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新北大眾捷運股份有限公司109年第三次甄試

報名日期 即日起至 109 年 8 月 10 日(一)中午 12:00 止
考試日期 報名後依官方通知
一、 報名日期:即日起至 109 年 8 月 10 日(一)中午 12:00 止
  報名文件一律以電子郵件通信方式辦理(附件檔案大小以不超過5MB為限),並於109 年8月10日中午12點前(以寄出時間為憑,並請再提供寄出時間畫面為佐證,逾期不予受理)以電子郵件寄至『新北大眾捷運股份有限公司企劃組(AQ1726@ntpc.gov.tw)』,不接受現場繳交報名資料,並請保留相關憑證。
二、 招募甄選方式:
 
(一) 公開招考:分二階段進行,第一階段為報名資料書面審查,符合資格條件者擇優通知參加第二階段測驗(電腦、筆試)及面試。
(二) 公開徵求:分二階段進行,第一階段為報名資料書面審查,符合資格條件者擇優通 知參加第二階段面試。
三、 錄取:本次甄試總計錄取 25 名
 
(一)公開招考(一般類組)​
類別 職稱 代號 名額 類別 職稱 代號 名額
人資類 助理專員~
專員 
D01 正取 1 名
備取 2 名
維修類 助理工程員
~工程員
D08 正取 4名
備取 4 名
法政類 ​助理專員~ 專員 ​​D02 正取 1 名
備取 2 名
票務類 助理工程員
~ 工程員
D09 正取 1名
備取 2 名
企劃類 專員~資深專員 D03 正取 1 名
備取 2 名
運務類 助理工程員
~工程員
D10 正取 2 名
備取 2 名
資產開發類 專員~資深專員 D04 正取 1 名
備取 2 名
行車類 工程員~資深工程員 D11 正取 2 名
備取 2 名
財務類 專員~資深專員 D05 正取 2 名
備取 4 名
工安類 工程員~資深工程員 D12 正取 1 名
備取 2 名
資訊類 助理工程員
~工程員
D06 正取 1 名
備取 2 名
       
資訊類 助理工程員
~工程員
D07 正取 1 名
備取 2 名
       

(二)公開招考(身心障礙及原住民類組)

類別 職稱 代號 名額
行政類
(身心障礙)
事務員 D13 正取 1 名
備取 2 名
行政類
(原住民)
事務員 D14 正取 1 名
備取 2 名
   

​(三)公開徵求

類別 職稱 代號 名額
財務類 襄理 E01 正取 1 名
備取 2 名
會計類 襄理 E02 正取 1 名
備取 2 名
資訊類 副理~資深
經理
E03 正取1名
備取2名
公關行銷類 副理~資深
經理
E04 正取 1 名
備取 2 名
營運類 副理~資深經理 E05 正取 1 名
備取 2 名
   
