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臺灣銀行109年新進人員甄試

報名日期 109.06.05 ~ 06.17
考試日期 109.07.12

 

一、 報名日期:109.06.05 ~ 06.17 
  招考資訊及甄試簡章同時建置於以下網頁,請自行上網點閱或下載列印,不另販售。一律採網路報名方式辦理,不受理現場與通訊報名。報名網址:​https://ptc.tabf.org.tw 
二、 報名資格:
 
(一) 國籍:具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍(報考者通過第一試,於參加第二試報到時應繳交「國籍具結書」)
(二) 年齡、性別、兵役:不限。
類別 進用職等 學歷及資格條件
國際金融-南非分行儲備幹部 9​
※必要資格條件 (均須取得)
1.學歷:國內、外經濟、金融相關科系研究所畢業,且已取得碩士(含)以上學位(畢業)證書。
2.專業證照:已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。
3.工作經驗:(均須具備)
(1)曾在公民營銀行任相當第八職等職位(相當於月薪新臺幣54,000元以上,或年薪新臺幣756,000元以上)3年以上。
(2)具公民營銀行企業金融徵授信2年以上經驗或具公民營銀行進出口業務2年以上經驗。
※口試得加分條件
1.英語口試應答流利。
2.具派駐國外經驗1年以上。
※其他條件:錄取人員進用時應簽立同意書,同意依照臺灣銀行儲訓相關規定,於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後,配合業務需要派赴南非分行服務。如有違反,臺灣銀行得終止勞動契約,並得請求該錄取人員賠償任職期間臺灣銀行為培訓其所支出之全部培訓費用
國際金融南非分行儲備人員 8
※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:國內、外經濟、金融相關科系研究所畢業,且已取得碩士(含)以上學位(畢業)證書。
2.專業證照:已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。
3.工作經驗:具公民營銀行工作3年以上經驗。
※口試得加分條件
1.英語口試應答流利。
2.具派駐國外經驗1年以上。
3.具公民營銀行企業金融徵授信業務2年以上或具公民營銀行進出口業務2年以上經驗。
※其他條件:錄取人員進用時應簽立同意書,同意依照臺灣銀行儲訓相關規定,於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後,配合業務需要派赴南非分行服務。如有違反,臺灣銀行得終止勞動契約,並得請求該錄取人員賠償任職期間臺灣銀行為培訓其所支出之全部培訓費用。
國際金融-大陸地區組 8
※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:國內、外經濟、金融相關科系研究所畢業,且已取得碩士(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:具公民營銀行工作3年以上經驗。
※口試得加分條件
1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。
2.除英語外之其他外語能力檢定證明(須檢附外語文檢定證明)。
3.具派駐國外經驗1年以上。
4.具公民營銀行企業金融徵授信業務2年以上或具公民營銀行進出口業務2年以上經驗。
※其他條件:錄取人員進用時應簽立同意書,同意依照臺灣銀行儲訓相關規定,於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後,配合業務需要派赴大陸地區服務。如有違反,臺灣銀行得終止勞動契約,並得請求該錄取人員賠償任職期間臺灣銀行為培訓其所支出之全部培訓費用
國際金融-日語組 8
※必要資格條件 (均須取得)
1.學歷:國內、外研究所畢業,且已取得碩士(含)以上學位(畢業)證書。
2.專業證照:具備下列條件之一
(1)日本語能力測驗(JLPT)達一級;
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達240分、面試達S~2+。
3.工作經驗:具公民營銀行工作3年以上經驗。
※口試得加分條件
1.日語口試應答流利。
2.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。
3.具派駐國外經驗1年以上。
4.具公民營銀行企業金融徵授信業務2年以上或具公民營銀行進出口業務2年以上經驗。
※其他條件:錄取人員進用時應簽立同意書,同意依照臺灣銀行儲訓相關規定,於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後,配合業務需要派赴東京分行服務。如有違反,臺灣銀行得終止勞動契約,並得請求該錄取人員賠償任職期間臺灣銀行為培訓其所支出之全部培訓費用
電腦稽核 8
※必要資格條件 (均須取得)
1.學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:具備下列條件之一,須檢附證明文件
(1)曾在銀行業從事資訊安全、程式開發或電腦稽核工作五年以上者。 
(2)曾任公務機關或國營事業機構從事資訊安全、程式開發或電腦稽核工作五年以上者。 
(3)曾在國內執業之國際性會計師事務所實地從事電腦稽核工作五年以上者。
(4)上述1~3項經歷合併計算五年以上者。
※口試得加分條件
1.已取得相當於全民英檢中高級以上英文檢定證明。
2.已取得電腦稽核軟體工具(CAATs)相關證照如電腦稽核軟體應用師、電腦稽核軟體分析師等。
3.已取得國際資安專業證照如SSCP、CISSP、CISM、CISA、CIA、CDAP、CIAP、CRISC等。
4.已取得國際稽核師證書如ISO 27001、ISO 22301、BS 10012 PIMS Lead Auditor。
稽核人員 8
※必要資格條件 (均須取得)
1.學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.具備以下(1)或(2)條件之一:
(1)工作經驗:具備下列條件之一
①具公民營銀行企業金融徵授信業務5年以上經驗。
②具公民營銀行國際金融業務5年以上經驗。
③具公民營銀行進出口業務5年以上經驗。
④上述①〜③項經歷合計5年以上者。
(2)已取得國際內部稽核師(CIA)證照並具備前述(1)工作經驗2年以上。
3.專業證照:已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。
◎錄取人員於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後,須配合業務需要派赴全臺各地、海外或大陸地區查核。
※口試得加分條件
1.英語口試應答流利。
2.除英語外之其他外語能力檢定證明(須檢附外語文檢定證明)。
3.具派駐國外經驗1年以上。
4.已取得國際電腦稽核師(CISA)證照。
5.已取得國際反洗錢師(CAMS)證照。
6.已取得資訊系統安全專家(CISSP)證照。
 
