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臺北大眾捷運108年【捷運環狀線營運人力】甄試 (北捷招考)

報名日期 107.11.22 ~ 12.06
考試日期 108.01.13
一、 報名日期:107.11.22 ~ 12.06
  一律採網路報名方式辦理(恕不接受現場報名、繳費及親送報名文件),於本公司網頁徵才系統點選職缺報名、繳交報名費及備齊並郵寄相關報名資料始完成報名程序。捷運考試/捷運招考/台北捷運招考/台北捷運考試/北捷考試/北捷招考
二、 報名資格:
 
(一) 國籍:具有中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。
(二) 學歷:需符合報考之甄試類科要求之學歷條件,並為教育部認可之國內外學校畢業,且不得以同等學力報考。
(三) 請參考各分類及簡章:行車類組一般類組身心障礙類
  本類組 A08 司機員(原住民類)及 A19 技術員(常年大夜班維修原住民類),係按 「原住民族工作權保障法」及「臺北市促進原住民就業自治條例」規定,屬定 額僱用員額,為進用具備原住民身分之特定類科。
行車類組 僱用條件  (應考資格)
A01 工程員(二) (資訊維修類)  研究所以上畢。
A02 工程員(三) (資訊維修類)  大學以上畢。
A03 工程員(三) (土木維修類) 大學以上土木、建築、景觀相關科系畢。
A04 工程員(三) (電子維修類) 大學以上電子相關科系畢。
A05 工程員(三) (電機維修類) 大學以上電機相關科系畢。
A06 工程員(三) (機械維修類)  大學以上機械相關科系畢。
A07 ​司機員 (一般類) 高中(職)以上畢。 
A08 司機員 (原住民類) 1. 高中 ( 職 ) 以上畢。 2.須具原住民身分者。
A09 ​隨車站務員 (一般類)  高中(職)以上畢。
A10 ​隨車站務員 (護理類)  1.高中(職)以上畢。
2.須具護士或護理師證書;或依救護技術員管理辦法規定,取得救護技術員合格證書者(須檢附證明文件)。
A11 ​隨車站務員 (外語類) 1.高中(職)以上畢。
2.須具全民英檢初級複試以上(不得換算等同於中級或中高級初試通過)或 TOEIC 350 分以上或NEW TOEIC 225 以上(聽力110 以上、閱讀115 以上)或TOEFL CBT 90以上或 iBT29 以上或 IELTS3 以上者;或具有日本語能力試驗舊制 4 級以上或新制 N5 以上者(須檢附證明文件)。
A12 技術員 (資訊維修類)  高中(職)以上畢。 
A13 技術員 (土木維修類) 高中(職)以上土木、建築、景觀科畢。
A14 技術員 (電子維修類) 高中(職)以上電子科畢。
A15 技術員 (電機維修類) 高中(職)以上電機科畢。
A16 技術員 (機械維修類)  高中(職)以上機械科畢。
A17 技術員 (護理類) 1.高中(職)以上畢。
2.須具護士或護理師證書者(須檢附證明文件)。
3.須具 1 年以上於區域醫院服務或曾擔任勞工健康服務之護理人員1年以上者(須檢附前開工作年資
之工作證明)。
4.須曾接受勞工健康保護規則附表五從事勞工健康服務之護理人員訓練課程,並取得訓練合格證明者(須檢附證明文件)。
A18 技術員 (常年大夜班 維修類) 高中(職)以上畢。
A19 技術員 (常年大夜班 維修原住民 類) 1.高中(職)以上畢。 2.須具原住民身分者。
A20 控制員(二) (運務類) 研究所理工學院、 交通運輸、交通管理、運輸管理、物流管理、資訊管理 及工業管理等相關院所畢。 
 
