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108年度第二次臺中捷運股份有限公司人員甄試

報名日期 108.07.02 ~ 07.16
考試日期 108.08.17
一、 報名日期:108.07.02 ~ 07.16
  報名後請儘速繳費,繳費期限至 108 年 7 月 16 日(星期二) 24:00 前完 成繳費,逾期恕不受理。書面資料郵寄應於 108 年 7 月 18 日(星期四)前,以限時掛號郵寄至本公 司郵政信箱(40699 臺中大坑口郵局第 25 號信箱),以郵戳為憑,逾期恕 不受理。
二、 報名資格:
 
(一) 具有中華民國國籍者。若兼具外國國籍者,應於錄取後報到前,辦理放 棄外國國籍並簽立「國籍具結書」,否則將不予進用。
(二) 學歷:一律採認「畢業證書或學位證書」,且需符合甄試類科要求之學歷條 件,並為教育部認可之國內外學校畢業,國內學校須檢附中文版畢業證書 或學位證書,如為國外學歷須依教育部所發布之「高級中等學校辦理學生 國外學歷採認辦法」及「大學辦理國外學歷採認辦法」辦理,並檢附經我 國駐外館處驗證或國內公證人認證之畢業證書或學位證書中文譯本(影 本)。如遺失或破損者,應檢附向原校所申請之補發證明書。 
(三) 性別:不拘。
(四) 年齡:不限,惟依勞動基準法及本公司規定,強制退休之年齡條件為 65 歲。
(五) 兵役:不限。
(六) 報考體格規定(錄取報到時繳交體格檢查表)
(七) 其他注意事項,請參考簡章公告。
部門 代號 職稱 學經歷基本要求
運務類組 A01 控制工程師 (行控類) 1. 大專校院以上畢業。
2. 符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業控制員或控制工程師年資 3 年以上。
(2)曾任國內軌道同業助理工程師相同職級年資 5 年以上。
3. 具備下列條件經歷尤佳:
(1) 正線或機廠列車調度經驗 2 年以上。
(2) 廠站電力監控經驗 2 年以上。
(3) 廠站環境監控經驗 2 年以上。
(4) 電聯車駕駛經驗 2 年以上。
4. 符合本公司之行車人員體格標準。
維修類組 B01 股長 (電力類) 1. 大專院校以上理工相關科系畢業。
2. 符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業工程員、技術士相同職級年資 5 年以上或領班相同職級年資 3 年以上,且具供電設備維護相關經驗。
(2)曾任供電工程施工或維護經驗 6 年以上。
3. 具備下列條件者尤佳:
(1)具軌道運輸之供電設備維護相關主管經驗 3 年以上。
(2)台電、電力廠、大型工廠能源管理相關主管經驗 3 年以上。
(3)具政府採購法相關實務經驗或證照者。
4. 符合本公司之行車人員體格標準。
B02 股長 (土木類) 1. 大專院校以上理工相關科系畢業。
2. 符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業工程員、技術士相同職級年資 5 年以上或領班相同職級年資 3 年以上,且具土建設備維護經驗。
(2)曾任土建工程施工或維護經驗 6 年以上。
3. 具政府採購法相關實務經驗或證照者尤佳。
B03 股長 (軌道類) 1. 大專院校以上理工相關科系畢業。
2. 符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業工程員、技術士相同職級年資 5 年以上或領班相同職級年資 3 年以上,且具軌道維護經驗。
(2)曾任軌道工程施工或維護經驗 6 年以上。
3. 具政府採購法相關實務經驗或證照者尤佳。
4. 符合本公司之行車人員體格標準。
B04 助理工程師 (管理、規劃 類)  1. 大專院校以上畢業。
2. 符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業工程員、技術士相同職級年資 4 年以上或領班相同職級年資 2 年以上,且具軌道運輸相關設備維護經驗。
(2)曾任軌道相關工程施工或維護經驗 5 年以上。
B05 助理工程師 (倉儲類) 1. 大專院校以上管理或理工相關科系畢業。
