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105年臺北捷運公司招募新進人員
 報名日期:105.10.26 ~ 11.15 考試日期:105.11.27
報名及應考資格 應試資訊 簡章下載 其它相關資訊 網路報名
 
一、 報名日期:105.10.26 ~ 105.11.15
  一律採網路報名方式辦理(恕不接受現場報名、繳費及親送報名文件),於本公司網頁徵才系統點選職缺報名、繳交報名費及備齊並郵寄相關報名資料始完成報名程序。捷運考試/捷運招考/台北捷運招考/台北捷運考試/北捷考試/北捷招考
二、 報名資格:
 
(一) 國籍:具有中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。
(二) 學歷:需符合報考之甄試類科要求之學歷條件,並為教育部認可之國內外學校畢業,且不得以同等學力報考。
(三) 請參考各分類及簡章:行車類組一般類組身心障礙類
(四) 本公司強制退休之年齡條件依勞動基準法規定為 65 歲。
三、 錄取:正取 98 名,備取 97名
  行車類組一般類組身心障礙類組
 
 
一、 第一試:筆試日期 105.11.27 第二試:心理測驗、口試:105.01.04~05
二、 應試項目:
 
(一) 請參考各分類:行車類組一般類組身心障礙類
(二) 筆試:
 
1. 筆試科目其中一科零分者,不得參加第二試。
(三) 心理測驗、口試:
 
1. 以口試委員評定之平均分數計算口試成績。
2. 口試平均分數未達70分者,不予錄取。
3. 心理測驗僅供口試參考。
三、 總成績計算:
 
(一) 第一試共同科目占筆試成績 30%,專業科目占筆試成績 70%
(二) 以第一試加權分數及第二試(口試)平均分數各佔 50%計算總成績,總成績在公告 正取人數內,按總成績高低排序,通知辦理體檢。
(三) 依前項成績排序錄取方式,報名 A12 技術員(常年大夜班原住民維修類)總成績未 達該類科公告正取人數者,分別各自再列入 A11 技術員(常年大夜班維修類)成績 排序,並依成績高低決定是否錄取。
四、 徵才人員
 
A. 行車類組
試用期間:本類組A12技術員(常年大夜班原住民維修類),按「原住民族工作原住民族工作權保障法」及「臺北市促進原住民就業自治條例」規定,屬定額僱用員額,為進用具備原住民身分之特定類科。試用期間:3個月。
 
類科 僱用條件  (應考資格) 共同科目 專業科目 名額
A01
助理工程員
(土木維修類)
大學土木、建築、景觀相關科系畢。 1.論文
2.英文
1.力學及結構
2.土木施工及測量
正取 1
備取 3
A02
助理工程員
(電子維修類)
大學電子相關科系畢。<! 課文版> <!題庫版> 1.論文
2.英文
1.電路學
2. 電子學
正取 3
備取 4
A03
助理工程員
(電機維修類)
大學電機相關科系畢。<! 課文版> <!題庫版> 1.論文
2.英文
1.電路學
2.電機機械
正取 9
備取 14
A04
助理工程員
(機械維修類)
大學機械相關科系畢。<! 課文版> <!題庫版> 1.論文
2.英文
1.機械原理
2.機械製造學
正取 9
備取 9
A05
技術員
(土木維修類)
高中(職)土木科、建築、景觀科畢。 語文科目(英文國文) 初等土木工程學 正取 2
備取 6
A06
技術員
(電子維修類)
高中(職)電子科畢。<! 課文版> <!題庫版> 語文科目(英文國文) 電子學概要 正取 12
備取 7
A07
技術員
(電機維修類)
高中(職)電機科畢。<! 課文版> <!題庫版> 語文科目(英文國文)
基本電學 正取 35
備取 29
A08
技術員
(電機維修高空類)
高中(職)電機科畢。<! 課文版> <!題庫版> 語文科目(英文國文) 基本電學 正取 2
備取 2
A09
技術員
(機械維修類)
高中(職)機械科畢。 語文科目(英文國文) 機件原理 正取 10
備取 5
A10
技術員
(機械維修高空類)
高中(職)機械科畢。 語文科目(英文國文) 機件原理 正取 2
備取 2
A24
技術員
( 常年大夜班維修類)
高中(職)畢。<! 課文版> 語文科目(英文國文) 綜合科目 ( 數理邏輯
捷運法規及常識 )
正取 5
備取 2
A24
技術員
( 常年大夜班
原住民維修類)
高中(職)畢。<! 課文版> 語文科目(英文國文) 綜合科目 ( 數理邏輯
捷運法規及常識 )
正取 2
備取 1
B. 一般類組:試用期間3個月。
類科 僱用條件  (應考資格) 共同科目 專業科目 名額
B01
助理工程員
(資訊類)
大學畢。<! 課文版> 1. 論文
2. 英文
1.程式設計
2.計算機概論
正取 2
備取 6
B02
助理專員
(人資類)
1.大學人資、教育、企管、勞工、心理或法律相關科系畢。
2.具有全民英檢中級複試以上或 TOEIC 550 分以上或NEW TOEIC 550 以上(聽力 275 以上;閱讀 275 以上)或 TOEFL CBT 137 以上或 iBT 57 以上或 IELTS4 以上(須檢附證明文件)。
1. 論文
2. 英文
1.人力資源管理
2.勞動法令
正取 1
備取 4
C. 身心障礙類 本類組按「身心障礙者權益保障法」規定,屬定額僱用員額,為進用領有舊制身心障礙手冊或新制身心障礙證明之特定類科。 試用期間均為3個月。
類科 僱用條件  (應考資格) 共同科目 專業科目 名額
C01
助理工程員
(電機類)
1.大學電機相關科系畢。
2.領有舊制身心障礙手冊或新制身心障礙證明者。<! 課文版> <!題庫版>
1. 論文
2. 英文
1.電路學
2.電機機械
正取 2
備取 2
C02
助理工程員
(機械類)
1.大學機械相關科系畢。
2.領有舊制身心障礙手冊或新制身心障礙證明者。<! 課文版> <!題庫版>
1. 論文
2. 英文
1.機械原理
2.機械製造學
正取 1
備取 1
 