一般類組 僱用條件  (應考資格)
B01 專員(二) (財務類) 研究所以上商學相 關院所畢。 
B02 專員(二) (人資類)  1.研究所以上人資、教育、企管、勞工、心理或法律相關科系畢。
2.須具有全民英檢中級複試以上(不得換算等同於中高級、高級、優級初試通過)或 TOEIC550 分以上或 NEW TOEIC550 以上(聽力275 以上;閱讀275 以上)或TOEFL CBT137 以上或 iBT57 以上或IELTS4 以上(須檢附證明文件)。
3.須具 2 年以上人資相關工作經驗(須檢附前開工作年資之工作證明)。
4.具人力資源相關證照者尤佳(如具備者請一併檢附)。
B03 工程員(三) (交通運輸規劃類) 1.大學以上交通運輸、交通管理或運輸管理、資訊管理、工業管理相關科系畢。
2.須具 1 年以上交通運輸規劃相關工作經驗(須檢附前開工作年資之工作證明)。
B04 工程員(三) (勞安類) 1.大學以上電子、電機、機械、土木、環工、工業工程或工業安全科系畢。
2.須具 1 年以上勞安相關工作經驗(須檢附前開工作年資之工作證明)。
3.須具有職業安全管理師證照或職業衛生管理師證照或職業安全衛生管理員證照(須檢附證明文件)。
B05 專員(三) (會計類) 大學以上會計、企 管、貿易、財務金 融、經濟相關科系 畢。
B06 專員(三) (企劃類)  1.大學以上行銷、管理、傳播相關科系畢。
2.須具有全民英檢中級複試以上(不得換算等同於中高級、高級、優級初試通過)或 TOEIC550 分以上或 NEW TOEIC550 以上(聽力275 以上;閱讀275 以上)或TOEFL CBT137 以上或 iBT57 以上或IELTS4 以上(須檢附證明文件)。
B07 專員(三) (運務類) 1.大學以上畢。
2.須熟商業、平面電腦繪圖軟體操作,如illustrator、Photoshop 等(須檢附 A4 規格平面輸出作品)。
 
身心障礙類​ 僱用條件  (應考資格)
C01 工程員(三) (機械類)  1. 大學以上電機相關科系畢。
2. 領有舊制身心障礙手冊或新制身心障礙證明者。
C02 行控資訊員 1.高中(職)以上畢。
2.領有舊制身心障礙手冊或新制身心障礙證明者。
C03 站務員 1.高中(職)以上畢。
2.領有舊制身心障礙手冊或新制身心障礙證明者。
三、 錄取:984人
 
行車類組 名額
A01 工程員(二) (資訊維修類) 正取 3 備取 3
A02 工程員(三) (資訊維修類)  正取 26 備取 15
A03 工程員(三) (土木維修類) 正取 9 備取 13
A04 工程員(三) (電子維修類)  正取 18 備取 10
A05 工程員(三) (電機維修類)  正取 44 備取 30
A06 工程員(三) (機械維修類)  正取 21 備取 10
A07 司機員 (一般類)  正取 35 備取 13
A08 司機員 (原住民類)  正取 7 備取 7
A09 隨車站務員 (一般類) 正取 160 備取 33
A10 隨車站務員 (護理類) 正取 12 備取 9 
A11 隨車站務員 (外語類) 正取 6 備取 8
A12 技術員 (資訊維修類) 正取 19 備取 13
A13 技術員 (土木維修類) 正取 22 備取 15
A14 技術員 (電子維修類)  正取 53 備取 21
A15 技術員 (電機維修類) 正取 99 備取 51
A16 技術員 (機械維修類)  正取 29 備取 18
A17 技術員 (護理類) 正取 1 備取 3
A18 技術員 (常年大夜班 維修類) 正取 34 備取 8
A19 技術員 (常年大夜班 維修原住民 類) 正取 3 備取 5
A20 控制員(二) (運務類) 正取 6 備取 7
 