2. 符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業工程員、技術士相同職級年資 4 年以上或領班相同職級年資 2 年以上,且具軌道運輸相關設備維護或倉儲物料管理經驗或採購相關業務經驗(須具政府採購專業人員訓練及格證書)。
(2)曾任國內倉儲物流管理相關經驗 5 年以上或政府採購相關業務經驗(須具政府採購專業人員訓練及格證書)。
B06 助理工程師 (車輛類) 1. 大專校院以上理工相關 科系畢業。
2. 符合下列條件至少一項 經歷:
(1)曾任國內軌道同業工 程員、技術士相同職 級年資 4 年以上或領 班相同職級年資 2 年 以上,且具軌道電聯 車維護經驗。
(2)曾任國內軌道車輛維 護或施工經驗 5 年以 上。
3. 具政府採購法相關實務 經驗或證照者尤佳。
B07 助理工程師 (電機類) 1. 大專校院以上理工相關科系畢業。
2. 符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業工程員、技術士相同職級年資 4 年以上或領班相同職級年資 2 年以上,且具供電或電梯電扶梯或水電消防環控維護相關經驗。
(2)曾任供電或電梯電扶梯或水電消防環控工程施工或維護經驗 5年以上。
3. 具備下列證照者尤佳(須附證件影本):
(1)能源管理人員合格證書或技師資格(電機工程技師、機械工程技師、消防設備師、冷凍空調工程技師等)。
(2)電氣技術人員相關證照。
(3)具政府採購法相關實務經驗或證照者。
B08  助理工程師 (電子類) 1. 大專校院以上理工相關科系畢業。
2. 符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業工程員、技術士相同職級年資 4 年以上或領班相同職級年資 2 年以上且具號誌或通訊維護相關經驗。
(2)曾任軌道、號誌或通訊工程施工或維護經驗 5 年以上。
3. 具備政府採購法相關實務經驗或證照者尤佳。
B09  助理工程師 (軌道土木類) 1. 大專校院以上理工相關 科系畢業。
2. 符合下列條件至少一項 經歷:
(1)曾任國內軌道同業工 程員、技術士相同職 級年資 4 年以上或領 班相同職級年資 2 年 以上且具軌道或土建 維護相關經驗。
(2)曾任軌道或土建工程 施工或維護經驗 5 年 以上。
​3. 具備政府採購法相關實 務經驗或證照者尤佳。
B10  領班 (檢修、大修 設備類)  1. 高中(職)以上畢業。
2. 符合下列條件至少一項 經歷:
(1)曾任國內軌道同業軌 道電聯車維修相關經 驗 3 年以上。
(2)軌道車輛工程施工或 維護經驗 5 年以上。
3. 符合本公司之行車人員 體格標準。 
B11  領班 (電力、機電 設備類) 1. 高中(職)以上畢業。
2. 符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業電力或電梯電扶梯或水電消防環控設備維護相關經驗 3 年以上。
(2)曾任電力或電梯電扶梯或水電消防環控設備施工或維護經驗 5 年以上。
3. 符合本公司之行車人員體格標準。
B12  領班 (號誌類) 1. 高中(職)以上畢業。
2. 符合下列條件至少一項 經歷:
(1)曾任國內軌道同業軌 道號誌設備維護相關 經驗 3 年以上。
(2)曾任軌道號誌工程施 工或維護經驗 5 年以 上。
3. 符合本公司之行車人員 體格標準。 
B13  領班 (系統電腦類) 1. 高中(職)以上畢業。
2. 符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業號誌、通訊或資訊設備維護相關經驗 3 年以上。
(2)曾任軌道號誌、通訊或軌道資訊設備施工或維護經驗 5 年以上。
3. 符合本公司之行車人員體格標準。
B14  領班 (通訊類) 1. 高中(職)以上畢業。
2. 符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業通訊設備維護相關經驗3 年以上。
(2)曾任通訊工程施工或維護經驗 5 年以上。
