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臺灣土地銀行107年度一般金融人員及專業人員甄試

報名日期 107.11.16 ~ 11.28
考試日期 107.12.16
一、 報名日期:107.11.16  ~ 11.28
  一律採網路報名方式辦理,不受理現場與通訊報名,為免網路壅塞,請儘早上網報名。招考資訊及甄試簡章建置於台灣金融研訓院/臺灣土地銀行 107 年度一般 金融人員及專業人員甄試專區​網頁,請自行上網點閱或下載列印,不另販售。
二、 報名資格:
 
(一) 國籍:具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍(報考者通過第一試,於參加第二試報到時應繳交「國籍具結書」)。
(二) 年齡、性別、兵役:不限。
三、 各甄試類別英語程度條件(必要資格條件):
 
(一) 除羽球隊人員類組外,應考五職等各類組、六職等一般資訊人員類組、七職等電子金融業務人員類組、七職等資訊人員及七職等資訊安全人員各類組,應具備下列任一英語程度條件:
1.全民英檢(GEPT)初級以上;
2.外語能力測驗(FLPT)筆試達 150 分、口試達 S-1+以上;
3.劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE Level 1 以上;
4.全民網路英檢(NETPAW)初級以上;
5.多益(TOEIC)達 350+以上;
6.IELTS 國際英語測試 3+以上;
7.托福(TOEFL)網路 29+以上。
(二) 應考七職等信用卡風管暨調單扣款相關業務人員類組、七職等風險管理人員類組、八職等資訊人員及八職等資訊安全人員各類組,應具備下列任一英語程度條件:
1.全民英檢(GEPT)中級以上;
2.外語能力測驗(FLPT)筆試達 195 分、口試達 S-2 以上;
3.劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE Level 2 以上;
4.全民網路英檢(NETPAW)中級以上;
5.多益(TOEIC)達 550+以上;
6.IELTS 國際英語測試 4+以上;
7.托福(TOEFL)網路 47+以上。
(三) 應考七職等財務金融人員類組及八職等法務暨法遵人員類組,應具備下列任一英語程度條件:
1.全民英檢(GEPT)中高級以上;
2.外語能力測驗(FLPT)筆試達 240 分、口試達 S-2+以上;
3.劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE Level 3 以上;
4.全民網路英檢(NETPAW)中高級以上;
5.多益(TOEIC)達 750+以上;
6.IELTS 國際英語測試 5.5+以上;
7.托福(TOEFL)網路 71+以上。
四、 學歷及資格條件
 
類組 職等 學歷及資格條件
一般金融人員 ※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外專科以上學校畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備下列測驗合格證明書:
(1)「金融市場常識與職業道德」測驗合格證明,並於參加口試時具備有效期限 2 年以上。
(2)「信託業業務人員信託業務專業測驗合格證明書」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)合格證明書」。
(3)以下 4 款中至少 1 款:
A.證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員資格測驗。
B.證券投資分析人員資格測驗。
C.投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗。
D.證券商高級業務員資格測驗。
3.錄取人員進用後,須於試用期滿考核前取得「人身保險業務員資格測驗合格證書」及「財產保險業務員資格測驗合格證書」,未取得者視為試用不合格,不予進用(解僱)。
法務暨法遵人員(一) ※必要資格條件
國內外大學以上院校法律學系所畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
※錄取人員須配合銀行業務須要分發至各業務主管單位或營業單位任職。
法務暨法遵人員(二) ※必要資格條件(均須取得)
1.國內外大學以上院校法律學系所畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.已取得中華民國律師證書及實務訓練合格證書。
※口試得加分條件
1.具法律事務所執業 2 年以上工作經驗。
2.具下列國內外銀行工作經驗合計 2年以上:
(1)銀行法務(含財務、信託)相關工作。
(2)銀行法遵(含洗錢防制)相關工作。
※錄取人員須配合銀行業務須要分發至各業務主管單位任職。
電子金融業務人員(一) ※必要資格條件
國內外大學以上院校畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
電子金融業務人員(二) ※必要資格條件(就下列2 項學歷及工作經驗組合,擇1 取得及具備)