海外資安儲備人員
8
※必要資格條件 (均須取得)
1.學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:具下列系統管理工作合計4年以上工作經驗:滲透測試、系統網站弱點掃描、SIEM、資訊安全管理制度、IPS、WAF、Firewall、AD等實務經驗。
※口試得加分條件
1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。 
2.已取得行政院資通安全會報網站所公佈「資通安全專業證照清單」(技術類)證照。
3.已取得ISO27001、ISO22301、BS10012 PIMS Lead Auditor。
4.熟悉滲透測試、系統網站弱點掃描與排除之經驗。
※其他條件:錄取人員進用時應簽立同意書,同意依照臺灣銀行儲訓相關規定,於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後,配合業務需要派赴海外地區服務。如有違反,臺灣銀行得終止勞動契約,並得請求該錄取人員賠償任職期間臺灣銀行為培訓其所支出之全部培訓費用。
資訊安全人員(一)
8
※必要資格條件 (均須取得)
1.學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.具下列系統管理工作合計4年以上工作經驗:滲透測試、系統網站弱點掃描、SIEM、資訊安全管理制度、IPS、WAF、Firewall、AD等實務經驗。
※口試得加分條件
1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。 
2.已取得行政院資通安全會報網站所公佈「資通安全專業證照清單」(技術類)證照。
3.已取得ISO27001、ISO22301、BS10012 PIMS Lead Auditor。
4.熟悉滲透測試、系統網站弱點掃描與排除之經驗。
 