3. 符合本公司之行車人員體格標準。
B15  領班 (土木類) 1. 高中(職)以上畢業。
2. 符合下列條件至少一項 經歷:
(1)曾任國內軌道同業土 建維護相關經驗 3 年 以上。
(2)曾任土建工程施工或 維護經驗 5 年以上。
B16  領班 (養護機械類) 1. 高中(職)以上畢業。
2. 符合下列條件至少一項 經歷:
(1)曾任國內軌道同業軌 道工程車操作或維護 相關經驗 3 年以上。
(2)曾 任 軌 道 工 程車施 工、操作或維護經驗 5 年以上。
3. 符合本公司之行車人員 體格標準。 
B17 領班 (軌道類) 1. 高中(職)以上畢業。
2. 符合下列條件至少一項 經歷:
(1)曾任國內軌道同業軌 道維護相關經驗 3 年 以上。
(2)曾任軌道工程施工或 維護經驗 5 年以上。
3. 符合本公司之行車人員 體格標準。
經營管理類組 C01 助理工程師 (資訊系統類)  1. 大專校院以上資訊相關科系畢業。
2. 企業 MIS 系統開發建置管理經驗 3 年以上(需附相關工作與成果說明資料)
3. 熟悉 MVC/物件導向網頁程式設計(需附相關工作與成果說明資料)
4. 具網頁伺服器管理經驗(需附相關工作與成果說明資料)
5. 具備下列條件經歷尤佳:
(1)熟悉 Revit、AutoCAD 軟體操作(需附相關工作與成果說明資料)。
(2)具捷運工程實務經驗者。
(3)具電腦軟體設計或資料庫等相關證照尤佳。
身心障礙組 D01 工程員 (票務類) 1. 大專校院以上資訊相關 科系畢業。
2. 領有有效期間之舊制身 心障礙手冊或新制身心 障礙證明者。
3. 符合下列條件至少一項 經歷:
(1)曾任國內軌道同業副 站長相同職級年資 2 年以上。
(2)曾任國內軌道同業站 務員或助理工程員相 同職級年資 4 年以 上。
4. 具下列經驗尤佳:
(1)VBA 報表程式開發經 驗。
(2)熟 Oracle SQL 指令。
D02 工程員 (站務類) 1. 大專校院以上畢業。
2. 領有有效期間之舊制身 心障礙手冊或新制身心 障礙證明者。
3. 符合下列條件至少一項 經歷:
(1)曾任國內軌道同業副 站長相同職級年資 2 年以上。
(2)曾任國內軌道同業站 務員或助理工程員相同職級年資 4 年以 上。
D03 工程員 (維修類) 1. 大專院校以上理工相關 科系畢業。
2. 領有有效期間之舊制身 心障礙手冊或新制身心 障礙證明者。
3. 曾任國內軌道同業車輛、 電子、電機或軌道土木等 維修相關工作經驗 2 年 以上。
D04 工程員 (資訊系統類 1. 大專校院以上資訊相關 科系畢業。
2. 企業 MIS 系統開發建置 管理經驗 1 年以上(需附 相關工作與成果說明資 料)。
3. 網站軟體系統維護管理、 資訊系統問題處理(需附 相關工作與成果說明資 料)。
4. 具備資料庫規劃、設計及 開發能力(需附相關工作 證明)。 5. 具電腦軟體設計或資料 庫等相關證照尤佳。
原住民類組 E01 領班 (車務類) 1. 高中(職)以上畢業。
2. 須具原住民身份者。
3. 曾任國內軌道同業司機 員年資 3 年以上。
​4. 具備下列條件者尤佳:
(1)司機員之督導管理經 驗。
(2)通車前之籌備經驗。
(3)具有語文證照。 5. 符合本公司之行車人員 體格標準。 
E02 領班 (軌道類) 1. 高中(職)以上畢業。
2. 須具原住民身份者。
3. 符合下列條件至少一項 經歷:
(1)曾任國內軌道同業軌 道維護相關經驗 3 年 以上。
(2)曾任軌道工程施工或 維護經驗 5 年以上。
E03  工程員 (資訊設備類) 1. 大專院校以上資訊相關 科系畢業。
2. 具網路故障排除實務 1 年以上經驗(需附相關工 作與成果說明資料)。
3. 具主機虛擬化維運實務 1 年以上經驗(需附相關 工作與成果說明資料)。
​4. 具網路架設、網路通訊、 硬體裝修或資訊安全等 相關證照尤佳。 
護理類組 F01  工程員 (護理類) 1. 大專校院以上護理科系 畢業。
2. 具中華民國護理師執照。
3. 具職業安全衛生健康服 務護理人員訓練合格證 書。(以上須檢附相關證 書影本)
​4. 具備下列條件經歷尤佳:
(1)具備職安法四大計畫 (包括人因工程、過負 荷、不法侵害、母性 保護)及各項健康促 進活動執行計劃經驗 者。
​(2)具 2 年以上內外科等 臨床經驗者。
(3)具 高 級 心 臟 救命術 (ACLS)或救護技術 員書。 
三、 招募名額:
 
部門 代號 職稱 正取(備取)
運務處 A01 控制工程師 (行控類) 6 (10)
維修類 B01 ​股長 (電力類) 1 (2)
B02 股長 (土木類) 2 (4)
B03 股長 (軌道類) 3 (6)
B04 助理工程師 (管理、規劃 類)  4 (8)
B05 助理工程師 (倉儲類) 2 (4)
B06 助理工程師 (車輛類) 1 (2)
B07 助理工程師 (電機類) 1 (2)
B08 助理工程師 (電子類) 1 (2)
B09 助理工程師 (軌道土木類) 1 (2)
B10 領班 (檢修、大修 設備類) 8 (10)
B11 領班 (電力、機電 設備類) 28 (10)
B12 領班 (號誌類) 8 (10)
B13 領班 (系統電腦類) 8 (10)
B14 領班 (通訊類) 9 (10)
B15 領班 (土木類) 6 (10)
B16 領班 (養護機械類) 5 (10)
B17 領班 (軌道類) 6 (10)
經營管理類組 C01 助理工程師 (資訊系統類) 1 (2)
身心障礙組 D01 ​工程員 (票務類) 2 (4)
D02 工程員 (站務類) 1 (2)
D03 工程員 (維修類) 4 (8)
D04 工程員 (資訊系統類) 1 (2)
原住民類組 E01 領班 (車務類) 2 (4)
E02 領班 (軌道類) 1 (2)
E03 工程員 (資訊設備類) 2 (4)
護理類組 F01 工程員 (護理類) 1 (2)
一、 筆試日期:108.08.17
二、 筆試(含職涯發展測驗)科目:
  專業科目題型為申論題,出題範圍為各甄試類科工作實務,以檢核 應考人具備相關工作經驗。
部門 職稱 筆試科目
運務處 控制工程師 (行控類) 行車規劃實務
維修類 股長 (電力類) 供電設備維修實務
股長 (土木類) 土建維修實務
股長 (軌道類) 軌道維修實務
助理工程師 (管理、規劃 類) 維修規劃管理實務
助理工程師 (倉儲類) 採購倉儲物料管理 實務
助理工程師 (車輛類) 電聯車及機廠設備維修實務
助理工程師 (電機類) 機電設備維修實務
助理工程師 (電子類) 通訊及號誌維修實務
助理工程師 (軌道土木類) 軌道及土建維修實務
領班 (檢修、大修 設備類) 電聯車及機廠設備維修實務 
領班 (電力、機電 設備類) 機電設備維修實務
領班 (號誌類) 號誌設備維修實務
領班 (系統電腦類) 行控電腦設備維修實務
領班 (通訊類) 通訊設備維修實務
領班 (土木類) 土建維修實務
領班 (養護機械類) 軌道工程車操作及維修實務
領班 (軌道類) 軌道維修實務
經營管理類組 助理工程師 (資訊系統類) 系統開發與維護運作實務
身心障礙組 工程員 (票務類) 計核票證實務
工程員 (站務類) 車站管理實務
工程員 (維修類) 維修規劃管理實務
工程員 (資訊系統類) 系統開發與維護運作實務
原住民類組 領班 (車務類) 車務管理實務
領班 (軌道類) 軌道維修實務
工程員 (資訊設備類) 系統開發與維護運作實務
護理類組 工程員 (護理類) 勞工健康服務及管理實務
三、 口試(含心理測驗):108.08.18
  面試採 2 至 3 位面試委員一場次面試 1 位考生方式進行,面試委員將依 應考人之儀態、語言表達與反應能力、專業知識或才識、人格特質等面向 進行評核。各項成績評核方式如下表列:請參考簡章。
四、 總成績之計算:
 
(一) 書面審查成績佔總成績 30%、筆試佔總成績 30%、面試分數佔總成 績 40%,合計為 100%。
(二) 筆試、面試其中一項成績零分者,不得列為正取或備取人員。
(三) 職涯發展測驗結果僅供面試參考,惟缺考者,不得參加面試。 
  108年度第二次臺中捷運股份有限公司人員甄試簡章
108年度第三次臺中捷運股份有限公司人員甄試簡章
一、 工作內容:
   
部門 代號 職稱 工作內容
運務處 A01 控制工程師 (行控類) 1. 辦理捷運系統行控中心營運籌備業務規劃與推展。