(一)學歷及工作經驗(均須取得及具備):
1.國內外研究所畢業,且已取得碩士以上學位證書。
2.具備下列國內外銀行電子金融相關工作經驗合計 2 年以上或公民營企業電子金融相關工作經驗合計 3 年以上:資訊、數位金融、數位行銷、電子支付、大數據分析等規劃與管理。
(二)學歷及工作經驗(均須取得及具備):
1.國內外大學以上院校畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備下列國內外銀行電子金融相關工作經驗合計 3 年以上或公民營企業電子金融相關工作經驗合計 4 年以上:資訊、數位金融、數位行銷、電子支付、大數據分析等規劃與管理。
財務金融人員 ※必要資格條件(均須取得及具備)
1. 國內外大學以上院校畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2. 具備國內外銀行財務相關部門工作經驗 2 年以上。
信用卡風管暨調單扣款相關業務人員 ※必要資格條件(均須取得及具備)
1. 國內外大學以上院校畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2. 具備國內外銀行信用卡風管業務或調單扣款等爭議帳款工作經驗合計 3 年以上。
※口試得加分條件
已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明文件。
風險管理人員 ※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外大學以上院校畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備下列任一國內外銀行工作經驗:
(1)市場風險管理業務 2 年以上。
(2)資產負債管理業務 2 年以上。
※口試得加分條件
已取得 FRM(Financial Risk Manager)證照。
資訊人員 機房輪值人員 ※必要資格條件
國內外大學以上院校畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
◎須配合輪值三班。(無法輪值者請勿報考)
一般資訊人員  ※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外大學以上院校畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備國內外銀行資訊系統開發工作經驗合計 2 年以上;或國內外公民營企業資訊系統開發工作經驗合計 3 年以上。
※錄取人員須配合銀行業務須要分發至各業務主管單位任職。
程式設計人員(一) ※必要資格條件
國內外大學以上院校畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
◎須配合夜間緊急到行處理相關作業流程(無法夜間 ON CALL 到行處理相關作業者請勿報考)。
※口試得加分條件
1.國內外銀行「海外分行資訊系統」、「大陸分行資訊系統」、「核心帳務主機」、「外匯業務系統」、「SWIFT 業務系統」、「網路銀行系統」、「行動 APP」、「分行交易系統」程式開發經驗。
2.Java Web-Based 架構之專案程式開發、系統分析及 SQL 資料庫程式設計經驗。
3.Net C#/C++ Web-Based 架構之專案程式開發、系統分析及 SQL 資料庫程式設計經驗。
4.已取得資訊類國際證照。
資訊人員 程式設計人員(二) ※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外大學以上院校畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備國內外銀行資訊系統開發工作經驗合計 3 年以上;或國內外公民營企業資訊系統開發工作經驗合計 4 年以上。
◎須配合夜間緊急到行處理相關作業流程(無法夜間 ON CALL 到行處理相關作業者請勿報考)。
※口試得加分條件
1.國內外銀行「海外分行資訊系統」、「大陸分行資訊系統」、「核心帳務主機」、「外匯業務系統」、「SWIFT 業務系統」、「網路銀行系統」、「行動 APP」、「分行交易系統」程式開發經驗。
2.Java Web-Based 架構之專案程式開發、系統分析及 SQL 資料庫程式設計經驗。
3.Net C#/C++ Web-Based 架構之專案程式開發、系統分析及 SQL 資料庫程式設計經驗。
4.已取得資訊類國際證照。
程式設計人員(三) ※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外研究所畢業,且已取得碩士以上學位證書。
2.具備國內外銀行資訊系統開發工作經驗合計 4 年以上;或國內外公民營企業資訊系統開發工作經驗合計 5 年以上。
◎須配合夜間緊急到行處理相關作業流程(無法夜間 ON CALL 到行處理相關作業者請勿報考)。
※口試得加分條件
1.國內外銀行「核心帳務主機」程式開發經驗。
2.國內外銀行「卡片業務系統」、「信用卡資訊系統」程式開發工作經驗。
3.已取得資訊類國際證照。