資訊安全人員(二)
5
※必要資格條件
學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
◎錄取人員於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後,配合業務需要夜間、假日輪值。
※口試得加分條件
1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。
2.已取得行政院資通安全會報網站所公佈「資通安全專業證照清單」(技術類)證照。
3.已取得ISO27001、ISO22301、BS10012 PIMS Lead Auditor。
4.熟悉滲透測試、系統網站弱點掃描與排除之經驗。
​​
程式設計人員(一)
7
※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:程式開發相關工作3年以上經驗。
※口試得加分條件
1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。
2.已取得專門職業及技術人員高等考試資訊技師證照、經濟部ITE證照、勞動部乙級(含)以上電腦軟體相關技術士。
3.已取得資訊類國際證照。
程式設計人員(二) 5
※必要資格條件
學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
※口試得加分條件
1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。
2.已取得專門職業及技術人員高等考試資訊技師證照、經濟部ITE證照、勞動部乙級(含)以上電腦軟體相關技術士。
3.已取得資訊類國際證照。
系統管理人員(一) 7
※必要資格條件 (均須取得)
1.學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:具備3年(含)以上系統管理工作經驗(包含Windows、UNIX_Like、DB、Firewall、IPS、WAF、AD、SIEM、防毒等管理實務經驗)。
※口試得加分條件
1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。
2.已取得專門職業及技術人員高等考試資訊技師證照、經濟部ITE證照、勞動部乙級(含以上)電腦軟體相關技術士。
3.已取得資訊類國際證照。
4.已取得ISO 27001、ISO 22301、BS 10012 PIMS Lead Auditor。
5.熟悉滲透測試、系統網站弱點掃描與排除之經驗。
系統管理人員(二) 5
※必要資格條件
學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
◎錄取人員於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後,配合業務需要夜間、假日輪值。
※口試得加分條件
1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。
2.已取得專門職業及技術人員高等考試資訊技師證照、經濟部ITE證照、勞動部乙級(含)以上電腦軟體相關技術士。
3.已取得資訊類國際證照。
4.已取得ISO 27001、ISO 22301、BS 10012 PIMS Lead Auditor。
5.熟悉Windows、UNIX_Like、DB、Firewall、IPS、WAF、AD、SIEM、防毒等管理實務經驗。
大陸地區程式設計人員 7
※必要資格條件 (均須取得)
1.學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:程式開發相關工作3年以上經驗。
※口試得加分條件
1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。
2.已取得專門職業及技術人員高等考試資訊技師證照、經濟部ITE證照、勞動部乙級(含以上)電腦軟體相關技術士。
3.已取得資訊類國際證照。
※其他條件:錄取人員進用時應簽立同意書,同意依照臺灣銀行儲訓相關規定,於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後,配合業務需要派赴大陸地區服務。如有違反,臺灣銀行得終止勞動契約,並得請求該錄取人員賠償任職期間臺灣銀行為培訓其所支出之全部培訓費用。
大陸地區系統管理人員 7
※必要資格條件 (均須取得)
1.學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:具備3年(含)以上系統管理工作經驗(包含Windows、UNIX_Like、VM、DB、WAS、Firewall、IPS、WAF、AD、防毒等管理實務經驗)。
◎錄取人員於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後,配合業務需要夜間、假日輪值。
※口試得加分條件
1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。
2.已取得專門職業及技術人員高等考試資訊技師證照、經濟部ITE證照、勞動部乙級(含)以上電腦軟體相關技術士。
3.已取得資訊類國際證照。
4.已取得ISO 27001、ISO 22301、BS 10012 PIMS Lead Auditor。
5.熟悉滲透測試、系統網站弱點掃描與排除之經驗。
※其他條件:錄取人員進用時應簽立同意書,同意依照臺灣銀行儲訓相關規定,於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後,配合業務需要派赴大陸地區服務。如有違反,臺灣銀行得終止勞動契約,並得請求該錄取人員賠償任職期間臺灣銀行為培訓其所支出之全部培訓費用。
 法遵人員 7  ※必要資格條件 (均須取得)
1.學歷:(均需取得)
(1)國內大學法律學系畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
(2)國內、外研究所(不限系所)畢業,且已取得碩士(含)以上學位(畢業)證書。
2.專業證照:已取得相當於全民英檢中級以上英語檢定證明。
※口試得加分條件
