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年齡： 請選擇年齡 18~21 22~28 29~30 31~37 38~40 41~42 43~45 46~50 51~55 學歷： 請選擇學歷 高中以下 高中職 專科 大學 碩士 博士 科系： 請選擇科系 無限制 會計類 建築類 機械類 法律類 社會工作類 E-mail：

中華郵政股份有限公司104年從業人員甄試 　報名日期：103.12.05 ~ 12.16 考試日期：104.01.04 報名及應考資格　應試資訊　簡章下載　其它相關資訊　網路報名   一、 報名日期：103.12.05 ~ 12.16   一律採網路報名(報名網址：http://botexam.tabf.org.tw/tw/ptc_104post)方式辦理，不受理現場與通訊報名，為免網路壅塞，請儘早上網報名。 本項甄試簡章及相關資訊同時建置於中華郵政公司(http://www. post.gov.tw)及台灣金融研訓院網站(http://www.tabf.org.tw)，請自行上網點閱或下載列印，不另行販售。 (一) 此規範所稱從業人員，指營運職、專業職(一)、專業職(二)等職階人員。 (二) 各職階人員採公開甄選，得自行辦理甄選作業或委託有關機關或團體辦理。各職階人員之甄選得分試、分地舉行，必要時，得採分區錄取、分區分發方式辦理。 (三) 本項甄試錄取進用之人員，依從業人員人事規章辦理，不適用公務人員有關法令之規定。如通過國家舉辦之考試，取得公務人員任用資格時，亦不得要求改敘為交通(郵政)資位人員身分。 二、 報名資格：   (一) 國籍：具中華民國國籍，且不得兼具外國國籍。 (二) 性別：不拘。 (三) 年齡：不限。不限。(查勞動基準法第54 條規定，勞工年滿65 歲，雇主得強制其退休) (四) 學歷： 需符合各職階甄選類科學歷條件。 三、 錄取人數： 1117名   （一）營運職－共8 類科，合計錄取名額 37 名、備取 16 名 甄選類科 (類組代碼) 學歷及資格條件 (所列條件均須符合) 正取 備取 外匯業務 (G4901) 1.教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。 2.曾任國內外公民營銀行外匯業務工作1 年以上具有證明者。 3.已取得「初階外匯人員專業能力測驗」或「外匯交易專業能力測驗」合格證明書者。 1 1 金融業務 (G4902) 1.教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。 2.曾任國內外公民營銀行業務工作1 年以上具有證明者。 4 2 金融保險 (G4903) 1.教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。 2.曾任保險公司保全實務作業1年以上具有證明者。 1 1 投資管理 (G4904) 1.教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。 2.具有證券商高級業務員專業科目(或資格)測驗成績合格證明(書)者(註1)。 4 1 資產營運 (G4905) 教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。 2 2 法律行政 (G4906) 1.教育部認可之國內外大學以上學校法律系、組、所畢業得有證書者。 2.曾任法務相關工作1年以上具有證明者。 1 1 郵務法務 (G4907) 1.教育部認可之國內外大學以上學校法律系、組、所畢業得有證書者。 2.曾任法務相關工作1年以上具有證明者。 1 - 建築設計 (G4908-09) 1.教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。 2.曾任國內外公民營企業建築或營建工程工作1年以上具有證明者。 4 3 郵儲業務 教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。 19 5 （二）專業職(一)－共 15 類科，正取 66 名、備取 36 名。 甄選類科 (類組代碼) 學歷及資格條件 (所列條件均須符合) 正取 備取 法律事務 (G5101) 教育部認可之國內外大專以上學校法律科、系、組、所畢業得有證書者。 1 1 電子商務 (企劃行銷) (G5102) 1. 教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。 2. 曾任國內外公民營企業電子商務相關工作1 年以上具有證明者。 3 2 一般金融 (G5103) 1.教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。 2.曾任國內外公民營銀行業務工作1年以上具有證明者 33 22 壽險核保 (G5104) 1.教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。 2.持有國內外保險學會壽險核保人員資格證書者。 3.曾任國內外保險公司健康保險核保業務1 年以上具有證明者。 