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中華郵政(股)公司105年從業人員甄試(郵政招考/郵局招考)
 報名日期:預測 105.06 考試日期:預測 105.08
報名及應考資格 應試資訊 簡章下載 其它相關資訊 網路報名
 
一、 報名日期:預測 105.06
  一律採網路報名,本項甄試簡章及相關資訊同時建置於台灣金融研訓院 (http://ptc.tabf.org.tw/tw/ptc_10402post) 及中華郵政公司網站(http://www.post.gov.tw),請自行上網點閱或下載列印,不另行販售。。
(一) 此規範所稱從業人員,指營運職、專業職(一)、專業職(二)等職階人員。
(二) 各職階人員採公開甄選,得自行辦理甄選作業或委託有關機關或團體辦理。各職階人員之甄選得分試、分地舉行,必要時,得採分區錄取、分區分發方式辦理。
(三) 本項甄試錄取進用之人員,依從業人員人事規章辦理,不適用公務人員有關法令之規定。如通過國家舉辦之考試,取得公務人員任用資格時,亦不得要求改敘為交通(郵政)資位人員身分。
二、 報名資格:
 
(一) 國籍:具中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。
(二) 性別:不拘。
(三) 年齡:不限。(查勞動基準法第54 條規定,勞工年滿65 歲,雇主得強制其退休)
(四) 學歷: 需符合各職階甄選類科學歷條件。
三、 錄取人數:1571名 (104年)
  (一)營運職-共 類科,合計正取名額 名、備取 名。
甄選類科 學歷及資格條件 (所列條件均須符合) 正取 備取
法務 教育部認可之國內外大學以上學校法律系、組、所 畢業得有證書者。    
企劃行銷 教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢 業得有證書者。    
金融外匯 教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢 業得有證書者。    
資通安全管理 教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢 業得有證書者。    
金融保險 教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢 業得有證書者。    
壽險精算 教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢 業得有證書者。    
投資管理 1.教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。
2.具有證券商高級業務員或證券投資分析人員專業科目(或資格)測驗成績合格證明(書)者。
   
建築設計
教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢 業得有證書者。    
機械工程 教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。    
電機工程 教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。    
會計稅務 教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。    
系統分析 教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。    
郵儲業務
(甲、乙、丙、丁)
教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。    
(二)專業職(一)-共 類科,合計正取名額 名、備取 名。
甄選類科 學歷及資格條件 (所列條件均須符合) 正取 備取
電子商務
(網頁設計)
教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業 得有證書者。    
壽險管理 教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。    
金融投資 1.教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
2.具有證券商高級業務員或證券投資分析人員專業科目(或資格)測驗成績合格證明(書)者。
   
法律事務 教育部認可之國內外大專以上學校法律科、系、組、所畢業得有證書者。    
儲匯法規 教育部認可之國內外大專以上學校法律科、系、組、所畢業得有證書者。    
圖書館管理
教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。    
程式設計 教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。    
機械設備 教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。    
土木工程 教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。    
勞工安全衛生業務 1.教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
2.具有勞工安全衛生管理乙級技術士證者。
   
營建工程 教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業 得有證書者。    
房地管理 教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。    
郵儲業務
(甲、乙、丙、丁)
教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業 得有證書者。    
(三)專業職 ( 二 )  
甄選類科 學歷及資格條件 (所列條件均須符合) (類組代碼) 正取 備取
內勤-櫃台業務 高中 (職)以上畢業者。 分 個錄取分發區。    
內勤-外匯櫃台 高中 (職)以上畢業者。 分 個錄取分發區。    
內勤-郵務處理 高中(職)以上畢業者。 分 個錄取分發區。    
外勤-郵遞業務 1.高中(職) 以上畢業者。分 個錄取分發區。
2.具有二輪普通重型機車駕照及普通小型汽車駕照(持照條件:A-無限制或正常)者者。
   
外勤-運輸業務 1.高中(職)以上畢業者。分 個錄取分發區。
2.具有二輪普通重型機車駕照及普通大貨車駕照者。
   
外勤作業工時長,體力負荷較重,適合具有強健體能、對天候環境適應力良好及遇突發狀況時(例如交通事故、犬隻攻擊等)應變能力佳者報名參加甄試。
 
 
一、 第一試:筆試日期:預測 105.08
  分台北、台中、高雄3個考區同時舉辦
二、 第一試:筆試科目:
 
