所畢業，且已取得碩士以上學位證書。
2.具備下列國內外銀行電子金融相關工作經驗合計 2 年以上或公民營企業電子金融相關工作經驗合計 3 年以上：資訊、數位金融、數位行銷、電子支付、大數據分析等規劃與管理。
(二)學歷及工作經驗(均須取得及具備)：
1.國內外大學以上院校畢業，且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備下列國內外銀行電子金融相關工作經驗合計 3 年以上或公民營企業電子金融相關工作經驗合計 4 年以上：資訊、數位金融、數位行銷、電子支付、大數據分析等規劃與管理。 |
| 財務金融人員 |
七 |
※必要資格條件(均須取得及具備)
1. 國內外大學以上院校畢業，且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2. 具備國內外銀行財務相關部門工作經驗 2 年以上。 |
| 信用卡風管暨調單扣款相關業務人員 |
七 |
※必要資格條件(均須取得及具備)
1. 國內外大學以上院校畢業，且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2. 具備國內外銀行信用卡風管業務或調單扣款等爭議帳款工作經驗合計 3 年以上。
※口試得加分條件
已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明文件。 |
| 風險管理人員 |
七 |
※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外大學以上院校畢業，且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備下列任一國內外銀行工作經驗：
(1)市場風險管理業務 2 年以上。
(2)資產負債管理業務 2 年以上。
※口試得加分條件
已取得 FRM(Financial Risk Manager)證照。 |
| 資訊人員 |
機房輪值人員 |
五 |
※必要資格條件
國內外大學以上院校畢業，且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
◎須配合輪值三班。(無法輪值者請勿報考) |
| 一般資訊人員 |
六 |
※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外大學以上院校畢業，且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備國內外銀行資訊系統開發工作經驗合計 2 年以上；或國內外公民營企業資訊系統開發工作經驗合計 3 年以上。
※錄取人員須配合銀行業務須要分發至各業務主管單位任職。 |
| 程式設計人員（一） |
五 |
※必要資格條件
國內外大學以上院校畢業，且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
◎須配合夜間緊急到行處理相關作業流程（無法夜間 ON CALL 到行處理相關作業者請勿報考）。
※口試得加分條件
1.國內外銀行「海外分行資訊系統」、「大陸分行資訊系統」、「核心帳務主機」、「外匯業務系統」、「SWIFT 業務系統」、「網路銀行系統」、「行動 APP」、「分行交易系統」程式開發經驗。
2.Java Web-Based 架構之專案程式開發、系統分析及 SQL 資料庫程式設計經驗。
3.Net C#/C++ Web-Based 架構之專案程式開發、系統分析及 SQL 資料庫程式設計經驗。
4.已取得資訊類國際證照。
|
| 資訊人員 |
程式設計人員（二） |
七 |
※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外大學以上院校畢業，且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備國內外銀行資訊系統開發工作經驗合計 3 年以上；或國內外公民營企業資訊系統開發工作經驗合計 4 年以上。
◎須配合夜間緊急到行處理相關作業流程（無法夜間 ON CALL 到行處理相關作業者請勿報考）。
※口試得加分條件
1.國內外銀行「海外分行資訊系統」、「大陸分行資訊系統」、「核心帳務主機」、「外匯業務系統」、「SWIFT 業務系統」、「網路銀行系統」、「行動 APP」、「分行交易系統」程式開發經驗。
2.Java Web-Based 架構之專案程式開發、系統分析及 SQL 資料庫程式設計經驗。
3.Net C#/C++ Web-Based 架構之專案程式開發、系統分析及 SQL 資料庫程式設計經驗。
4.已取得資訊類國際證照。 |
| 程式設計人員（三） |
八 |
※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外研究所畢業，且已取得碩士以上學位證書。
2.具備國內外銀行資訊系統開發工作經驗合計 4 年以上；或國內外公民營企業資訊系統開發工作經驗合計 5 年以上。
◎須配合夜間緊急到行處理相關作業流程（無法夜間 ON CALL 到行處理相關作業者請勿報考）。
※口試得加分條件
1.國內外銀行「核心帳務主機」程式開發經驗。
2.國內外銀行「卡片業務系統」、「信用卡資訊系統」程式開發工作經驗。
3.已取得資訊類國際證照。 |
| 資訊人員 |
大數據分析人員 |
七 |
※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外大學以上院校畢業，且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.曾參與資料採礦及資料模型的建置與調校 2 年以上工作經驗。
※口試得加分條件
1.熟悉 Open R、Python、SPSS 或 SAS 等技能，並具備統計分析能力。
2.具備 BI(如 Tableau)工具使用經驗兩年以上。
3.已取得資訊類國際證照。
|
| 資料倉儲人員 |
七 |
※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外大學以上院校畢業，且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備資料倉儲維運 2 年以上工作經驗。
※口試得加分條件
1.熟悉 ETL、MS SQL、Teradata 或 Hadoop 等相關語法技術及架構。
2.具備 Python 或 R 語言能力，至少能夠開發公開資料擷取、清理功能。
|
| 資訊人員 |
資訊安全人員（一） |
七 |
※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外大學以上院校畢業，且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備下列系統管理工作經驗合計 3 年以上：Windows、AIX、Linux、Firewall、IPS、WAF、AD、SIEM、防毒等管理實務經驗。
※口試得加分條件
1.已取得資訊類國際證照(如 CEH、CCSP、CISSP、ECSA、CISM、CIH、CCNA、CCNP、LPIC、RHCT、RHCE、Microsoft MCP
等)。
2.已取得 ISO27001、ISO22301、BS10012 Lead Auditor。
3.熟悉滲透測試、系統網站弱點掃描與弱點排除之經驗。
※錄取人員須配合銀行業務須要分發至各業務主管單位任職。 |
| 資訊安全人員（二） |
八 |
※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外研究所畢業，且已取得碩士以上學位證書。
2.具備下列系統管理工作經驗合計 4年以上：Windows、AIX、Linux、Firewall、IPS、WAF、AD、SIEM、防毒等管理實務經驗。
※口試得加分條件
1.已取得資訊類國際證照(如 CEH、CCSP、CISSP、ECSA、CISM、CIH、CCNA、CCNP、LPIC、RHCT、RHCE、Microsoft MCP
等)。
2.已取得 ISO27001、ISO22301、BS10012 Lead Auditor。
3.熟悉滲透測試、系統網站弱點掃描與弱點排除之經驗。
※錄取人員須配合銀行業務須要分發至各業務主管單位任職。 |
| 羽球隊人員 |
五 |
※必要資格條件(均須取得及具備)
1.高中(職)以上學校畢業，且已取得畢業證書。
2.符合下列條件之一者：
(1)具中華民國羽球協會核發比賽成績證明，獲最近 2 年（報名截止日前 2 年）世界羽球男（女）子單打、男（女）子雙打、男女混合雙打等 5 項中其中 1 項排名前50 名。
(2)具中華民國羽球協會核發比賽成績證明，獲最近 2 年（報名截止日前 2 年內）全國羽球排名賽甲組男（女）子單打、男（女）子雙打、男女混合雙打等 5 項中其中 1 項排名前 3 名。
※球員經除役後 2 年內須取得與除役最近年度對外招考一般金融人員相同之證照、語文等相關資格條件，未依限取得者，本行得依「財政部所屬國營金融保險事業人員退休撫卹及資遣辦法」第四章第 15 條第七款等相關規定，予以資遣。 |