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 首頁 > 各類考試介紹
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請稍候..
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| 105年臺北捷運公司招募新進人員 |
| 報名日期：105.03.31 ~ 04.20 |
考試日期：105.04.29 |
 報名及應考資格 應試資訊 簡章下載 其它相關資訊 網路報名 |
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| 一、 |
報名日期：105.03.31~04.20 |
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一律採網路報名方式辦理(恕不接受現場報名、繳費及親送報名文件)，於本公司網頁徵才系統點選職缺報名、繳交報名費及備齊並郵寄相關報名資料始完成報名程序。捷運考試/捷運招考/台北捷運招考/台北捷運考試/北捷考試/北捷招考 |
| 二、 |
報名資格： |
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| (一) |
國籍：具有中華民國國籍，且不得兼具外國國籍。 |
| (二) |
學歷：需符合報考之甄試類科要求之學歷條件，並為教育部認可之國內外學校畢業，且不得以同等學力報考。 |
| (三) |
本次甄試類科，試用期間為3個月 |
應試代碼
應試類科 |
資格條件 |
第二試加分條件 |
A01副管理師
(法律類) |
1.研究所法律相關院所畢，並具有10年以上法律相關工作經驗(以上需檢附相關工作服務證明)。
2.
需具有全民英檢中高級複試以上或TOEIC750以上或NEWTOEIC785以上(聽力400以上;閱讀385以上)或TOEFLCBT197以上或iBT87以上或IELTS5.5以上者(均需檢附3年內有效之測驗成績證明文件)。 |
1.具良好的溝通表達能力、抗壓性強。
2.
取得行政院公共工程委員會採購專業人員訓練及格證書。
3.
具律師證照及辦理國際業務契約經驗。 |
A02助理工程師
(APP開發類) |
1.學經歷(符合其中1項即可)：(1)研究所資訊、理工相關院所畢，並具有3年以上資訊相關工作經驗(需含1年以上APP程式開發工作經驗)。(2)大學資訊、理工相關科系畢，並具有5年以上資訊相關工作經驗(需含1年以上APP程式開發工作經驗)。
2.
具Java、C++、Objective-C或Swift等程式語言開發經驗(符合其中1項即可)。
3.
具備APP第三方支付平台（如Paypal、歐付寶）API或其他金流交易平台（如悠遊卡）介接程式經驗。
4.
iOS或AndroidAPP開發經驗。(以上均需檢附相關工作服務證明，並請填寫開發作品說明資料表)。 |
1.曾使用WebService、JSon、REST等技術經驗。
2.
熟DesignPattern及物件導向相關知識。
3.
具Bluetooth相關程式開發經驗。
4.
具Location-BasedService相關程式開發經驗。
5.具使用Ruby、Python、Scala等程式語言開發後端程式經驗。
6.具Git、Subversion版本管控軟體使用經驗。
7.閱讀及撰寫英文技術文件。 |
A03助理管理師
(電子商務營運企劃類) |
1.學經歷(符合其中1項即可)：(1)研究所理工、商學或管理相關院所畢，並具3年以上相關工作經驗(需含1年以上App或網路電子商務規劃工作經驗)。(2)大學理工、商學或管理相關科系畢，並具有5年以上相關工作經驗(需含1年以上App或網路電子商務規劃工作經驗)。
2.
具備大型量販通路之產品或品牌開發與行銷規劃經驗，或具備營運報表等數據分析管理與策略規劃經驗(符合其中一項即可)。(以上均需檢附相關工作服務證明)。 |
1.具備UI相關領域工作經驗，曾參與上線產品(Web/App)設計。
2.
熟悉iOS/Android系統設計規範。
3.
熟悉Photoshop、Illustrator等設計軟體。 |
A04專員(二)
(行銷類) |
1.研究所行銷、行銷與流通管理、行銷管理、廣告、企業管理等相關院所畢，並具有2年以上行銷相關工作經驗(以上需檢附相關工作服務證明)。
2.
需檢附修習「行銷」課程之成績單及「行銷」相關之碩士論文研究主題與論文摘要
。
3.