 105臺北捷運公司招募新進人員作業說明
 
 
一、 報到與試用:
 
(一) 經錄取進用者,尚需通過基礎訓練、專業訓練(課堂訓練及適應訓練),上述訓練成績通過且試用期滿成績合格後,始得繼續任職。訓練不合格或試用期間成績不合格者,本公司即行終止勞動契約。
(二) 試用期間離職者不需賠償;試用期滿成績合格者,應於試用期滿後繼續服務任職滿一 年以上(不含試用期),任職未滿者,應按未服滿期間比例及離職時之薪資,賠償受訓 支出費用及其他一切必要費用,惟賠償責任以離職當月月薪之 1.2 倍為上限。
(三) 依本公司規定,試用期滿並繼續服務任職滿一年以上(不含試用期),始得依規定申請調整職務及工作單位。
(四) 試用期間:3個月。
二、 待遇:
  有關新進人員之核敘職稱及薪資內涵等,悉依本公司人事制度規定予以核給薪資;工作 滿 1 年度後,得依本公司考核規定,按工作表現升等晉級。
職 務 類 別 試用期間 薪資單位:
新台幣 ( 元 )
試用期滿 薪資單位:
新台幣 ( 元 )
電子、電機類
助理工程員
約 34,000 約 40,500
其他類助理工程員 約 34,000 約 38,300
助理專員 約 32,900 約 36,800
技術員 約 29,700 約 33,800
本公司係屬公營事業機構,新進人員之退休、資遣及撫卹,悉依勞工退休金條例及職工 福利金條例規定辦理。若新進人員係屬軍公教人員退休,領有月退俸者,應據實以報, 且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休法及學校教職員退休條例等相關規定須 停俸者,應於報到後 1 週內提出,如有隱匿未辦理停俸者,一經發現除立即終止勞動契 約外,並需負違約等一切法律責任。
三、 福利
 
(一) 本公司強制退休之年齡條件依勞動基準法規定為65歲。
(二) 本公司係屬公營事業機構,新進人員之退休、資遣及撫卹,悉依勞工退休金條例及職工福利金條例規定辦理。若新進人員係屬軍公教人員退休,領有月退俸者,應據實以報,且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休法及學校教職員退休條例等相關規定須停俸者,應於報到後1週內提出,如有隱匿未辦理停俸者,一經發現除立即終止勞動契約外,並需負違約等一切法律責任。
  工作內容:
  (一)行車類組:
類科 工作內容
A01
助理工程員
(土木維修類)
1.捷運土建軌道設施、設備維修相關作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。
6.需輪班。
A02
助理工程員
(電子維修類)
1.捷運電子相關設施設備維修作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。
6.需輪班。
A03
助理工程員
(電機維修類)
1.捷運機電相關設施設備維修作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。
6.需輪班。
A04
助理工程員
(機械維修類)
1.捷運機械、軌道相關設施設備維修作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。
6.需輪班。
A05
技術員
(土木維修類)
1.捷運土建相關設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪班。
A06
技術員
(電子維修類)
1.捷運電子相關設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪班。
A07
技術員
(電機維修類)
1.捷運機電相關設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪班。
A08
技術員
(電機維修高空類)
1.捷運及纜車機電相關設備等高空維修工作(纜車塔柱高空作業範圍,高度離地約 8 公尺至 29 公尺)。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪班。
A09
技術員
(機械維修類)
1.捷運機械相關設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪班。
A10
技術員
(機械維修高空類)
1.捷運及纜車機械相關設備等高空維修工作(纜車塔柱高空作業範圍,高度離地約 8 公尺至 29 公尺)。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪班。
A24
技術員
( 常年大夜班維修類)
1.捷運軌道系統設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪常年大夜班。
A24
技術員
( 常年大夜班
原住民維修類)
1.捷運軌道系統設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪常年大夜班。
(二)一般類組:
類科 工作內容
B01
助理工程員
(資訊類)
1.捷運資訊系統開發設計與資料庫管理維護。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.新系統安裝、測試及監工作業。
4.系統使用者問題處理。
5.其他交辦事項。
6.需輪班(配合各項活動時間出勤加班)。
B02
助理專員
(人資類)
1.辦理人力資源管理作業。
2.性別平等措施作業。
3.辦理與國外人資業務交流。
4.勞資關係、員工福利及獎懲等作業。
5.其他交辦事項。
6.需輪班 (配合各項活動時間出勤加班)。
(三)身心障礙類組:
類科 工作內容
C01
助理工程員
(電機類)
1.捷運機電相關設施設備維修作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.其他交辦事項。
5.需輪班。
C02
助理工程員
(機械類)
1.捷運機械相關設施設備維修作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.其他交辦事項。
5.需輪班。
 
    臺北捷運公司http://manpower.metro.taipei/workerdata/
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