3 1 壽險管理 (G5105) 教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。 1 - 金融投資 (G5106) 1.教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。 2.具有證券商高級業務員專業科目(或資格)測驗成績合格證明(書)者。 2 2 程式設計 (G5107) 1.教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。 2.曾任國內外公民營企業程式開發相關工作1年以上具有證明者。 3 2 電力工程 (G5108-09) 教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。 2 2 營建工程 (G5110-14) 1.教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。 2.曾任國內外公民營企業建築或營建工程工作1 年以上具有證明者。 5 3 房地管理 (G5115-18) 教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。 4 1 郵政法務 (G5119) 教育部認可之國內外大專以上學校法律科、系、組、所畢業得有證書者。 2 - 物流業務 (G5120) 教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。 2 - 土木工程 (G5121) 1.教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。 2.曾任國內外公民營企業建築、土木或營建工程相關工作1年以上具有證明者。 2 - 勞工安全 衛生業務 (G5122-23) 1.教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。 2.具有勞工安全衛生管理乙級技術士證者。 1 - 電子修護 (G5124) 教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。 1 - （三）專業職 ( 二 ) 　 甄選類科 學歷及資格條件 (所列條件均須符合) (類組代碼) 正取 備取 內勤－櫃台業務 高中 (職)以上畢業者。 分22 個錄取分發區，(G5201~G5222)。 416 152 內勤－郵務處理 高中(職)以上畢業者。 分6 個錄取分發區，(G5301~G5306)。 86 19 外勤－郵遞業務 1.高中(職) 以上畢業者。分22 個錄取分發區，(G5401~G5422)。 2.具有二輪普通重型機車駕照及普通小型汽車駕照者。 484 9 外勤－運輸業務 1.高中(職)以上畢業者。分3 個錄取分發區，(G5501~G5503)。 2.具有二輪普通重型機車駕照及普通大貨車駕照者。 28 13 外勤作業工時長，體力負荷較重，適合具有強健體能、對天候環境適應力良好及遇突發狀況時(例如交通事故、犬隻攻擊等)應變能力佳者報名參加甄試。     一、 第一試：筆試日期：104.01.04   分台北、台中、高雄3 個考區同時舉辦 二、 第一試：筆試科目：   甲、本表各年所設類科，仍須配合當年業務需求予以設置。 乙、各職階類科之普通科目為： 　壹、營運職： 　　一、國文(含作文與公文寫作) ，測驗時間二小時。 　　二、英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗，其中閱讀測驗採單選題)，測驗時間一小時三十分。 　貳、專業職(一)： 　　一、國文及英文，採單選題，測驗時間一小時。 　參、專業職(二)內勤： 　　一、國文及英文，採單選題，測驗時間一小時。 　肆、專業職(二)外勤： 　　一、國文及簡易英文，採單選題，測驗時間一小時。 丙、各職階類科之專業科目： 營運職及專業職(一)採非選擇題，題型依各專業類科科目性質而定，包括申論題、問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等，測驗時間一小時三十分;專業職(二)採單選題，測驗時間一小時。   （一）營運職 甄選類科 (類組代碼) 專業科目為非選擇 外匯業務 (G4901) 三、貨幣銀行學及票據法 四、外匯業務 金融業務 (G4902) 三、會計學及貨幣銀行學 四、票據法 金融保險 (G4903) 三、保險學 四、保險法規及強制執行法 投資管理 (G4904) 三、投資學 四、經濟學及財務工程 資產營運 (G4905) 三、民法與土地法規(含都市更新法規) 四、不動產投資(含分析、經營管理、估價) 法律行政 (G4906) 三、民法及商事法 四、民事訴訟法及強制執行法 郵務法務 (G4907) 三、民法及商事法 四、郵政法規(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章) 建築設計 (G4908-09) 三、建築設計與法規 四、建築營造與估價 郵儲業務 三、企業管理及經濟學 四、民法及郵政法規(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章) （二）專業職(一) 