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臺灣銀行107年新進工員甄試

報名日期 107.03.16 ~ 03.28
考試日期 107.04.14
一、 報名日期:107.03.16 ~ 03.28
  招考資訊及甄試簡章同時建置於以下網頁,請自行上網點閱或下載列印,不另販售。一律採網路報名方式辦理,不受理現場與通訊報名。
1.臺灣銀行 2.台灣金融研訓院/臺灣銀行107年新進工員甄試專區
二、 報名資格:
 
(一) 國籍:具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍
(二) 年齡、性別、兵役:不限。
類別 職等 學歷及資格條件
工友 2 ※必要資格條件
學歷:國民中學以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
※口試得加分條件:
領有本國汽車及普通重型機車駕照者。
工友
-原住民組
2 ※必要資格條件(均須具備)
1.學歷:國民中學以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
2.具原住民身分者。
※口試得加分條件:領有本國汽車及普通重型機車駕照者。
工友
-身心障礙組
2 ※必要資格條件(均須具備)
1.學歷:國民中學以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
2.領有政府機關所核發之身心障礙手冊(或證明)者。
※口試得加分條件:領有本國汽車及普通重型機車駕照者。
駕駛 4 ※必要資格條件(均須具備)
1.學歷:國民中學以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
2.專業證照:領有本國職業大客車或聯結車駕照者,且無肇事紀錄(須提供公路監理機關開立之正本)。
※口試得加分條件:
1.具原住民身分或領有政府機關所核發之身心障礙手冊(或證明)者。
2.工作經驗:實際駕駛大客車或聯結車合計一年以上駕駛經驗者。
「駕駛」類別專業證照:領有中華民國合法有效之職業大客車駕駛執照或職業聯結車駕駛執照。
三、 錄取正取:30名,備取:12名
 
類別 職等 需才地區 (類組代碼) 正取 (備取)
工友 2 臺北地區(L8701)  7 (4)
新竹地區(L8702)  1
台中地區(L8703)  4 (2)
彰化地區(L8704)  2
高屏地區(L8705)  3 (1)
澎湖地區(L8706)  1
工友 -原住民組 2 臺北地區(L8707)  2 (1)
工友 -身心障礙組 2 臺北地區(L8708)  4 (2)
駕駛 4 臺北地區(L8709)  3 (2)
台中地區(L8710)  2
彰化地區(L8711)  1
一、 第一階段(筆試)日期:107.04.14
  測驗地點:分台北、台中、高雄3個考區同時辦理
二、 第一階段(筆試)科目:
 
類別 職等 筆試科目及題型 (均考二科)
工友 2 1.科目一:國文 ◎選擇題
2.科目二:綜合科目 【含: (1)金融常識 (2)基本電腦常識】 ◎選擇題
工友 -原住民組 2
工友 -身心障礙組 2
駕駛 4 1.科目一:國文 ◎選擇題
2.科目二: 綜合科目【含: (1)交通法規 (2)法律常識 (3)基本機械常識】 ◎選擇題
三、 第二試(口試/體能測驗):107.05.19
 
(一) 1. 「工友」及「工友-原住民組」類別:先進行口試,再進行體能測驗(負重15公斤重物快走30公尺)。
2. 「工友-身心障礙組」及「駕駛」)類別:僅進行口試。
(二) 第二試(口試)成績:以100分計,並依儀態、語言表達、反應能力、才識及人格特質等與工作相關之構面進行綜合評分。
(三) 體能測驗:僅「工友」及「工友-原住民組」類別一律採合格制,不另予計分,未通過即淘汰,施測內容及合格標準:
項目 施測內容 合格標準
負重15公斤重物快走30公尺 1.肩扛(或手抱)15公斤重物,跑走30公尺(直線15公尺越過折返點返回)。
2.測試時戴安全帽、護膝、護肘、手套。
3.測試過程中如需休息,可將重物放於地面,但時間仍照算。
註:測試過程中發生下列情形即為不合格:
(1)未依規定繞過折返點。
(2)將重物拖行、滾動等非適當之動作。
(3)跑走時間超過合格標準。
男性:時間在25.00秒(含)以內。
女性:時間在30.00秒(含)以內。
四、 總成績之計算:
 
(一) 第一試(筆試)成績:科目一占第一試(筆試)成績30%;科目二占第一試(筆試)成績70%。
(二) 第一試(筆試)成績占甄試總成績60%;第二試(口試)成績占甄試總成績40%。
(三) 以下情形者,不予錄取:1.第二試(口試)成績未達60分;2.甄試總成績未達60分;3.第二試(體能測驗)不合格者。
  107年臺灣銀行新進工員甄試
一、 工作內容:
 
類別 職等 工作內容簡述
工友 2 事務工作(庶務及勞務性工作,包括鈔券幣搬運等重度勞力工作)。
工友 -原住民組 2 事務工作(庶務及勞務性工作,除行動不便者外,包括鈔券幣搬運等重度勞力工作)。
工友 -身心障礙組 2
駕駛 4 除公務車(含運鈔車)派遣外,並須分配擔任其他事務工作。
二、 錄取及進用:
 
(一) 「工友-身心障礙組」之錄取人員,經臺灣銀行通知進用時,若身心障礙手冊(或證明)已失效,則不予進用。
(二) 錄取人員進用後先行試用6個月,經考核達75分者於試用期滿後正式僱用,未達75分者解僱。
(三) 各甄試類別錄取人員應在進用之需才地區之業務單位服務滿2年,始得提出申請調整服務單位,並應配合臺灣銀行業務需要從事各項業務。
三、 待遇:
 
(一) 按「財政部所屬金融、保險事業機構各職等職位新進人員資格條件及核薪標準表」及臺灣銀行規定支薪:
​2 職等人員試用期間敘支 310 薪點(月薪約 22,059 元);正式僱用敘支 330 薪點(月 薪約 23,414 元,獎金另計)。
4 職等人員試用期間敘支 420 薪點(月薪約 29,513 元);正式僱用敘支 480 薪點(月 薪約 33,580 元,獎金另計)。
(二) 臺灣銀行現職人員報考本甄試錄取者,應辦理離職手續,始予進用,且不得要求依原支薪等級敘薪。
四、 推薦書籍:
 
銀行共同科題庫(四) 銀行共同科題庫(三) 銀行共同科題庫(二)
銀行專業科題庫(四) 銀行專業科題庫(三) 銀行專業科題庫(二)
銀行共同科題庫(一) 銀行專業科題庫(一) 邏輯推理
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