資訊人員 大數據分析人員 ※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外大學以上院校畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.曾參與資料採礦及資料模型的建置與調校 2 年以上工作經驗。
※口試得加分條件
1.熟悉 Open R、Python、SPSS 或 SAS 等技能,並具備統計分析能力。
2.具備 BI(如 Tableau)工具使用經驗兩年以上。
3.已取得資訊類國際證照。
資料倉儲人員 ※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外大學以上院校畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備資料倉儲維運 2 年以上工作經驗。
※口試得加分條件
1.熟悉 ETL、MS SQL、Teradata 或 Hadoop 等相關語法技術及架構。
2.具備 Python 或 R 語言能力,至少能夠開發公開資料擷取、清理功能。
資訊人員 資訊安全人員(一) ※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外大學以上院校畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備下列系統管理工作經驗合計 3 年以上:Windows、AIX、Linux、Firewall、IPS、WAF、AD、SIEM、防毒等管理實務經驗。
※口試得加分條件
1.已取得資訊類國際證照(如 CEH、CCSP、CISSP、ECSA、CISM、CIH、CCNA、CCNP、LPIC、RHCT、RHCE、Microsoft MCP
等)。
2.已取得 ISO27001、ISO22301、BS10012 Lead Auditor。
3.熟悉滲透測試、系統網站弱點掃描與弱點排除之經驗。
※錄取人員須配合銀行業務須要分發至各業務主管單位任職。
資訊安全人員(二) ※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外研究所畢業,且已取得碩士以上學位證書。
2.具備下列系統管理工作經驗合計 4年以上:Windows、AIX、Linux、Firewall、IPS、WAF、AD、SIEM、防毒等管理實務經驗。
※口試得加分條件
1.已取得資訊類國際證照(如 CEH、CCSP、CISSP、ECSA、CISM、CIH、CCNA、CCNP、LPIC、RHCT、RHCE、Microsoft MCP
等)。
2.已取得 ISO27001、ISO22301、BS10012 Lead Auditor。
3.熟悉滲透測試、系統網站弱點掃描與弱點排除之經驗。
※錄取人員須配合銀行業務須要分發至各業務主管單位任職。
羽球隊人員 ※必要資格條件(均須取得及具備)
1.高中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書。
2.符合下列條件之一者:
(1)具中華民國羽球協會核發比賽成績證明,獲最近 2 年(報名截止日前 2 年)世界羽球男(女)子單打、男(女)子雙打、男女混合雙打等 5 項中其中 1 項排名前50 名。
(2)具中華民國羽球協會核發比賽成績證明,獲最近 2 年(報名截止日前 2 年內)全國羽球排名賽甲組男(女)子單打、男(女)子雙打、男女混合雙打等 5 項中其中 1 項排名前 3 名。
※球員經除役後 2 年內須取得與除役最近年度對外招考一般金融人員相同之證照、語文等相關資格條件,未依限取得者,本行得依「財政部所屬國營金融保險事業人員退休撫卹及資遣辦法」第四章第 15 條第七款等相關規定,予以資遣。
三、 錄取 541 名(正取:361 名,備取:180 名)
 
類組 職等 地區(代碼) 正取(備取)
一般金融人員 苗栗以北 地區 (N5601) 235 (70)
臺中、彰化 地區 (N5602) 5 (3)
南投地區 (N5603) 4 (4)
雲林、嘉義 地區 (N5604) 6 (3)
臺南地區 (學甲分行) (N5605) 2 (2)
高雄地區 (N5606) 16 (8)
宜蘭地區 (蘇澳分行) (N5607) 3 (3)
花蓮地區 (玉里分行) (N5608) 1 (1)
臺東地區 (N5609) 4 (4)
金門地區 (N5610) 2 (4)
法務暨法遵人員(一) 臺北市 (N5611) 6 (6)
法務暨法遵人員(二) 臺北市 (N5612) 7 (7)
電子金融業務人員(一) 臺北市 (N5613) 3 (6)
電子金融業務人員(二) 臺北市 (N5614) 2 (4)
財務金融人員 臺北市 (N5615) 4 (4)
信用卡風管暨調單扣款相關業務人員 臺北市 (N5616) 2 (3)
風險管理人員 臺北市 (N5617) 1 (2)
機房輪值人員 臺北市 (N5618) 7 (5)
一般資訊人員 臺北市 (N5619) 1 (1)
程式設計人員(一) 臺北市 (N5620) 7 (7)
程式設計人員(二) 臺北市 (N5621) 17 (17)
程式設計人員(三) 臺北市 (N5622) 2 (2)