一般類組​ 名額
B01 專員(二) (財務類) 正取 1 備取 3
B02 專員(二) (人資類) 正取 2 備取 5
B03 工程員(三) (交通運輸 規劃類) 正取 2 備取 5
B04 工程員(三) (勞安類) 正取 2 備取 5
B05 專員(三) (會計類) 正取 1 備取 3
B06 專員(三) (企劃類) 正取 1 備取 3
B07 專員(三) (運務類) 正取 1 備取 3
 
身心障礙類​ 名額
C01 工程員(三) (電機類) 正取 6 備取 3
C02 行控資訊員 正取 3 備取 3
C03 站務員 正取 10 備取 3
一、 第一試:筆試日期 108.01.13  第二試:心理測驗、口試:108.03.14-15
二、 應試項目:
 
A. 行車類組
  ​ 
行車類組​ 共同科目 專業科目
A01 工程員(二) (資訊維修類) 1.論文
2.英文
1.資料庫系統
2.計算機概論及網路應用
A02 工程員(三) (資訊維修類)  1.論文
2.英文
1.資料庫系統概論
2.計算機概論
A03 工程員(三) (土木維修類) 1.論文
2.英文
1.工程力學
2.營建管理
A04 工程員(三) (電子維修類)
<課文版> <題庫版>
1.論文
2.英文
1.電路學
2.電子學
A05 工程員(三) (電機維修類) 
<課文版> <題庫版>
1.論文
2.英文
1.電路學
2.電機機械
A06 工程員(三) (機械維修類)
<課文版> <題庫版>  
1.論文
2.英文
1.機械原理
2.機械製造學
A07 ​司機員 (一般類) <課文版> 語文科目(英文國文) 綜合科目 ( 數理邏輯捷運法規及常識 )
A08 司機員 (原住民類) <課文版> 語文科目(英文國文) 綜合科目 ( 數理邏輯捷運法規及常識 )
A09 隨車站務員 (一般類) <課文版> 語文科目(英文國文) 綜合科目 ( 數理邏輯捷運法規及常識 )
A10 隨車站務員 (護理類) <課文版> 語文科目(英文國文) 綜合科目 ( 數理邏輯捷運法規及常識 )
A11 隨車站務員 (外語類) <課文版> 語文科目(英文國文) 綜合科目 ( 數理邏輯捷運法規及常識 )
A12 技術員 (資訊維修類) 語文科目(英文國文) 計算機系統概論
A13 技術員 (土木維修類)  語文科目(英文國文) 土木工程學概要
A14 技術員 (電子維修類) <課文版> <題庫版> 語文科目(英文國文 電子學概要
A15 技術員 (電機維修類)
<課文版> <題庫版><影音函授>
語文科目(英文國文 基本電學
A16 技術員 (機械維修類)  
<課文版> <題庫版><影音函授>
語文科目(英文國文) 機件原理 ​ 
A17 技術員 (護理類) 語文科目(英文國文) 護理學
A18 技術員 (常年大夜班維修類) <課文版> 語文科目(英文國文) 綜合科目 ( 數理邏輯捷運法規及常識 )
A19 技術員 (常年大夜班 維修原住民類) 語文科目(英文國文) 綜合科目 ( 數理邏輯捷運法規及常識 )
A20 控制員(二) (運務類) 1.論文
2.英文
1.大眾運輸規劃及管理 
2.軌道工程
B. 一般類組:試用期間3個月。
 
一般類組 共同科目 專業科目
B01 專員(二) (財務類)  1. 論文
2. 英文
1.行銷管理與市場分析
2.財務管理與報表分析
B02 專員(二) (人資類) 1. 論文
2. 英文
1.大眾運輸管理 
2.勞動法令
B03 工程員(三) (交通運輸規劃類) 1. 論文
2. 英文
1.大眾運輸管理 
2.服務管理
B04 工程員(三) (勞安類)  1. 論文
2. 英文
1.職業安全衛生相關法規
2.職業安全衛生計畫及管理
B05 專員(三) (會計類) 1. 論文
2. 英文
1.會計學
2.營業稅法及所得稅法
B06 專員(三) (企劃類) 1. 論文
2. 英文
1.企業概論
2.管理學
B07 專員(三) (運務類) 1. 論文
2. 英文
1.大眾運輸管理
2.服務管理
 