  109年度新北大眾捷運股份有限公司第三次公開招考甄試
一、 工作內容:
  (一)公開招考(一般類組)​
類別 職稱 代號 主要工作
人資類 助理專員~
專員
D01 1.人員招募、訓練及差勤管理相關業務。
2.人員獎懲、考核、遷調、解僱、資遣及人事資料管理業務。
3.性別平等、人事申訴及性騷擾案件處理相關業務。
4.其他主管指派及交辦事項。
5.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
法政類 助理專員~ 專員 D02 1.採購案件監辦。
2.公司採購制度及規章建立。
3.各類業務法律風險評估及適法性研析。
4.法律訴訟及非訟、追(賠) 償、強制執行等案件處理。
5.廉政業務。
6.其他主管指派及交辦事項。
7.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
企劃類 專員~資深專員 D03 1.公司目標策略及經營發展規劃。
2.公司經營管理業務。
3.數據資料應用及分析。
4.公共運輸行動服務推動。
5.政府專案申請及推動。
6.文書管考、檔管及知識管理等業務。
7.採購、履約及物品管理等總務業務。
8.其他主管指派及交辦事項。
9.需配合特定專案
資產開發類 專員~資深專員 D04 1.開發事業規劃及執行。
2.資產活化及管理發展規劃。
3.投資事業營運規劃及執行。
4.土地開發行政業務辦理。
5.其他主管指派及交辦事項。
6.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
財務類 專員~資深專員 D05 1.營運資金調度及長短期金融商品投資。
2.重置執行情形控管作業。
3.車站金融服務招商作業及契約執行。
4.代管財產及自有財產管理作業。
5.依內部控制計畫執行查核作業。
6.廣告、停車場及販賣店等附屬事業招商作業及契約執行。
7.其他主管指派及交辦事項。
8.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
資訊類 助理工程員
~工程員
D06 1.整體資訊系統 (ERP 、OMS、 MMS)之規劃、推動及建置。
2.資訊專案 (含委外開發)之需求分析、評估、建置、推動、管理及採購。
3.其他主管指派及交辦事項。
4.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
資訊類 助理工程員
~工程員
D07 1.資訊及專案招標、履約管理及監造等採購業務。
2.資訊設備及資安制度之規劃、建置及執行。
3.其他主管指派及交辦事項。
4.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
維修類 助理工程員
~工程員
D08 1.車輛、機具及場站設備之維修業務。
2.維修設備標準程序訂定,故障工作說明書修訂,工作方法改進。
3.備品管理及採購。
4.其他主管指派及交辦事項。
5.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
6.需配合輪值三班。
票務類  助理工程員
~ 工程員
D09 1.問題票處理。
2.公務卡管理。
3.票證庫存及配送管理。
4.票卡、票券採購。
5.其他主管指派及交辦事項。
6.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
運務類 助理工程員
~工程員
D10 1.辦理車站點移交、試運轉、初履勘準備作業及執行等通車前準備相關業務。
2.車站轉乘業務、演練、訓練規劃、物品、財產等業務管理作業。
3.辦理財產物品、路權、設備管理等相關作業。
4.旅客服務管理及旅客意見分析回復作業。
5.辦理規章、程序及工作說明書之修訂及研析相關技術文件。
6.其他主管指派及交辦事項。
7.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
行車類 工程員~資深工程員 D11 1.行車規劃、運務管理控制。
2.列車調度與監控,設備監控,異常或緊急事件處理等相關事項。
3.車站旅客服務。
4.正線與機廠車務作業。
5.後續路網技術文件審查,現場會勘。
6.備品管理制度規劃及採購執行。
7.其他主管指派及交辦事項。
8.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
工安類 工程員~資深工程員 D12 1.工程規劃設計審查、介面協調及履約管理業務。
2.辦理系統安全、系統保證及企業營運風險管控業務
3.公司品質管理及品質稽查相關工作。
4.經營維護與安全監督檢查相關工作。
5.其他主管指派及交辦事項。
6.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。

(二)公開招考(身心障礙及原住民類組):

類別 職稱 代號 主要工作

行政類
(身心障礙)

事務員 D13 1.公文收發、交換、郵遞業務。
2.文書管考及檔管業務。
3.其他指派及交辦事項。
4.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
行政類
(原住民)
事務員 D14 1.招標、履約及核銷等採購業務。
2.行政庶務及物品管理等總務業務。
3.其他指派及交辦事項。
4.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。

  (三)公開徵求

類別 職稱 代號 主要工作

 財務類

 襄理 E01 1.財務分析及財務預測。
2.資金最適配置規劃及運用策略擬定。
3.設施設備重置計畫擬定及後續執行規劃。
4.財產管理制度擬定及建立。
5.車站金融服務建置規劃與招商策略擬定。
6.附屬事業開發策略、規劃及契約管理。
7.其他指派及交辦事項。
8.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
會計類 襄理 E02 1.公司預算作業規劃推動、營業收支預算執行管控、成本管理等事項。
2.內部審核及內部控制等事項。
3.會計制度修編與資料蒐集作業
4.督辦月報、半年報及年度各項會計報告編製
5.督辦公司各項收入帳務處理
6.督辦主計、審計、國稅局及會計師等外部機關查核。
7.其他指派及交辦事項。
8.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
資訊類 副理~資深
經理
E03 1.整體資訊系統(ERP、OMS、MMS)之規劃及推動。
2.資訊專案( 含委外開發) 之需求分析、評估、建置、推動、管理及採購。
3.資訊軟硬體設備管理、維護及改善。
4.網路、郵件系統、系統安全作業系統程式建置、管理及維護。
5.資訊安全技術規劃、執行、管理及維護。
6.資安監控與事件分析。
7.其他指派及交辦事項。
8.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
公關行銷類 副理~資深
經理
E04 1.公司品牌經營及形象營造。
2.行銷專案規劃及分析。
3.異業合作及其他商業性活動。
4.整合行銷及公關活動辦理。
5.公共關係及其他公司性活動辦理。
6.招商策略規劃與擬定。
7.附屬事業開發策略、規劃及契約管理。
8.其他指派及交辦事項。
9.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
營運類 副理~資深經理 E05 1.運務管理制度規劃及執行。
2.異常事故檢討、矯正及預防措施規劃。
3.票證、自動收費系統及行動支付服務規劃及履約管理。
4.營收計核業務及各項營收交易資料審查。
5.其他指派及交辦事項。
6.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
新北大眾捷運(股)公司https://reurl.cc/8GQ7qM
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