大數據分析人員 臺北市 (N5623) 2 (2)
資料倉儲人員 臺北市 (N5624) 2 (2)
資訊安全人員(一) 臺北市 (N5625) 8 (6)
資訊安全人員(二) 臺北市 (N5626) 4 (4)
羽球隊人員 新北市 (N5627) 6 (2)
一、 第一試(筆試)日期:107.12.16
  測驗地點:僅設台北考區同時辦理
二、 第一試(筆試)科目:
 
類組 學歷及資格條件
一般金融人員 1.科目一(40%):國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(60%):綜合科目【含會計學概要貨幣銀行學概要票據法概要
◎題型:選擇題
法務暨法遵人員(一) 1.科目一(40%):國文及英文
◎題型:國文為公文寫作,英文為選擇題。
2.科目二(60%):綜合科目【含民法民事訴訟法、強制執行法、票據法銀行法、金融消費者保護法、個人資料保護法、金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法、洗錢防制及打擊資恐相關法規(包括洗錢防制法、資恐防制
法、金融機構防制洗錢辦法及銀行防制洗錢及打擊資恐注意事項範本)】
◎題型:選擇題
法務暨法遵人員(二) 1.科目一(40%):國文及英文
國文考公文簽及函各一題,英文考中翻英及英翻中各一題。
◎題型:非選擇題
2.科目二(60%):綜合科目【含民法銀行法、金融消費者保護法、個人資料保護法、金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法、洗錢防制及打擊資恐相關法規(包括洗錢防制法、資恐防制法、金融機構防制洗錢辦法及銀行防
制洗錢及打擊資恐注意事項範本)】
◎題型:非選擇題
電子金融業務人員(一) 1.科目一(20%):國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(80%):綜合科目【含數位金融、問題分析與解決、邏輯推理能力】
◎題型:選擇題+非選擇題
電子金融業務人員(二) 1.科目一(20%):國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(80%):綜合科目【含數位金融、問題分析與解決、邏輯推理能力、專案管理、數位行銷企劃】
◎題型:選擇題+非選擇題
財務金融人員 1.科目一(40%):國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(60%):財務金融
◎題型:選擇題
信用卡風管暨調單扣款相關業務人員 1.科目一(60%): 國文及英文
◎題型:國文考公文簽及選擇題,英文考中翻英及英翻中。
2.科目二(40%): 信用卡業務
◎題型:選擇題+非選擇題
風險管理人員 1.科目一:30% 國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二:70% 綜合科目【含銀行自有資本之計算與自有資本標準之國際通則、巴塞爾資本協定三(Basel III)實務應用、風險管理理論與實務、財務金融、統計學】
◎題型:非選擇題,其中 50%測驗題數以英文命題,且一律以中文作答。
機房輪值人員 1.科目一(20%): 國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(80%):綜合科目【含邏輯推理(邏輯推理運算,占本科目15%)、程式設計(可使用C#/C++及JAVA任何ㄧ種語言撰寫,占本科目 50%)、資料庫管理(包括 SQL 語言,占本科目 25%)、網路管理(占本科目 10%)】
◎題型:非選擇題
一般資訊人員  1.科目一(20%): 國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(80%):綜合科目【含邏輯推理(邏輯推理運算,占本科目15%)、程式設計(可使用C#/C++及JAVA任何ㄧ種語言撰寫,占本科目 50%)、資料庫管理(包括 SQL 語言,占本科目 25%)、網路管理(占本科目 10%)】
◎題型:非選擇題
程式設計人員(一) 1.科目一(20%): 國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(80%):綜合科目【含邏輯推理(邏輯推理運算,占本科目15%)、程式設計(可使用C#/C++及JAVA任何ㄧ種語言撰寫,占本科目 50%)、資料庫管理(包括 SQL 語言,占本科目 25%)、網路管理(占本科目 10%)】
◎題型:非選擇題
程式設計人員(二) 1.科目一(20%): 國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(80%):綜合科目【含邏輯推理(邏輯推理運算,占本科目15%)、程式設計(可使用C#/C++及JAVA任何ㄧ種語言撰寫,占本科目 50%)、資料庫管理(包括 SQL 語言,占本科目 25%)、網路管理(占本科目 10%)】
◎題型:非選擇題
程式設計人員(三) 1.科目一(20%):國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(80%):
