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105年臺北捷運公司招募新進人員
 報名日期:105.03.31 ~ 04.20 考試日期:105.04.29
報名及應考資格 應試資訊 簡章下載 其它相關資訊 網路報名
 
一、 報名日期:105.03.31~04.20
  一律採網路報名方式辦理(恕不接受現場報名、繳費及親送報名文件),於本公司網頁徵才系統點選職缺報名、繳交報名費及備齊並郵寄相關報名資料始完成報名程序。捷運考試/捷運招考/台北捷運招考/台北捷運考試/北捷考試/北捷招考
二、 報名資格:
 
(一) 國籍:具有中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。
(二) 學歷:需符合報考之甄試類科要求之學歷條件,並為教育部認可之國內外學校畢業,且不得以同等學力報考。
(三) 本次甄試類科,試用期間為3個月
應試代碼
應試類科
資格條件 第二試加分條件
A01副管理師
(法律類)
1.研究所法律相關院所畢,並具有10年以上法律相關工作經驗(以上需檢附相關工作服務證明)。
2. 需具有全民英檢中高級複試以上或TOEIC750以上或NEWTOEIC785以上(聽力400以上;閱讀385以上)或TOEFLCBT197以上或iBT87以上或IELTS5.5以上者(均需檢附3年內有效之測驗成績證明文件)。
1.具良好的溝通表達能力、抗壓性強。
2. 取得行政院公共工程委員會採購專業人員訓練及格證書。
3. 具律師證照及辦理國際業務契約經驗。
A02助理工程師
(APP開發類)
1.學經歷(符合其中1項即可):(1)研究所資訊、理工相關院所畢,並具有3年以上資訊相關工作經驗(需含1年以上APP程式開發工作經驗)。(2)大學資訊、理工相關科系畢,並具有5年以上資訊相關工作經驗(需含1年以上APP程式開發工作經驗)。
2. 具Java、C++、Objective-C或Swift等程式語言開發經驗(符合其中1項即可)。
3. 具備APP第三方支付平台(如Paypal、歐付寶)API或其他金流交易平台(如悠遊卡)介接程式經驗。
4. iOS或AndroidAPP開發經驗。(以上均需檢附相關工作服務證明,並請填寫開發作品說明資料表)。
1.曾使用WebService、JSon、REST等技術經驗。
2. 熟DesignPattern及物件導向相關知識。
3. 具Bluetooth相關程式開發經驗。
4. 具Location-BasedService相關程式開發經驗。
5.具使用Ruby、Python、Scala等程式語言開發後端程式經驗。
6.具Git、Subversion版本管控軟體使用經驗。
7.閱讀及撰寫英文技術文件。
A03助理管理師
(電子商務營運企劃類)
1.學經歷(符合其中1項即可):(1)研究所理工、商學或管理相關院所畢,並具3年以上相關工作經驗(需含1年以上App或網路電子商務規劃工作經驗)。(2)大學理工、商學或管理相關科系畢,並具有5年以上相關工作經驗(需含1年以上App或網路電子商務規劃工作經驗)。
2. 具備大型量販通路之產品或品牌開發與行銷規劃經驗,或具備營運報表等數據分析管理與策略規劃經驗(符合其中一項即可)。(以上均需檢附相關工作服務證明)。
1.具備UI相關領域工作經驗,曾參與上線產品(Web/App)設計。
2. 熟悉iOS/Android系統設計規範。
3. 熟悉Photoshop、Illustrator等設計軟體。
A04專員(二)
(行銷類)
1.研究所行銷、行銷與流通管理、行銷管理、廣告、企業管理等相關院所畢,並具有2年以上行銷相關工作經驗(以上需檢附相關工作服務證明)。
2. 需檢附修習「行銷」課程之成績單及「行銷」相關之碩士論文研究主題與論文摘要 。
3. 需具有全民英檢中高級複試以上或TOEIC750以上或NEWTOEIC785以上(聽力400以上;閱讀385以上)或TOEFLCBT197以上或iBT87以上或IELTS5.5以上者(均須檢附3年內有效之測驗成績證明文件)。
無。
三、 錄取:5名
 