1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。
2.已取得中華民國律師證書(須已完成律師職前訓練)。
3.具銀行下列工作合計1年以上工作經驗。
(1)銀行法務相關工作
(2)銀行法遵相關工作
(3)銀行防制洗錢相關工作
4.英語口試應答流利。
會計人員
7  ※必要資格條件 (均須取得)
1.學歷:國內、外大學以上學校畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經歷:具公民營銀行會計2年以上工作經驗。
3.專業證照:已取得中華民國會計師證書。 
※口試得加分條件
1.具財報分析相關工作經驗。
2.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。
電子金融-數據分析人員 7  ※必要資格條件 (均須取得)
1.學歷:國內、外研究所畢業,且已取得碩士(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:具公民營銀行下列工作合計2年以上經驗。
(1)金融數據分析相關工作
(2)演算法交易相關工作
(3)建置模型相關工作
※口試得加分條件
1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。
2.已取得資訊類國際證照。
3.熟悉R、Python及SQL程式語言且熟悉視覺化工具(如Tableau, Power BI)呈現分析結果或機器學習相關經驗者佳。
4.畢業論文曾經獲獎。
電子金融-使用者介面(UI)流程設計人員 7  ※必要資格條件 (均須取得)
1.學歷:國內、外大學以上藝術、工業、商業設計、網頁設計、資訊管理、資訊工程、多媒體設計、管理或財金相關科系畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:
具視覺設計及使用者介面流程設計(網頁、APP或遊戲)相關工作經驗3年(含)以上者。
※口試得加分條件
1.熟悉HTML5、CSS。
2.擅長繪圖設計軟體,如Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等,以及美編介面如Sketch/Adobe Illustrator等。
3.具UI flow/layout實務經驗。
4.熟悉Android/iOS設計準則。
5.熟悉App(iOS/Android) / Web設計與人機互動設計。
*面試請攜帶相關作品集作為加分參考。
理財專員
6  
※必要資格條件 (均須取得)
1.學歷:國內、外專科以上學校畢業,且已取得畢業(學位)證書。
2.工作經驗:
任職銀行理財專員或銀行理財顧問人員(不含辦理帳務、行政作業及轉介或協銷之人員)2年以上。
3.專業證照:同時具備下列(1)至(6)項測驗合格證明書
(1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」
(2)「人身保險業務員資格測驗」
(3)「投資型保險業務員資格測驗」或「投資型保險商品概要、金融體系概述」
(4)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品資格測驗
(5)金融市場常識與職業道德資格測驗
(6)至少具備下列二項測驗合格證明書,其中A.B.C項至少須具備一項:
A.證券商高級業務員資格測驗
B.投信投顧業務員資格測驗或投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗
C.證券投資分析人員資格測驗
D.結構型商品銷售人員資格測驗或衍生性金融商品銷售人員資格測驗
E.期貨信託基金銷售機構銷售人員資格測驗
F. CFP國際證照 
※本甄試類別具參加第二試(口試)資格之應考人,於第二試(口試)當日報到時,除上述1至3項之資格證明文件外,另須繳交下列A至D所規定之四項文件[其中C至D所規定之二項文件當日(不得後補)未繳交或所繳交文件不符下列規定者,即視同資格不符,不得參加口試]:
A.由服務機構所開立之銀行理財專員或銀行理財顧問人員(不含辦理帳務、行政作業及轉介或協銷之人員)任職2年以上之「工作資歷證明、在職證明或離職證明」,並註明工作部門、工作期間及詳細職務內容。
B.個人具名簽章之「工作經歷資料表」,詳列工作經歷及職務內容;以及「過去銷售績效表現及佐證資料」(如:獎狀、業績數字、業績排名表報或扣繳憑單等足資證:明之文件)。
C.警察刑事紀錄證明:申請期間須為全部期間。
D.個人聯徵信用報告,須加申請Z54「違法失職人員資訊」之查詢:
須自行申請提供,申請方式請上財團法人金融聯合徵信中心網站查詢。
※口試得加分條件:
已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明
催收業務人員 6
※必要資格條件 (均須取得)
1.學歷:國內、外大學法律相關系(所)畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.具備以下(1)或(2)條件之一:
(1)工作經驗:具備下列條件之一
①具銀行、信用合作社、票券金融公司法務或催收業務合計2年以上經驗。
②具上市(櫃)公司法務或催收業務合計2年以上經驗。
③上述①及②項經歷合計2年以上者。
(2)專業證照:已取得中華民國律師證書(須已完成律師職前訓練)。
※口試得加分條件
已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。
一般金融人員 5  ※必要資格條件
學歷:國內、外專科以上學校畢業,且已取得畢業(學位)證書。
※口試得加分條件
1.已取得相當於全民英檢中級初試以上英語檢定證明。
2.具備以下任一項測驗合格證明書:
(1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」
(2)「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範) 乙科測驗」
(3)證券投資分析人員資格測驗
(4)證券商高級業務員資格測驗
(5)防制洗錢與打擊資恐專業人員測驗
(6)金融科技力(數位力)知識檢定測驗
(7)初階外匯人員專業能力測驗
(8)金融人員基礎學科測驗
三、
甄試合計錄取323名(正取:251名,備取:72名)
 