綜合科目【含邏輯推理(邏輯推理運算,占本科目15%)、 COBOL 程式設計(占本科目 85%)】
◎題型:非選擇題
大數據分析人員 1.科目一(20%): 國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(80%):綜合科目【含邏輯推理、資料庫管理及 SQL 程式語言】
◎題型:非選擇題
資料倉儲人員 1.科目一(20%): 國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(80%):綜合科目【含邏輯推理、資料庫管理及 SQL 程式語言】
◎題型:非選擇題
資訊安全人員(一) 1.科目一(20%):國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(80%):綜合科目【含作業系統管理(占本科目 20% )、資料庫系統管理(占本科目20% )、網路管理(占本科目20% )、資訊安全管理(占本科目 40%,含 Firewall、IPS、WAF、AD、SIEM、防毒)】
◎題型:非選擇題
資訊安全人員(二) 1.科目一(20%):國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(80%):綜合科目【含作業系統管理(占本科目 20% )、資料庫系統管理(占本科目20% )、網路管理(占本科目20% )、資訊安全管理(占本科目 40%,含 Firewall、IPS、WAF、AD、SIEM、防毒)】
◎題型:非選擇題
羽球隊人員 1.科目一(40%):國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(60%):綜合科目【含會計學概要貨幣銀行學概要票據法概要
◎題型:選擇題
三、 第二試(口試)成績::108.01.20
  1.口試成績以 100 分計,依下列與工作相關之構面進行綜合評分:
(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
(2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通、行銷 能力等)。
(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導 等)。
(4)人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
四、 總成績之計算:
 
(一) 各甄試類組,各科目加權比例說明:
1. 一般金融人員、法務暨法遵人員(一)及(二)、財務金融人員、羽 球隊人員: 科目一占第一試(筆試)成績 40%;科目二占第一試(筆試)成績 60 %。。
2. 風險管理人員: 科目一占第一試(筆試)成績 30%;科目二占第一試(筆試)成績 70 %。
3. 電子金融業務人員(一)及(二)、資訊人員、資訊安全人員(一)及 (二): 科目一占第一試(筆試)成績 20%;科目二占第一試(筆試)成績 80 %。
4. 信用卡風管暨調單扣款相關業務人員: 科目一占第一試(筆試)成績 60%;科目二占第一試(筆試)成績 40 %。
(二) 報考「羽球隊人員」,第二試除舉行口試外,另進行術科成績審核, 口試、術科成績各占第二試成績之 10%及 90%;術科成績總分以 100 分計。
(三) 按甄試總成績高低順序擇優錄取,惟第二試(口試或口試及術科) 成績未達60分者,不予錄取。
(四) 1.第一試(筆試)成績占甄試總成績 60%。
2.第二試(口試或口試及術科)成績占甄試總成績 40%。
3.第一試(筆試)成績與第二試(口試或口試及術科)成績加權相加後 為甄試總成績。
  107年度臺灣土地銀行一般金融人員及專業人員甄試簡章
一、 待遇:
  按「公營金融、保險事業機構各職等職位新進人員資格條件及核薪標準表」及臺灣土地銀行規定支薪:
八職等人員敘支780薪點(月薪約52,554元,獎金另計)。
七職等人員敘支660薪點(月薪約46,161元,獎金另計)。
六職等人員敘支550薪點(月薪約39,474元,獎金另計)。
五職等人員敘支480薪點(月薪約34,588元,獎金另計)。
二、 錄取及進用:
  錄取人員進用後先試用 6 個月,試用期滿並獲考核合格者正式派用,不合 格者不予進用(解僱)。 
「一般金融人員」類組之錄取人員進用後,須於試用期滿 3 週前取得「人 身保險業務員資格測驗合格證書」及「財產保險業務員資格測驗合格證 書」,試用期滿 3 週前未取得者視為試用不合格,不予進用(解僱)。
  錄取人員進用後先試用6個月,試用期滿並獲考核合格者正式派用,不合格者不予進用(解僱)。
「一般金融人員」類組之錄取人員進用後,須於試用期滿3週前取得「人身保險業務員資格測驗合格證書」及「財產保險業務員資格測驗合格證書」,試用期滿3週前未取得者視為試用不合格,不予進用(解僱)。
三、 推薦書籍:
 
銀行共同科題庫(四) 銀行共同科題庫(三) 銀行共同科題庫(二)
銀行專業科題庫(四) 銀行專業科題庫(三) 銀行專業科題庫(二)
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