應試代碼 應試類科 名額 應試代碼 應試類科 名額
A01副管理師 (法律類) 正取1備取4 A03助理管理師 (電子商務營運企劃類) 正取1備取4
A02助理工程師(APP開發類) 正取2備取8 A04專員(二) (行銷類) 正取1備取4
 
 
一、 第一試:筆試日期105.04.29 第二試:心理測驗、口試:105.05.20
二、 應試項目:
 
(二) 筆試:
 
1. 筆試科目其中一科零分者,不得參加第二試。
(三) 心理測驗、口試:
 
1. 以口試委員評定之平均分數計算口試成績。
2. 口試平均分數未達70分者,不予錄取。
3. 心理測驗僅供口試參考。
三、 筆試科目:
 
應試代碼
應試類科
應試共同科目 應試專業科目
A01副管理師
(法律類)
1.論文
2.英文
公司法、政府採購法大眾捷運法
A02助理工程師
(APP開發類)
1.論文
2.英文
APP程式開發及應用
A03助理管理師
(電子商務營運企劃類)
1.論文
2.英文
電子商務企劃
A04專員(二)
(行銷類)
1.論文
2.英文
行銷企劃
四、 總成績計算:
  以第一試平均分數及第二試(口試)平均分數各佔50%計算總成績,總成績在公告需求人數內,按總成績高低排序,通知辦理體檢。
如總成績分數相同時,以第二試(口試)平均分數高低比序;第二試(口試)平均分數相同時,再以第一試專業(綜合)科目分數高低比序。
 
 105年臺北捷運公司招募新進人員作業
 
 
一、 工作內容:
 
應試代碼
應試類科
工作內容  
A01副管理師
(法律類)
1.契約規章審查、法律疑義解釋暨辦理專案研究。
2. 處理法律爭議暨訴訟等相關事宜。
3. 處理國際業務契約相關事宜,並視業務需要派外工作。
4. 其他交辦事項。
5.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
 
A02助理工程師
(APP開發類)
1.手機程式(APP)及後端平台開發維護管理。
2. 契約製作及履約管理等採購業務。
3. 其他交辦事項。
4. 需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
 
A03助理管理師
(電子商務營運企劃類)
1.電子商務營運相關策略規劃、市場訊息收集及分析。
2. 開發專案之規劃、執行、設計及進度掌控。
3. 招商及契約履約管理。
4. 營運報表管理及分析。
5.活動規劃與執行。
6.跨部門溝通協調。
7.其他交辦事項。
8.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
 
A04專員(二)
(行銷類)
1.辦理公司各類形象提升專案。
2. 辦理市府各項重要行銷活動之配合事項。
3. 辦理捷運形象及乘車文化提昇宣導活動。
4. 辦理主題式導覽文宣規劃及執行作業。
5.辦理捷運藝文廊、公益燈箱申請及審核作業。6.其他交辦事項。7.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
 
二、 待遇福利:
  新進人員每月薪資表列如下:
職務類別 試用期間薪資單位:
新台幣(元)
試用期滿薪資單位:
新台幣(元)
副管理師 約47,200元 約53,500元~67,200元
助理工程師 約48,000元 約54,500元~59,900元
助理管理師 約45,600元 約51,600元~57,000元
專員(二) 約41,300元 約46,200元
有關新進人員之核敘職稱及薪資內涵等,悉依本公司人事制度規定,並視工作資歷予以核給薪資。
(一) 本公司強制退休之年齡條件依勞動基準法規定為65歲。
(二) 本公司係屬公營事業機構,新進人員之退休、資遣及撫卹,悉依勞工退休金條例及職工福利金條例規定辦理。若新進人員係屬軍公教人員退休,領有月退俸者,應據實以報,且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休法及學校教職員退休條例等相關規定須停俸者,應於報到後1週內提出,如有隱匿未辦理停俸者,一經發現除立即終止勞動契約外,並需負違約等一切法律責任。
 
    臺北捷運公司http://manpower.metro.taipei/workerdata/
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台北處:106台北市大安區金山南路二段138號2樓 地圖 總機:886-2-23923558
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