類別 進用職等 需才地區 (類組代碼) 正取 (備取)
國際金融-南非分行儲備幹部 2

臺北地區 (N7008)

2(1)
國際金融-南非分行儲備人員 8 臺北市(派赴南非分行)(Q6102) 3(1)
國際金融-大陸地區組 8 臺北市(派赴大陸地區)(Q6103) 5(2)
國際金融-日語組 8 臺北市(派赴東京分行)(Q6104) 3(2)
電腦稽核 8 臺北地區(須配合出差)(Q6105)​ 2
稽核人員 8 臺北地區(須配合業務需要派赴全臺各地、海外或大陸地區查核)(Q6106) 2
海外資安儲備人員 8 臺北市(派赴海外地區)(Q6107) 2
資訊安全人員(一) 8 臺北市(Q6108) 3(1)
資訊安全人員(二) 5 臺北市(Q6109) 3(1)
程式設計人員(一) 7 臺北市(Q6110) 15
程式設計人員(二) 5 臺北市(Q6111) 15
系統管理人員(一) 7 臺北市(Q6112) 4
系統管理人員(二) 5 臺北市(Q6113) 2
大陸地區程式設計人員 7 臺北市、大陸地區(Q6114) 3(1)
大陸地區系統管理人員​ 7 臺北市、大陸地區(Q6115) 2(1)
 法遵人員 7 臺北地區(Q6116) 2(2)
 會計人員 7 臺北市(Q6117) 1(1)
 電子金融-數據分析人員 7 臺北市(Q6118) 2(1)
電子金融-使用者介面(UI)流程設計人
7 臺北市(Q6119) 1(1)

理財專員


6


 
臺北地區(Q6201)
21(2) 
宜蘭地區(Q6202) 1
桃竹苗地區(Q6203) 4
中彰投地區(Q6204) 6
雲嘉南地區(Q6205) 7
高屏地區(Q6206) 5(2)

催收業務人員
 



6
 
臺北地區(Q6120) 3(1)
竹苗地區(Q6121) 1
中彰地區(Q6122) 3
雲嘉地區(Q6123) 1
高屏地區(Q6124) 3
 一般金融人員
 
5 臺北地區(Q6125) 67(33)
桃園市(Q6126) 15(5)
竹苗地區(Q6127) 3(2)
中彰地區(Q6128) 13(2)
南投地區(Q6129) 4(2)
雲嘉地區(Q6130) 4(2)
臺南市(Q6131) 2(1)
臺東市(Q6132) 2(1)
高屏地區(Q6133) 14(4)
一、 第一試(筆試)日期:109.07.12
  測驗地點:分台北、台中、高雄3個考區同時辦理
二、 第一試(筆試)科目:
 
類別 進用職等
筆試科目、題型及權重
(考二或三科)
國際金融-南非分行儲備幹部
 
9
(各占本科目50%)
◎非選擇題
2.科目二:60%
國際金融(含貨幣銀行學及經濟學)
◎非選擇題
國際金融-南非分行儲備人員 8
1.科目一:40%
(各占本科目50%)
◎非選擇題
2.科目二:60%
國際金融(含貨幣銀行學及經濟學)
◎非選擇題
 