需具有全民英檢中高級複試以上或TOEIC750以上或NEWTOEIC785以上(聽力400以上;閱讀385以上)或TOEFLCBT197以上或iBT87以上或IELTS5.5以上者(均須檢附3年內有效之測驗成績證明文件)。 |
無。 |
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| 三、 |
錄取：5名 |
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| 應試代碼
應試類科 |
名額 |
應試代碼
應試類科 |
名額 |
| A01副管理師
(法律類) |
正取1備取4 |
A03助理管理師
(電子商務營運企劃類) |
正取1備取4 |
| A02助理工程師(APP開發類) |
正取2備取8 |
A04專員(二)
(行銷類) |
正取1備取4 |
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| 一、 |
第一試：筆試日期105.04.29 第二試：心理測驗、口試：105.05.20 |
| 二、 |
應試項目： |
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| (二) |
筆試： |
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| (三) |
心理測驗、口試： |
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| 1. |
以口試委員評定之平均分數計算口試成績。 |
| 2. |
口試平均分數未達70分者，不予錄取。 |
| 3. |
心理測驗僅供口試參考。 |
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| 三、 |
筆試科目： |
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應試代碼
應試類科 |
應試共同科目 |
應試專業科目 |
A01副管理師
(法律類) |
1.論文
2.英文 |
公司法、政府採購法、大眾捷運法 |
A02助理工程師
(APP開發類) |
1.論文
2.英文 |
APP程式開發及應用 |
A03助理管理師
(電子商務營運企劃類) |
1.論文
2.英文 |
電子商務企劃 |
A04專員(二)
(行銷類) |
1.論文
2.英文 |
行銷企劃 |
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| 四、 |
總成績計算： |
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以第一試平均分數及第二試(口試)平均分數各佔50%計算總成績，總成績在公告需求人數內，按總成績高低排序，通知辦理體檢。
如總成績分數相同時，以第二試(口試)平均分數高低比序；第二試(口試)平均分數相同時，再以第一試專業(綜合)科目分數高低比序。 |
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 105年臺北捷運公司招募新進人員作業 |
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| 一、 |
工作內容： |
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應試代碼
應試類科 |
工作內容 |
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A01副管理師
(法律類) |
1.契約規章審查、法律疑義解釋暨辦理專案研究。
2.
處理法律爭議暨訴訟等相關事宜。
3.
處理國際業務契約相關事宜，並視業務需要派外工作。
4.
其他交辦事項。
5.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。 |
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A02助理工程師
(APP開發類) |
1.手機程式(APP)及後端平台開發維護管理。
2.
契約製作及履約管理等採購業務。
3.
其他交辦事項。
4.
需配合特定專案時間於部分例假日出勤。 |
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A03助理管理師
(電子商務營運企劃類) |
1.電子商務營運相關策略規劃、市場訊息收集及分析。
2.
開發專案之規劃、執行、設計及進度掌控。
3.
招商及契約履約管理。
4.
營運報表管理及分析。
5.活動規劃與執行。
6.跨部門溝通協調。
7.其他交辦事項。
8.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。 |
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A04專員(二)
(行銷類) |
1.辦理公司各類形象提升專案。
2.
辦理市府各項重要行銷活動之配合事項。
3.
辦理捷運形象及乘車文化提昇宣導活動。
4.
辦理主題式導覽文宣規劃及執行作業。
5.辦理捷運藝文廊、公益燈箱申請及審核作業。6.其他交辦事項。7.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。 |
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| 二、 |
待遇福利： |
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新進人員每月薪資表列如下：
| 職務類別 |
試用期間薪資單位：
新台幣(元) |
試用期滿薪資單位：
新台幣(元) |
| 副管理師 |
約47,200元 |
約53,500元~67,200元 |
| 助理工程師 |
約48,000元 |
約54,500元~59,900元 |
| 助理管理師 |
約45,600元 |
約51,600元~57,000元 |
| 專員(二) |
約41,300元 |
約46,200元 |
| 有關新進人員之核敘職稱及薪資內涵等，悉依本公司人事制度規定，並視工作資歷予以核給薪資。 |
| (一) |
本公司強制退休之年齡條件依勞動基準法規定為65歲。 |
| (二) |
本公司係屬公營事業機構，新進人員之退休、資遣及撫卹，悉依勞工退休金條例及職工福利金條例規定辦理。若新進人員係屬軍公教人員退休，領有月退俸者，應據實以報，且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休法及學校教職員退休條例等相關規定須停俸者，應於報到後1週內提出，如有隱匿未辦理停俸者，一經發現除立即終止勞動契約外，並需負違約等一切法律責任。 |
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| 臺北捷運公司：http://manpower.metro.taipei/workerdata/ |
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