2. 研析核心機電及其他相關系統技術文件。
3. 營運程序、工作說明書、訓練教材與運轉圖說制定。
4. 配合辦理設備點移交、模擬演練、初履勘與試運轉等業務。
5. 正線與機廠行車、電力、環境監控與事故處理。
6. 需輪值三班。
7. 其他交辦事項。
維修類 B01 股長 (電力類) 1. 研析相關技術文件。
2. 辦理能源管理相關業務。
3. 供電設備維護相關營運規章、訓練教材、工作說明書制定。
4. 維修排程訂定與管理、設備維修管理作業 。
5. 辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘等營運籌備作業。
6. 需配合輪班。
7. 其他交辦事項。
B02 股長 (土木類) 1. 研析相關技術文件。
2. 土建設備維護相關營運規章、訓練教材、工作說明書制定。
3. 維修排程訂定與管理、設備維修管理作業。
4. 辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘等營運籌備作業。
5. 需配合輪班。
6. 其他交辦事項。
B03 股長 (軌道類) 1. 研析相關技術文件。
2. 軌道設備維護相關營運規章、訓練教材、工作說明書制定。
3. 維修排程訂定與管理、設備維修管理作業。
4. 辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘等營運籌備作業。
5. 需配合輪班。
6. 其他交辦事項。
B04 助理工程師 (管理、規劃 類) 1. 研析相關技術文件。
2. 管控工務處各廠維修計畫、預算、考核及人事等計畫辦理進度。
3. 制訂或統籌維修作業流程、規章及工作說明書等。
4. 配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘等營運籌備作業。
5. 其他交辦事項。
B05 助理工程師 (倉儲類) 1. 統籌維修流程及訓練計畫。
2. 維修物料採購、契約履約、撰寫倉管資料庫、協助倉管作業、維修風險管理、料件工具開發。
3. 配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘等營運籌備作業。
4. 其他交辦事項。
B06 助理工程師 (車輛類) 1. 研析相關技術文件。
2. 制定電聯車維護相關文件、訓練教材及營運規章等。
3. 故障統計及工法分析、維修廠進出管制、協助設備維修管理作業。
4. 配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘等營運籌備作業。
5. 須配合輪班。
6. 其他交辦事項。
B07 助理工程師 (電機類) 1. 研析相關技術文件。
2. 辦理供電、車站設備、電梯電扶梯、水電消防設備維護相關業務、營運規章、訓練教材、工作說明書制定。
3. 協助故障統計及工法分析、協助設備維修管理作業。
4. 配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘等營運籌備作業。
5. 須配合輪班。
6. 其他交辦事項。
B08 助理工程師 (電子類) 1. 研析相關技術文件。
2. 辦理號誌或通訊設備相關業務、營運規章、訓練教材、工作說明書制定。
3. 協助故障統計及工法分析、協助設備維修管理作業。
4. 配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘等營運籌備作業。
5. 須配合輪班。
6. 其他交辦事項。
B09  助理工程師 (軌道土木類) 1. 研析相關技術文件。
2. 辦理軌道或土建設備維護相關業務、營運規章、訓練教材、工作說明書制定。
3. 協助故障統計及工法分析、協助設備維修管理作業。
4. 配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘等營運籌備作業。
5. 須配合輪班。
6. 其他交辦事項。
B10 領班 (檢修、大修 設備類) 1. 撰寫營運規章及發展訓練教材。
2. 參與電聯車整合測試、訓練、模擬演練及初履勘作業。