國際金融-大陸地區組
8
1.科目一:40%
(各占本科目50%)
◎非選擇題
2.科目二:60%
國際金融(含貨幣銀行學及經濟學)
◎非選擇題
國際金融-日語組 8  1.科目一:40%
國文及日文
(各占本科目50%)
◎非選擇題
2.科目二:60%
國際金融(含貨幣銀行學及經濟學)
◎非選擇題
電腦稽核 8  1.科目一:20%
(各占本科目50%)
◎選擇題
2.科目二:80%
綜合科目含
(1)作業系統管理
(2)資料庫系統管理
(3)網路管理
(4)資訊安全管理(Firewall、IPS、WAF、AD、SIEM、防毒)
◎非選擇題
稽核人員 8 1.科目一:40%
(各占本科目50%)
◎非選擇題(公文、中翻英與英翻中)
2.科目二:60%
綜合科目,含:
(1)國際金融、貨幣銀行學、內稽內控辦法
(2)授信及外匯專業能力
◎選擇題+非選擇題
海外資安儲備人員 8  1.科目一:20%
(各占本科目50%)
◎選擇題
2.科目二:80%
綜合科目,含:
(1)資安事件分析
(2)資訊安全管理制度
(3)網路安全管理
(4)資通安全設備管理(含Firewall、IPS、WAF、AD與Exchange Server、SIEM)等實務
◎非選擇題
資訊安全人員(一) 8 1.科目一:20%
(各占本科目50%)
◎選擇題
2.科目二:80%
綜合科目,含:
(1)資安事件分析
(2)資訊安全管理制度
(3)網路安全管理
(4)資通安全設備管理(含Firewall、IPS、WAF、AD與Exchange Server、SIEM)等實務
◎非選擇題
資訊安全人員(二) 5  1.科目一:30%
(各占本科目50%)
◎選擇題
2.科目二:70%
綜合科目含:
(2)計算機概論:作業系統(Windows /Unix)、資料庫系統(SQL、DB2)、網路基礎概論(TCP/IP)
(3)資訊安全概論
◎非選擇題
程式設計人員(一) 7 1.科目一:20%
(各占本科目50%)
◎選擇題
2.科目二:30%
綜合科目,含:
(2)軟體工程
(3)系統分析
(4)資料結構
(5)資料庫應用
◎非選擇題
3.科目三:50%
程式設計(含安全程式設計)
◎非選擇題
【解答方式以JAVA+SQL、.NET C#+SQL二擇一】
程式設計人員(二)
5 1.科目一:20%
(各占本科目50%)
◎選擇題
2.科目二:30%
綜合科目,含:
(2)軟體工程
(3)系統分析
(4)資料結構
(5)資料庫應用
◎非選擇題
3.科目三:50%
程式設計(含安全程式設計)
◎非選擇題
【解答方式以JAVA+SQL、.NET C#+SQL二擇一】
系統管理人員(一)
7 1.科目一:20%
(各占本科目50%)
◎選擇題
2.科目二:80%
綜合科目,含:
(2)計算機概論:作業系統(Windows /Unix)、資料庫系統(SQL、DB2)、網路基礎概論(TCP/IP)
(3)資訊安全概論
◎非選擇題
系統管理人員(二)
5
1.科目一:20%
(各占本科目50%)
◎選擇題
2.科目二:80%
綜合科目含:
(2)計算機概論:作業系統(Windows /Unix)、資料庫系統(SQL、DB2)、網路基礎概論(TCP/IP)
(3)資訊安全概論
◎非選擇題
大陸地區程式設計人員 7
1.科目一:20%
(各占本科目50%)
◎選擇題
2.科目二:30%
綜合科目,含:
(2)軟體工程
(3)系統分析
(4)資料結構
(5)資料庫應用
◎非選擇題
3.科目三:50%
程式設計(含安全程式設計)
◎非選擇題
【解答方式以JAVA+SQL、.NET C#+SQL二擇一】
大陸地區系統管理人員
7
1.科目一:20%
(各占本科目50%)
◎選擇題
2.科目二: 佔80%
綜合科目,含:
(2)計算機概論:作業系統(Windows /Unix)、資料庫系統(SQL、DB2)、網路基礎概論(TCP/IP)
(3)資訊安全概論
◎非選擇題
法遵人員
7 1.科目一:40%
(1)民法
(2)公司法
(3)英文契約條款翻譯(英翻中)
◎非選擇題
2.科目二:60%
(2)個人資料保護法
(3)防制洗錢相關法規(包括洗錢防制法及相關附屬法規)
◎非選擇題
會計人員
7
1.科目一:40%
(各占本科目50%)
◎選擇題
2.科目二:60%
綜合科目,含:
(1)會計學【含國際財務報導準則公報(IFRSs)、 國際會計準則公報 (IASs)及相關解釋、公告(IFRICs、SICs)】
(2)稅務法規
(3)財報分析
◎選擇題+非選擇題
電子金融-數據分析人員 7
1.科目一:40%
(1)問題分析與解決
◎非選擇題
2.科目二:60%
數據分析
◎非選擇題
電子金融-使用者介面(UI)流程設計人員 7 1.科目一:40%
(1)問題分析與解決
◎非選擇題
2.科目二:60%
設計心理學
◎非選擇題
理財專員 6
1.科目一:40%
(各占本科目50%)
◎選擇題
2.科目二:60%
理財規劃理論與實務
◎選擇題
催收業務人員 6 1.科目一:20%
(各占本科目50%)
◎國文為公文寫作,英文題型為選擇題
2.科目二:80%
綜合科目含:
(1)民法
(2)民事訴訟法
(3)消費者債務清理條例
(4)強制執行法
◎選擇題+非選擇題
一般金融人員 5
1.科目一:40%
(各占本科目50%)
◎選擇題
2.科目二:60%
◎選擇題
三、 第二試(口試):109.08.23
 