C. 身心障礙類 本類組按「身心障礙者權益保障法」規定,屬定額僱用員額,為進用領有舊制身心障礙手冊或新制身心障礙證明之特定類科。 試用期間均為3個月。
 
身心障礙類​ 共同科目 專業科目
C01 工程員(三) (電機類)
<課文版> <題庫版>
語文科目(英文國文 1.電路學 
2.電機機械
C02 行控資訊員<課文版> 語文科目(英文國文 綜合科目 ( 數理邏輯捷運法規及常識 )
C03 站務員 <課文版> 語文科目(英文國文 綜合科目 ( 數理邏輯捷運法規及常識 )
 
(一) 請參考各分類:行車類組一般類組身心障礙類
(二) 筆試:
 
1. 筆試科目其中一科零分者,不得參加第二試。
(三) 心理測驗、口試:
 
1. 以口試委員評定之平均分數計算口試成績。
2. 口試平均分數未達70分者,不予錄取。
3. 心理測驗僅供口試參考。
三、 總成績計算:
 
(一) 第一試共同科目占筆試成績 30%,專業科目占筆試成績 70%
(二) 以第一試加權分數及第二試(口試)平均分數各佔 50%計算總成績,總成績在公告正取人數內,按總成績高低排序,通知辦理體檢。
(三) 依前項成績排序錄取方式,報名 A08 司機員(原住民類)總成績未達該類科公告正 取人數者,將再列入 A07 司機員(一般類)成績排序,並依成績高低決定是否錄取。
  108台北捷運[捷運環狀線營運人力]甄試簡章
一、 報到與試用:
 
(一) 經錄取進用者,尚需通過基礎訓練、專業訓練(課堂訓練及適應訓練),上述訓練成績通過且試用期滿成績合格後,始得繼續任職。訓練不合格或試用期間成績不合格者,本公司即行終止勞動契約。
(二) 試用期間離職者不需賠償;試用期滿成績合格者,應於試用期滿後繼續服務任職滿一 年以上(不含試用期),任職未滿者,應按未服滿期間比例及離職時之薪資,賠償受訓 支出費用及其他一切必要費用,惟賠償責任以離職當月月薪之 1.2 倍為上限。
(三) 依本公司規定,試用期滿並繼續服務任職滿一年以上(不含試用期),始得依規定申請調整職務及工作單位。
(四) 試用期間: A07 司機員(一般類)及 A08 司機員(原住民類)為 4 個月、A20 控制 員(二)(運務類)為 7 個月,其餘類科均為 3 個月。
二、 待遇:
  有關新進人員之核敘職稱及薪資內涵等,悉依本公司人事制度規定予以核給薪資;工作滿 1 年度後,得依本公司考核規定,按工作表現升等晉級。
控制員(二)於試用期滿成績合格前,暫以工程員(二)試用期職務敘薪
職務類別 試用期間 薪資單位:新台幣 ( 元 ) 試用期滿 薪資單位:新台幣 ( 元 )
控制員(二) 約 43,400 約 56,100
工程員(二) 約 43,400 約 48,700
專員(二) 約 42,500 約 47,600 
電子、電機類工程員(三) 約 35,100 約 41,800
其他類工程員(三) 約 35,100 約 39,400
專員(三) 約 33,900 約 37,900
司機員 約 30,700 約 34,900
技術員 約 30,600 約 34,800
行控資訊員 約 30,000 約 34,000
隨車站務員、站務員 約 29,900 約 33,900
本公司係屬公營事業機構,新進人員之退休、資遣及撫卹,悉依勞工退休金條例及職工 福利金條例規定辦理。若新進人員係屬軍公教人員退休,領有月退俸者,應據實以報, 且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休法及學校教職員退休條例等相關規定須 停俸者,應於報到後 1 週內提出,如有隱匿未辦理停俸者,一經發現除立即終止勞動契 約外,並需負違約等一切法律責任。
三、 福利:
 
