| |
| 一、 |
報到與試用： |
| |
| (一) |
經錄取進用者，尚需通過基礎訓練、專業訓練（課堂訓練及適應訓練），上述訓練成績通過且試用期滿成績合格後，始得繼續任職。訓練不合格或試用期間成績不合格者，本公司即行終止勞動契約。 |
| (二) |
試用期間離職者不需賠償；試用期滿成績合格者，應於試用期滿後繼續服務任職滿一年以上，任職未滿者，應按未服滿期間比例及離職時之薪資，負服務義務之賠償責任， 惟賠償責任以離職當月月薪之1.2倍為限。 |
| (三) |
依本公司規定，試用期滿並繼續服務任職滿一年以上，始得依規定申請調整職務及工作單位。 |
| |
試用期間：
A01助理控制員：7個月。A11司機員(一般類)及A12司機員(原住民類)：4個月。前項以外之其他類科者：3個月。 |
|
| 二、 |
待遇： |
| |
助理控制員於試用期滿成績合格前，暫以工程員(二)職務敘薪，其敘薪如下表。
新進人員試用期及試用期滿之薪資表列如下：
| 職 務 類 別 |
試用期間 薪資單位：
新台幣 ( 元 ) |
試用期滿 薪資單位：
新台幣 ( 元 ) |
| 助理控制員 |
約 41,000 |
約 52,500 |
| 工程員(二) |
約 41,000 |
約 45,300 |
| 專員(二) |
約 40,100 |
約 44,300 |
電子、電機、冷凍空調維修類
助理工程員 |
約 33,100 |
約 38,900 |
| 其他類助理工程員 |
約 33,100 |
約 36,600 |
| 助理專員 |
約 32,000 |
約 35,300 |
| 技術員 |
約 27,200 |
約 30,100 |
| 司機員 |
約 27,200 |
約 30,100 |
| 隨車站務員、站務員 |
約 26,500 |
約 29,300 |
| 除年終獎金固定 1 個月外 ，另視公司全年營運績效及個人績效發給各項獎金 。 |
|
| 三、 |
福利： |
| |
| (一) |
本公司強制退休之年齡條件依勞動基準法規定為65歲。 |
| (二) |
本公司係屬公營事業機構，新進人員之退休、資遣及撫卹，悉依勞工退休金條例及職工福利金條例規定辦理。若新進人員係屬軍公教人員退休，領有月退俸者，應據實以報，且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休法及學校教職員退休條例等相關規定須停俸者，應於報到後1週內提出，如有隱匿未辦理停俸者，一經發現除立即終止勞動契約外，並需負違約等一切法律責任。 |
|
|