 

甄選類別

查詢測驗入場通知書

理財專員

109年8月11日(星期二)10:00

其餘甄選類別

109年8月18日(星期二)10:00

(一)

集中於臺北考區辦理,攜帶證件:第二試當日務必攜帶具有本人照片之身分證件正本(限國民身分證、護照、健保IC卡,請擇一攜帶;護照須於有效期間內);未攜帶前述指定身分證件正本者不得入場應試。

(​二)

報考「國際金融-南非分行儲備幹部」人員,具參加第二試(口試)資格之應考人,報到時須繳交下列證明文件,各乙式三份:請直接以影印或粘貼於A4空白紙張上,審查後恕不退還:
1.文件資料檢核表(請參閱網站甄試專區公告)。
2.應徵者個人相關資料(含照片) (請參閱網站甄試專區公告)。
3.國籍具結書(請參閱網站甄試專區公告)。
4.國民身分證正反面影印本。
(三)
具參加第二試(口試)資格之應考人,報到時須繳交下列表件(各乙式三份:請直接以影印或粘貼於A4空白紙張上,審查後恕不退還):※所有報考資格條件限於第二試(口試)前一日(109年8月22日)以前取得,並於第二試(口試)報到時繳驗。
四、 總成績之計算:
 
(一)
第一試(筆試)成績占甄試總成績60%,第二試(口試)成績占甄試總成績40%。
  109年臺灣銀行新進工員甄試
一、 錄取及進用:
 
(一) 正取人員經全數通知進用完竣後,備取人員將視臺灣銀行職員預算員額有空缺時,始按甄試總成績高低依序遞補。
(二) 備取資格自榜示日起1年內有效,期限屆滿仍未獲通知遞補者失其效力,不得要求分發進用。惟正取、備取人員經通知進用,逾通知報到期限而未報到者,即視為放棄,並註銷錄取資格,一律不得請求保留(經以書面通知至錄取人員報名時所填寫之通訊地址而無人收取者亦同)。
(三)
正取及備取人員均須同意其個人資料由臺灣銀行歸檔保留,並同意臺灣銀行得就正取及備取人員之個人資料蒐集、處理及利用。
二、 待遇:
 
按「財政部所屬金融保險事業機構各職等職位新進人員資格條件及核薪標準表」及臺灣銀行規定支薪:
(一)
9職等人員試用期間敘支900薪點(月薪約61,700元) ;試用期滿正式派用敘支930薪點(月薪約63,500元,獎金另計)
(二) 8職等人員試用期間敘支780薪點(月薪約54,600元) ;試用期滿正式派用敘支805薪點(月薪約56,100元,獎金另計)。
(三) 7職等人員試用期間敘支660薪點(月薪約47,400元) ;試用期滿正式派用敘支680薪點(月薪約48,600元,獎金另計)。
(四) 6職等人員試用期間敘支550薪點(月薪約40,300元) ;試用期滿正式派用敘支570薪點(月薪約41,700元,獎金另計)。
(五) 5職等人員試用期間敘支480薪點(月薪約35,300元) ;試用期滿正式派用敘支495薪點(月薪約36,400元,獎金另計)。
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