甲、本表各年所設類科,仍須配合當年業務需求予以設置。
乙、各職階類科之共同科目為:
 壹、營運職:
  一、國文(含作文與公文寫作)
  二、郵政三法(採單選題及申論題,含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗,其中閱讀測驗採單選題)。
 貳、專業職(一):
  一、國文英文,採單選題。
 參、專業職(二)內勤:
  一、國文英文,採單選題。
 肆、專業職(二)外勤:
  一、國文,採單選題。
丙、各職階類科之專業科目:
營運職採非選擇題,專業職(一) 除郵政三法概要採單選題外,其餘採非選擇題,非選擇題題型依各專業類科科目性質而定,包括申論題、問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等;專業職(二)採單選題。
 
(一)營運職
甄選類科 專業科目為非選擇
法務 三、民事訴訟法強制執行法 四、民法及金融法規(含銀行法票據法、保險法、公司法及證券交易法)
企劃行銷 三、企業管理及個案分析 四、廣告學及行銷學
金融外匯 三、會計學貨幣銀行學 四、外匯業務及票據法
資通安全管理 三、資訊系統及網路安全 四、作業系統與網路管理
金融保險 三、保險學及保險法規 四、民法強制執行法
壽險精算 三、保險學概要及保險數學 四、Excel VBA 及 Access VBA 程式
投資管理 三、投資學及財務分析 四、經濟學及財務工程(30%)
建築設計
三、建築設計與建築法規 四、建築營造與建築估價
機械工程 三、應用力學與材料力學 四、機械設計與機動學
電機工程 三、電力系統與控制系統 四、電路學電子學
會計稅務 三、稅務法規 (營業稅及所得稅) 四、中級會計學 (含成本會計)
系統分析 三、資訊系統規劃開發(含系統分析、程式 設計、開發程序、資料庫系統、網際網路 服務及應用) 四、問題解析及處理(問題分析與解決、邏 輯推理能力)
郵儲業務-甲 三、管理個案分析及行銷管理  四、民法經濟學  <課文版>
郵儲業務-乙 三、金融法規 (含票據法、保險法及公司法) 及民事訴訟法強制執行法  四、民法行政法
郵儲業務-丙 三、會計學經濟學  四、民法票據法  <課文版>
郵儲業務-丁 三、資訊系統開發(含系統分析、程式設計、 開發程序、程式語言)  四、資訊規劃與管理(含作業系統、資料庫系統、網際網路服務及應用、資訊安全)

(二)專業職(一)
甄選類科 專業科目為非選擇
電子商務
(網頁設計)
二、電子商務與網路行銷 三、多媒體概論與設計實務
壽險管理 二、保險法規概要 三、保險學概要
金融投資 二、經濟學概要 三、投資學概要
法律事務 二、民法 三、民事訴訟法強制執行法
郵政法務 二、民法概要 三、郵政三法概要(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)
儲匯法規 二、民法概要 三、銀行法概要及票據法概要
圖書館管理
二、數位典藏概論 三、圖書館管理
程式設計 二、資訊系統開發與維護概要(含程式設計、 開發程序、資料分析及資料庫設計) 三、邏輯推理
機械設備 二、機械力學概要 三、機械設計概要
土木工程 二、工程力學結構概要 三、測量學概要
勞工安全衛生業務 二、勞工安全衛生法規概要 三、工業安全工程概要
營建工程 二、營建法規與施工估價概要 三、建築設計與圖學概要
房地管理 二、民法概要 三、土地法規概要(包括土地法、土地稅法、 土地登記規則)
郵儲業務-甲 二、經濟學概要及行銷管理概要 三、民法概要及郵政三法概要 (含郵政法、 郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)  <課文版>
郵儲業務-乙 二、金融法規概要(含票據法、保險法及公司法)及民事訴訟法概要 三、民法概要及郵政三法概要(含郵政法、郵 政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)
郵儲業務-丙 二、會計學概要及經濟學概要 三、民法概要及郵政三法概要 (含郵政法、 郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)   <課文版>
郵儲業務-丁 二、資訊系統開發概要 (含系統分析、程式 設計、開發程序、程式語言)及郵政三法概要 (含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易 人壽保險法) 三、資訊規劃與管理概要 (含作業系統、資料庫系統、網際網路服務及應用、資訊安全)
  專業職(一) 除郵政三法概要採單選題外,其餘採非選擇題。

(三)職階:專業職(二)
甄選類科 共同科目及專業科目均為單選題
內勤-櫃台業務 1.共同科目:1 科 國文英文
2.專業科目:2 科 二、企業管理大意 三、郵政三法大意 (含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)
內勤-外匯櫃台 1.共同科目:1 科 國文英文
2.專業科目:2 科 二、企業管理大意 三、郵政三法大意 (含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)
內勤-郵務處理 1.共同科目:1 科 國文英文
2.專業科目:2 科 二、企業管理大意 三、郵政三法大意 (含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)
外勤-郵遞業務 1.共同科目:1 科 國文
2.專業科目:2 科 二、企業管理大意 三、郵政法大意交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法)
外勤-運輸業務 1.共同科目:1 科 國文
2.專業科目:2 科 二、企業管理大意 三、郵政法大意交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法)
三、 參考書籍:
 
