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社會工作師

報名日期 第一次 107.10.23 - 11.01 第二次 108.04.16 - 04.25
考試日期 第一次 108.01.19 - 01.20 第二次 108.07.27 - 07.29
一、 報名日期:第一次 107.10.23 - 11.01 第二次 108.04.16 - 04.25
二、 報名資格:
  中華民國國民於公立、依法立案之私立專科以上學校或符合教育部採認規定之國外專科以上學校社會工作相關科、系、組、所、學位學程畢業,曾修習社會工作(福利)實習或實地工作學分,並修畢下列五領域十五學科,每學科至多採計三學分,總計達四十五學分以上課程,領有畢業證書與修課證明文件者,得應本考試。
一、 考試日期:第一次 108.01.19 - 01.20 第二次 108.07.27 - 07.29
二、 考試科目:
 
(一) 國文(作文與測驗)。作文占百分之六十,測驗占百分之四十。
(二) 社會工作。
(三) 人類行為與社會環境。
(四) 社會工作直接服務。
(五) 社會工作研究方法。
(六) 社會工作管理。
(七) 社會政策與社會立法。
  本考試應試科目之試題題型,均採申論式與測驗式之混合式試題。
三、 及格標準:
 
(一) 本考試及格方式,以應試科目總成績滿六十分及格。
(二) 項應試科目總成績之計算,以普通科目成績加專業科目成績合併計算之。其中普通科目成績以國文成績乘以百分之十計算之;專業科目成績以各科目成績總和除以科目數再乘以所占剩餘百分比計算之。
(三) 本考試應試科目有一科成績為零分或專業科目平均成績未滿五十分者,均不予及格。缺考之科目,以零分計算。
  107年第一次社會工作師考試 
107年第二次社會工作師考試
一、 專業科目命題大綱:
 
務範圍及核心能力 一、行為、社會關係、婚姻、家庭、社會適應等問題之社會暨心理評估與處置。
二、各相關社會福利法規所定之保護性服務。
三、對個人、家庭、團體、社區之預防性及支持性服務。
四、社會福利服務資源之發掘、整合、運用與轉介。
五、社會福利機構、團體或於衛生、就業、教育、司法、國防等領域執行社會福利方案之設計、管理、研究發展、督導、評鑑與教育訓練等。
六、人民社會福利權之倡導。
七、其他經中央主管機關或會同目的事業主管機關認定之領域或業務。
社會工作 一、社會工作的發展與專業化(含國、內外社會工作的發展、過程與專業化)
二、社會工作的本質、意義和特性
三、社會工作理論的建構與實施
    (一)外借理論與實施理論的概念
    (二)心理暨社會派
    (三)生態系統理論(含社會支持理論)
    (四)問題解決派(含危機處遇、任務中心派)
(五)女性主義觀點
    (六)增權與倡導取向
    (七)基變觀點
    (八)認知行為理論
四、社會工作的哲學與倫理
    (一)社會工作的價值體系
    (二)社會工作倫理的基本概念
    (三)專業倫理規範
    (四)倫理兩難與抉擇
五、社會工作實務領域之基本概念與運作(包括學校社會工作、老人社會工作、婦女社會工作、兒童社會工作、青少年社會工作、身心障礙者社會工作、家庭社會工作、工業社會工作、醫務社會工作、精神病理社會工作、司法矯治與社會工作、多元文化社會工作)
人類行為與社會環境 一、人類行為發展理論部分
(一)個人發展之理論
(二)家庭理論
(三)社會結構(生態系統理論、一般系統理論、女性主義)
二、人生發展階段之任務及課題
(一)人生發展階段:包括懷孕、生產、嬰幼兒期、兒童期、青少年期、成年期、中年期、老年期
(二)各階段的生理、心理和社會發展特徵及發展任務
(三)各階段的相關課題
三、性別、多元化及新興社會議題:多元化包含性取向(sexual orientation)、種族與族群、社會階層、家庭等四個面向
社會工作直接服務 一、個案工作
(一)個案工作之基礎
(二)個案工作之實施理論 
(三)個案工作之過程
(四)個案工作之技術
(五)個案工作之倫理
二、團體工作
(一)團體工作之基礎
(二)團體工作之實施理論
(三)團體工作之過程
(四)團體工作之技術
(五)團體工作倫理
三、社區工作
(一)社區工作之基礎
(二)社區工作之實施模式
(三)社區工作之過程
(四)社區工作之技術
(五)社區工作之實務議題
社會工作研究方法 一、理論與研究的關連
(一)理論、概念與變項、假設與命題
(二)兩種邏輯模式:歸納法與演繹法
(三)因果模型
二、研究設計
(一)概念化及操作化
(二)測量
(三)抽樣
(四)研究分析的單位
(五)信度與效度
三、研究方法
(一)調查研究法
(二)質性研究法
(三)評估研究
(四)行動研究
(五)其他常見之研究法
四、研究結果的判讀、分析以及研究倫理
(一)量化研究之資料分析與判讀
(二)質性研究之資料分析與判讀
(三)研究倫理
社會工作管理 一、管理概論
(一)管理的意義、目的、任務(或稱「職能」)
(二)組織管理理論
(三)管理發展趨勢
二、方案規劃與評估
(一)需求評估(或稱「評量」)
(二)規劃
(三)執行
(四)預算
(五)績效
三、人力資源管理(員工與志工管理)
四、其他管理要項
(一)財務管理
(二)行銷管理
(三)資訊管理
(四)績效管理
社會政策與社會立法 一、社會政策部分
(一)價值或原則
(二)政策過程
(三)福利輸送
(四)福利的組織
(五)資源(財源籌措與給付方式)
二、社會立法部分
(一)主要六個立法(含其施行細則)
1.老人福利法
2.兒童及少年福利與權益保障法
3.身心障礙者權益保障法
4.家庭暴力防治法
5.社會救助法
6.社會工作師法
(二)其餘各法
1.兒童及少年性剝削防制條例
2.少年事件處理法
3.特殊境遇家庭扶助條例
4.性侵害犯罪防治法
5.精神衛生法
6.性別工作平等法
7.全民健康保險法
8.志願服務法
9.國民年金法
備註 表列各應試科目命題大綱為考試命題範圍之例示,惟實際試題並不完全以此為限,仍可命擬相關之綜合性試題。
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