(一) 本公司強制退休之年齡條件依勞動基準法規定為65歲。
(二) 本公司係屬公營事業機構,新進人員之退休、資遣及撫卹,悉依勞工退休金條例及職工福利金條例規定辦理。若新進人員係屬軍公教人員退休,領有月退俸者,應據實以報,且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休法及學校教職員退休條例等相關規定須停俸者,應於報到後1週內提出,如有隱匿未辦理停俸者,一經發現除立即終止勞動契約外,並需負違約等一切法律責任。
  工作內容:
  (一)行車類組:
類科 工作內容
A01 工程員(二) (資訊維修類)  1.各項系統軟體開發、程式維護、功能測試及監工。
2.自動收費中央電腦及相關應用系統主機管理維護、程式開發及營運交易資料庫(ORACLE/SQL Server)資料分析維護。
3.行控號誌電腦維護契約製作及履約管理。
4.行控電腦機房預防保養及故障排除等業務。
5.需接受指派擔任行車人員工作。
6.其他交辦事項。
7.需輪班。
A02 工程員(三) (資訊維修類) 1.各項系統軟體開發、程式維護、功能測試及監工。
2.自動收費中央電腦及相關應用系統主機管理維護、程式開發及營運交易資料庫(ORACLE/SQL Server)資料分析維護。
3.行控電腦機房預防保養及故障排除等業務。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。
6.需輪班。
A03 工程員(三) (土木維修類) 1.捷運土建、軌道相關設施設備維修作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。
6.需輪班。
A04 工程員(三) (電子維修類)  1.捷運電子相關設施設備維修作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。
6.需輪班。
A05 工程員(三) (電機維修類) 1.捷運機電相關設施設備維修作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。
6.需輪班。
A06 工程員(三) (機械維修類) 1.捷運機械、軌道相關設施設備維修作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。
6.需輪班。
A07 司機員 (一般類) 1.負責電聯車之駕駛、廣播服務及狀況處理。
2.負責電聯車隨車監控及狀況處理。
3.需接受指派擔任行車人員工作。
4.其他交辦事項。
5.需輪班。
A08 司機員 (原住民類)  1.負責電聯車之駕駛、廣播服務及狀況處理。
2.負責電聯車隨車監控及狀況處理。
3.需接受指派擔任行車人員工作。
4.其他交辦事項。
5.需輪班。
A09 隨車站務員 (一般類) 1.電聯車隨車監控及狀況處理。
2.旅客諮詢、車站現金及票證等相關服務作業。
3.車站設備操作、監控及報修管制。
4.緊急事件及異常事件通報聯繫。
5.需接受指派擔任行車人員工作。
6.其他交辦事項。
7.需輪班。
A10 隨車站務員 (護理類) 1.電聯車隨車監控及狀況處理。
2.旅客諮詢、車站現金、票證等相關服務作業。
3.車站設備操作、監控及報修管制。
4.緊急事件及異常事件通報聯繫。
5.旅客健康安全等突發狀況處理。
6.需接受指派擔任行車人員工作。
7.其他交辦事項。
8.需輪班。
A11 隨車站務員 (外語類) 1.電聯車隨車監控及狀況處理。
2.旅客諮詢、車站現金、票證等相關服務作業。
3.車站設備操作、監控及報修管制。
4.緊急事件及異常事件通報聯繫。
5.國外旅客諮詢服務。
6.需接受指派擔任行車人員工作。
7.其他交辦事項。
8.需輪班。
A12 技術員 (資訊維修類) 1.捷運資訊系統相關設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪班。
A13 技術員 (土木維修類) 1.捷運土建相關設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪班。
A14 技術員 (電子維修類)  1.捷運電子相關設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪班。