內勤人員
課文版
內勤人員
題庫版
郵政內勤從業人員
考古題合輯
郵政內勤人員
考前猜題包
外勤人員
課文版
外勤人員
題庫版
郵政外勤從業人員
考古題合輯
郵政外勤人員
考前猜題包
郵政法務人員
課文版
郵遞業務人員
課文版
   
   
四、 第二試:口試、體能測驗日期: 12.05 ~ 12.06
  1. 營運職、專業職(一)及專業職(二)內勤(不含郵務處理類科)人員採口試。
2. 專業職(二)內勤郵務處理類科及專業職(二)外勤人員採口試及體能測驗 。
口試成績:
(一) 儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
(二) 語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
(三) 才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
(四) 人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
體能測驗(搬運郵袋)成績【專業職(二)內勤郵務處理類科及專業職(二)外勤人員】:成績計算方式詳細內容
五、 總成績計算:
 
(一) 筆試成績:
 
1. 營運職:共同科目 2 科各占筆試成績 20%;專業科目 2 科各占筆試成績 30%。
2. 專業職(一)及專業職(二):共同科目占筆試成績 30%;專業科目 2 科各占筆試成績 35%。
3. 共同、專業科目原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
4. 應試人員第一試(筆試)加權後總成績未達 50 分或筆試科目有一科成績為零分者,不予通知參加第二試。
(二) 總成績計算:
 
1. 營運職、專業職(一)及專業職(二)內勤(不含郵務處理類科)筆試成績占總成績 70%,口試成績占總成績 30%。
2. 專業職(二)內勤郵務處理類科及專業職(二)外勤筆試成績占總成績 40%,口試、體能測驗成績各占總成績 30%。
3. 甄試結果依總成績順序擇優錄取,但筆試科目有一科成績為零分或口試、體能測驗任一項成績未達 60 分者,不予錄取,未到考者以零分計算。
 
 104年中華郵政第2次職階人員甄試
 中華郵政股份有限公司職階人員甄選進用規範-本文
 中華郵政股份有限公司職階人員甄選進用規範-附件一「中華郵政股份有限公司職階人員應試資格表(核定本) 」
 中華郵政股份有限公司職階人員甄選進用規範-附件二「中華郵政股份有限公司職階人員筆試應試科目表(核定本) 」
 中華郵政股份有限公司職階人員甄選進用規範-附件三「職階人員體能測驗(搬運郵袋)應注意事項(核定本) 」
 
 
一、 待遇與福利:
 
(一) 營運職:按臺灣郵政股份有限公司從業人員待遇表第41級薪級起薪(月薪43,055元)。
(二) 專業職(一):按中華郵政公司從業人員待遇表第51級薪級起薪(月薪34,125元)。
(三) 專業職(二)內勤:按中華郵政公司從業人員待遇表第55級薪級起薪(月薪30,075元)。
(四) 專業職(二)外勤:按中華郵政公司從業人員待遇表第55級薪級起薪(月薪30,075元)。另依擔任工作之性質按中華郵政公司員工兼任工作加給每月應發款額表規定發給兼任駕駛加給及收投加給(郵遞業務類科全月約5,903元,運輸業務類科全月約7,619元)。
(五) 派任主管職務者,依職責層次核發主管待遇。另服務離島及偏遠地區郵局者,依「中華郵政公司員工服務特殊地區加給標準表」規定每月核發相關特殊地區加給。
(六) 享有勞保、健保、按月提撥勞工退休金、全勤獎金及員工年度休假補助等福利,另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。另專業職(一)、專業職(二)人員得依規定參加從業人員職階晉升甄試。
(七) 此項甄試係依據中華郵政公司從業人員甄選進用要點辦理,錄取進用之人員不適用公務人員有關法令之規定。
二、 進用相關規定:
 