甄選類科 (類組代碼) 專業科目 法律事務 (G5101) 二、民法 三、民事訴訟法及強制執行法 電子商務 (企劃行銷) (G5102) 二、電子商務 三、行銷學 一般金融 (G5103) 二、會計學概要及貨幣銀行學概要 三、票據法概要 壽險核保 (G5104) 二、人身保險概論 三、人身保險核保理論與實務 壽險管理 (G5105) 二、保險法規概要 三、行銷學概要 金融投資 (G5106) 二、經濟學概要 三、投資學概要 程式設計 (G5107) 二、資訊系統開發與維護概要(含程式設計、開發程序、資料分析及資料庫設計) 三、邏輯推理 電力工程 (G5108-09) 二、輸配電學概要 三、基本電學 營建工程 (G5110-14) 二、營建法規與施工估價概要 三、建築設計與圖學概要 房地管理 (G5115-18) 二、民法概要 三、土地法規概要(包括土地法、土地稅法、土地登記規則) 郵政法務 (G5119) 二、民法概要 三、郵政法規(含郵政法及郵件處理規則) 物流業務 (G5120) 二、企業管理 三、物流管理 土木工程 (G5121) 二、工程力學與結構概要 三、測量學概要 勞工安全 衛生業務 (G5122-23) 二、勞工安全衛生法規 三、工業安全工程概要 電子修護 (G5124) 二、基本電學 三、自動化設備控制概要 （三）職階：專業職(二) 甄選類科 筆試科目：普通科目及專業科目均為單選題 內勤－櫃台業務 1.普通科目：1 科 國文及英文 2.專業科目：2 科 (1)企業管理大意 (2)郵政法規大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章) 內勤－郵務處理 1.普通科目：1 科 國文及英文 2.專業科目：2 科 (1)企業管理大意 (2)郵政法規大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章) 外勤－郵遞業務 1.普通科目：1 科 國文及英文 2.專業科目：2 科 (1)企業管理大意 (2)郵政法規大意(含郵政法、郵件處理規則及郵務營業規章第6 章) 外勤－運輸業務 1.普通科目：1 科 國文及簡易英文 2.專業科目：2 科 (1)企業管理大意 (2)郵政法規大意(含郵政法、郵件處理規則及郵務營業規章第6 章) 三、 參考書籍：   內勤人員 課文版 內勤人員 題庫版 內勤人員 課文版 郵政內勤從業人員 考古題合輯 郵政內勤人員 考前猜題包     外勤人員 課文版 外勤人員 題庫版 郵政外勤從業人員 考古題合輯 郵政外勤人員 考前猜題包 郵政法務人員 課文版 郵遞業務人員 課文版 四、 第二試：口試、體能測驗日期：   1. 營運職、專業職(一)及專業職(二)內勤櫃台業務類科人員採口試。 2.專業職(二)內勤郵務處理類科及專業職(二)外勤人員採口試及體能測驗 。 口試成績： (一) 儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。 (二) 語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。 (三) 才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。 (四) 人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。 體能測驗(搬運郵袋)成績【專業職(二)內勤郵務處理類科及專業職(二)外勤人員】：成績計算方式詳細內容。 五、 總成績計算：   (一) 筆試成績：   1. 營運職：普通科目2科各占筆試成績20%；專業科目2科各占筆試成績30%。 2. 專業職(一)及專業職(二)：普通科目占筆試成績30%；專業科目2科各占筆試成績35%。 3. 普通、專業科目原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。 4. 應試人員第一試(筆試)加權後總成績未達50分或筆試科目有一科成績為零分者，不予通知參加第二試。 (二) 總成績計算：   1. 營運職、專業職(一)及專業職(二)內勤櫃台業務人員： 筆試成績占總成績70%，口試成績占總成績30%。 2. 專業職(二)內勤郵務處理及專業職(二)外勤： 筆試成績占總成績40%，口試、體能測驗成績各占總成績30%。 3. 甄試結果依總成績順序擇優錄取，但筆試科目有一科成績為零分或口試、體能測驗任一項成績未達60分者，不予錄取，未到考者以零分計算。   　104年中華郵政股份有限公司從業人員甄試簡章、中華郵政股份有限公司從業人員甄選進用規範       一、 待遇與福利：   (一) 營運職：按臺灣郵政股份有限公司從業人員待遇表第41級薪級起薪(月薪43,055元)。 (二) 專業職(一)：按中華郵政公司從業人員待遇表第53級薪級起薪(月薪32,065元)。 (三) 專業職(二)內勤：按中華郵政公司從業人員待遇表第57級薪級起薪(月薪28,155元)。 (四) 專業職(二)外勤：按中華郵政公司從業人員待遇表第57級薪級起薪(月薪28,155元)。另依擔任工作之性質按「中華郵政股份有限公司員工兼任工作加給每月應發款額表」規定發給兼任駕駛加給及收投加給(郵遞業務類科全月約5,903 元，運輸業務類科全月約7,619 元))。 (五) 派任主管職務者，依職責層次核發主管待遇。另服務離島及偏遠地區郵局者，依「中華郵政公司員工服務特殊地區加給標準表」規定每月核發相關特殊地區加給。 (六) 享有勞保、健保、按月提撥勞工退休金、全勤獎金及員工年度休假補助等福利，另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。另專業職(一)、專業職(二)人員得依規定參加從業人員職階晉升甄試。 (七) 此項甄試係依據中華郵政公司從業人員甄選進用要點辦理，錄取進用之人員不適用公務人員有關法令之規定。 二、 進用相關規定：   (一) 各職階類科錄取人員分發進用後須依規定試用六個月，試用期間每二個月辦理試用考核一次，但該次考核成績不合格（未達60分）者，即予終止勞動契約。試用期間按各職階核定薪級支薪。 (二) 錄取人員經分發進用後，試用期滿之翌日起，服務未滿3 年者，不得以任何理由申請轉調其他各等郵局服務。參加甄試人員務請審慎考慮後，再擇定適合之職階、類科及錄取分發區報名。 (三) 本項甄試錄取進用之人員，依從業人員人事規章辦理，不適用公務人員有關法令之規定。如通過國家舉辦之考試，取得公務人員任用資格時，亦不得要求改敘為交通(郵政)資位人員身分。 三、 擔任工作：   （一）職階：營運職： 甄選類科 (類組代碼) 1.工作地區 2.工作內容 外匯業務 (G4901) 1.臺北地區 2.外匯交易相關工作或郵政業務相關工作 金融業務 (G4902) 1.臺北地區 2.金融業務規劃或郵政業務相關工作 金融保險 (G4903) 1.臺北地區 2.壽險契約保全及業務審核或郵政業務相關工作 投資管理 (G4904) 1.臺北地區 2.國內外金融商品投資工作或郵政業務相關工作 資產營運 (G4905) 1.臺北地區 2.辦理固定 資產房地購置、資產營運、不動產投資或郵政業務相關工作 法律行政 (G4906) 1.臺北地區 2.資產營運及不動產投資或郵政業務相關工作 郵務法務 (G4907) 1.臺北地區 2.各項採購與契約審閱、法律問題研究或郵政業務相關工作 建築設計 (G4908-09) 1.臺北/高雄地區 2.建築工程規劃設計、施工管理及監工或郵政業務相關工作 郵儲業務 中部地區：新竹郵局、 苗栗郵局、 雲林郵局、嘉義郵局 南部地區：臺南郵局、屏東郵局、台東郵局 擔任各級郵局營業部門(含櫃台)業務或郵政業務相關工作 營運職郵儲業務類科錄取人員擔任各級郵局營業部門(含櫃台)業務或郵政業務相關工作。其他各專業類科營運職及專業職(一)錄取人員得視業務實際需要及缺額情形，先調派錄取地區附近郵局擔任營業部門(含櫃台)實務作業，以熟悉郵政各項相關業務。 （二 ）職階：專業職(一) 甄選類科 (類組代碼) 1.工作地區 2.工作內容 法律事務 (G5101) 1.臺北地區 2.法務或郵政業務相關工作 電子商務 (企劃行銷) (G5102) 1.臺北地區 2.電子商務、企劃行銷規劃或郵政業務相關工作 一般金融 (G5103) 1.臺北地區 2.儲金匯兌業務規劃或郵政業務相關工作 壽險核保 (G5104) 1.臺北地區 2.核保作業或郵政業務相關工作 壽險管理 (G5105) 1.臺北地區 2.壽險契約核保理賠業務處理或郵政業務相關工作 金融投資 (G5106) 1.臺北地區 2.國內外金融商品交易或郵政業務相關工作 程式設計 (G5107) 1.臺北地區 2.程式開發、相關資訊系統業務或郵政業務相關工作 電力工程 (G5108-09) 1.臺中/高雄地區 2.局屋整修相關水電空調工程規畫或郵政業務相關工作 營建工程 (G5110-14) 1.臺北/板橋/臺南/臺中/高雄地區 2.建築工程規劃設計、施工管理及監工或郵政業務相關工作 房地管理 (G5115-18) 1.臺北/新竹/彰化/雲林地區 2.房地資產經營管理或郵政業務相關工作 郵政法務 (G5119) 1.臺北地區 2. (1)協助郵政法規制定、解釋及規章須知修訂　 (2)契約之審核 　 (3)郵政業務相關工作 物流業務 (G5120) 1.臺北地區 2.物流或郵政業務相關工作 土木工程 (G5121) 1.花蓮地區 2.營繕工程規劃、監工或郵政業務相關工作 勞工安全 衛生業務 (G5122-23) 1.臺北/臺南地區 2.職業安全、職業衛生管理災害緊急應變或郵政業務相關工作 電子修護 (G5124) 1. 澎湖地區 2.電子修護或郵政業務相關工作 （三）職階：專業職(二) 甄選類科 1.工作地區 2.工作內容 內勤－櫃台業務類科 擔任各級郵局郵儲壽營業櫃台或郵政業務相關工作，不得要求改派其他工作。 內勤－郵務處理類科 擔任各級郵局郵務營業櫃台、各郵件(遞) 部門郵件處理工作或郵政業務相關工作。 外勤－郵遞業務類科 擔任外勤郵件收攬投遞工作及郵政業務相關工作，且須熟悉駕駛郵局配置之腳排檔重型機車及手排檔汽車，否則視為試用不合格。 外勤－運輸業務類科 擔任外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收及郵政業務相關工作 ，均不得要求改派內勤工作。       金融研訓院：http://service.tabf.org.tw/Exam/