A15 技術員 (電機維修類) 1.捷運機電相關設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪班。
A16 技術員 (機械維修類) 1.捷運機械、軌道相關設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪班。
A17 技術員 (護理類) 1.勞工健康教育、健康促進與衛生指導等臨場健康服務及相關工作。
2.辦理「職業安全衛生法」及「勞工健康保護規則」相關業務。
3.工作場所傷害急救及緊急處理。
4.其他交辦事項。
5.需輪班。
A18 技術員 (常年大夜班 維修類) 1.捷運軌道系統設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪常年大夜班。
A19 技術員 (常年大夜班 維修原住民 類) 1.捷運軌道系統設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪常年大夜班。
A20 控制員(二) (運務類) 1.監控正線及機廠轉換軌之號誌、通訊設備功能正常。
2.監控列車之運行狀況。
3.營運時段進入軌道工作人員之安全防護措施及夜間維修工作之配合。
4.正線事故處理。
5.需接受指派擔任行車人員工作。
6.其他交辦事項。
7.需輪班。
(二)一般類組:
類科 工作內容
B01 專員(二) (財務類) 1.辦理新事業開發工作。
2.辦理物業規劃評估作業。
3.市場資料蒐集及分析。
4.專案財務分析及評估。
5.投資計畫書撰寫。
6.其他交辦事項。
7.需輪班(配合假日或夜間出勤)。
B02 專員(二) (人資類) 1.辦理人力資源管理作業。
2.訓練分析、規劃、執行及評估。
3.辦理國外人資組織訓練交流。
4.專案工作。
5.其他交辦事項。
6.需輪班(配合假日或夜間出勤)。
B03 工程員(三) (交通運輸 規劃類) 1.數據資料分析。
2.營運運量統計分析及運量預測作業。
3.辦理捷運車站周邊交通整合規劃作業。
4.其他交辦事項。
5.需輪班(配合假日或夜間出勤)。
B04 工程員(三) (勞安類) 1.辦理公司各類形象提升專案。
2.辦理市府各項重要行銷活動之配合事項。
3.辦理捷運形象及乘車文化提昇宣導活動。
4.辦理主題式導覽文宣規劃及執行作業。
5.辦理捷運藝文廊、公益燈箱申請及審核作業。
6.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
7.其他交辦事項。
B05 專員(三) (會計類) 1.預算審編、審核及控帳作業。
2.帳務處理作業。
3.至捷運車站、機廠、貓纜、小巨蛋及兒童新樂園等營運場所執行監辦工作。
4.其他交辦事項。
5.需輪班(配合假日或夜間出勤)。
B06 專員(三) (企劃類) 1.廣告版面規劃、會勘及設置作業。
2.廣告招商、契約製作及履約管理等採購業務。
3.廣告版面巡檢及報修處理作業。
4.月台電視排播作業。
5.其他交辦事項。
6.需輪班(配合假日或夜間出勤)。
B07 專員(三) (運務類 1.車站指標海報繪製及管理。
2.制服及安全鞋等管理。
3.行政庶務事務。
4.其他交辦事項。
5.需輪班(配合假日或夜間出勤)。
(三)身心障礙類組:
類科 工作內容
C01 工程員(三) (電機類) 1.捷運機電相關設施設備維修作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.其他交辦事項。
5.需輪班。
C02 行控資訊員 1.檢視、監控操作席位設備及簡訊傳呼作業。
2.行控中心營運相關資訊檔案管理、工作說明書及訓練教材修訂。
3.設備報修、緊急及事故處理作業。
4.旅客協尋服務及旅客事件管理系統輸入作業。
5.其他交辦事項。
6.需輪班。
C03 站務員 1.旅客諮詢、車站現金及票證等相關服務作業。
2.車站設備操作、監控及報修管制。
3.緊急事件及異常事件通報聯繫。
4.其他交辦事項。
5.需輪班。
臺北捷運公司https://ssl.metro.taipei/workerdataV2/Default.aspx
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