(一) 錄取人員自報到日起試用6個月,試用期間每滿3個月辦理試用考核(期中及期末)1次。考核成績未達六十分者為不合格應予終止勞動契約。試用期間按各職階核定薪級支薪。
(二) 錄取人員經分發進用後,試用期滿之翌日起,服務未滿3 年者,不得以任何理由申請轉調其他各等郵局服務。參加甄試人員務請審慎考慮後,再擇定適合之職階、類科及錄取分發區報名。
(三) 本項甄試錄取進用之人員,依從業人員人事規章辦理,不適用公務人員有關法令之規定。如通過國家舉辦之考試,取得公務人員任用資格時,亦不得要求改敘為交通(郵政)資位人員身分。
三、 擔任工作:
  (一)職階:營運職
甄選類科 1.錄取分發區 2.工作內容
金融保險 1.臺北地區
2.壽險法務、「簡易人壽保險法」及其子法、壽險商品契約條款、壽險作業規章之擬定及修正等或郵政業務相關工作
壽險精算 1.臺北地區
2.壽險精算相關業務或郵政業務相關工作
投資管理 1.臺北地區
2.國外金融商品投資工作或郵政業務相關工作
法律行政 1 1.臺北地區
2.辦理法務及法令遵循或郵政業務相關工作
法律行政 2 1.臺北地區
2.(1)集郵業務規劃與管控。
(2)各項採購案件之契約、爭議事件等規劃、審查、辦理或郵政業務相關工作
建築設計
1.臺北地區
2.(1)局屋投資標的建築初步規劃
(2)壽險投資標的建物狀況勘估及審查
(3)局屋建築規劃、施工管理或郵政業務相關工作
機械工程 1.臺北地區
2.郵件處理機械設備規劃及管理或郵政業務相關工作
電機工程 1.臺北地區
2.局屋水電設備規劃及施工管理或郵政業務相關工作
會計稅務 1.臺北地區
2.帳務處理或郵政業務相關工作
系統分析 1.臺北地區
2.資訊系統開發設計、資訊規劃與管理(網路通訊、資料庫等)、資訊安全管理、資訊作業處理或郵政業務相關工作
郵儲業務 錄取分發區內各級郵局營業部門(含櫃台) 業務或郵政業務相關工作。
營運職郵儲業務類科錄取人員擔任各級郵局營業部門(含櫃台)業務或郵政業務相關工作。其他各專業類科營運職及專業職(一)錄取人員得視業務實際需要及缺額情形,先調派錄取地區附近郵局擔任營業部門(含櫃台)實務作業,以熟悉郵政各項相關業務。
(二 )職階:專業職(一)
甄選類科 1.錄取分發區 2.工作內容
電子商務
(網頁設計)
1.臺北地區
2.郵政商城或郵政網購中心網頁規劃設計或郵政業務相關工作
壽險管理 1.臺北地區
2.壽險契約保費收取、契約當事人及關係人權益變動及各項保全業務或郵政業務相關工作
金融投資 1.臺北地區
2.國內金融商品交易或郵政業務相關工作
法律事務 1.臺北地區
2.辦理法務工作或郵政業務相關工作
儲匯法規 1.臺北地區
2.儲匯主管業務之法律諮詢或郵政業務相關工作
圖書館管理
1.臺北地區
2.博物、圖書典藏業務,本國票品提用、典藏、帳務等處理作業或郵政業務相關工作
程式設計1 1.臺北地區
2.資訊處理、程式設計或郵政業務相關工作
程式設計2 1.高雄地區
2.資訊處理、程式設計或郵政業務相關工作
機械設備 1.臺北地區
2.水電、電梯及機電維修或郵政業務相關工作
土木工程 1.花蓮地區
2.營繕工程規劃、監工或郵政業務相關工作
勞工安全衛生業務 1.嘉義地區
2.勞工安全衛生相關業務或郵政業務相關工作
營建工程 1 1.總公司派駐臺中地區
2.局屋整修工程設計、局屋興建工程施工管理及監工或郵政業務相關工作
營建工程 2 1.臺中地區
2.局屋整修工程設計、局屋興建工程施工管理及監工或郵政業務相關工作
房地管理 1 1.臺中地區
2.房地資產經營管理及局屋營繕維修或郵政業務相關工作
房地管理 2 1.彰化地區
2.房地資產經營管理及工程招標或郵政業務相關工作
(三)職階:專業職(二)
甄選類科 1.工作地區 2.工作內容
內勤-櫃台業務類科 擔任各級郵局郵儲壽營業櫃台或郵政業務相關工作,不得要求改派其他工作。
內勤-郵務處理類科 擔任各級郵局郵務營業櫃台、各郵件(遞) 部門郵件處理工作或郵政業務相關工作。
外勤-郵遞業務類科 擔任外勤郵件收攬投遞工作及郵政業務相關工作,且須熟悉駕駛郵局配置之腳排檔重型機車及手排檔汽車,否則視為試用不合格。
外勤-運輸業務類科 擔任外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收及郵政業務相關工作 ,均不得要求改派內勤工作。
 
    金融研訓院http://ptc.tabf.org.tw/tw/ptc_10402post/
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總 處:235新北市中和區中山路三段136巷10弄17號 地圖 總機:886-2-22289070 FAX:886-2-2228-9076
台北處:106台北市大安區金山南路二段138號2樓 地圖 總機:886-2-23923558
營業時間:星期一至五09:00~18:00 星期六、日公休
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