3. 需輪值三班(含夜間)、從事維修保養作業及配合臨時勤務調整。
4. 其他交辦事項。
B11 領班 (電力、機電 設備類) 1. 撰寫營運規章及發展訓練教材。
2. 參與電力或電梯電扶梯或水電環控整合測試、訓練、模擬演練及初履勘作業。
3. 需輪值三班(含夜間)、從事維修保養作業及配合臨時勤務調整。
4. 其他交辦事項。
B12 領班 (號誌類) 1. 撰寫營運規章及發展訓練教材。
2. 參與號誌系統整合測試、訓練、模擬演練及初履勘作業。
3. 需輪值三班(含夜間)、從事維修保養作業及配合臨時勤務調整。
4. 其他交辦事項。
B13 領班 (系統電腦類) 1. 撰寫營運規章及發展訓練教材。
2. 參與系統電腦設備測試、訓練、模擬演練及初履勘作業。
3. 需輪值三班(含夜間)、從事維修保養作業及配合臨時勤務調整。
4. 其他交辦事項。
B14 領班 (通訊類) 1. 撰寫營運規章及發展訓練教材。
2. 參與通訊系統整合測試、訓練、模擬演練及初履勘作業。
3. 需輪值三班(含夜間)、從事維修保養作業及配合臨時勤務調整。
4. 其他交辦事項。
B15 領班 (土木類) 1. 撰寫營運規章及發展訓練教材。
2. 參與土建設備測試、訓練、模擬演練及初履勘作業。
3. 需輪值三班(含夜間)、從事維修保養作業及配合臨時勤務調整。
4. 其他交辦事項。
B16 領班 (養護機械類) 1. 撰寫營運規章及發展訓練教材。
2. 參與軌道工程車設備測試、訓練、模擬演練及初履勘作業。
3. 需輪值三班(含夜間)、從事維修保養作業及配合臨時勤務調整。
4. 其他交辦事項。
B17 領班 (軌道類) 1. 撰寫營運規章及發展訓練教材。
2. 參與軌道設備測試、訓練、模擬演練及初履勘作業。
3. 需輪值三班(含夜間)、從事維修保養作業及配合臨時勤務調整。
4. 其他交辦事項。
經營管理類組 C01 助理工程師 (資訊系統類)  1. 承辦 MBIM 開發與推廣業務。
2. 承辦本公司資訊系統開發與維護業務。
3. 契約製作及履約管理等採購業務。
4. 資訊系統維運與改善。
5. 協助行政網路建置。
6. 其他交辦事項。
身心障礙組 D01 工程員 (票務類) 1. 辦理 AFC 點移交、試運轉、初履勘等營運籌備作業。
2. 營運及帳務相關報表產製及查核作業。
3. 契約製作、維護及履約管理等採購業務。
4. 執行主管或其他交辦事項。
5. 必要時需配合輪班。
6. 其他交辦事項。
D02 工程員 (站務類) 1. 車站 AFC 設備改善需求,及進度追蹤。
2. 辦理營運中斷接駁相關事宜。
3. 各類財產及物品報修追蹤。
4. 每月設備報修檢修情形。
5. 管理車站指標、公告、標誌、貼紙申請及備品管理等業務。
6. 必要時需配合輪值兩班。
7. 其他交辦事項。
D03 工程員 (維修類) 1. 協助制訂車輛、電機、電子或軌道土木維護相關工作說明書。
2. 配合執行現場維修作業。
3. 協助採購相關業務、設備管理作業。
4. 配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘等營運籌備作業。
5. 需配合輪班。
6. 其他交辦事項。
D04 工程員 (資訊系統類) 1. 承辦本公司資訊系統開發設計與資料庫管理維護。
2. 契約製作及履約管理等採購業務。
3. 系統導入、安裝、測試及監控業務。
4. 使用者系統問題處理。
5. 協助部門內部控制作業,執行內控、資安及法令要求遵循事項。
6. 其他交辦事項。
原住民類組 E01 領班 (車務類) 1. 協助隨車站務員訓練、駕駛技術提昇工作。
2. 隨車站務員之調度管理。
3. 執行隨車站務員考核管理作業。
4. 電聯車發生異常且必要時,需執行電聯車簡易故障排除及手動駕駛。
5. 需輪值三班。
6. 其他交辦事項。
E02 領班 (軌道類) 1. 撰寫營運規章及發展訓練教材。
2. 參與軌道設備測試、訓練、模擬演練及初履勘作業。
3. 需輪值三班(含夜間)、從事維修保養作業及配合臨時勤務調整。
4. 其他交辦事項。
E03 工程員 (資訊設備類) 1. 機房維護管理及主機虛擬化維運。
2. 資訊設備維護管理。
3. 用戶端軟硬體問題排除。
4. 日常網路故障排除。
5. 協助資訊安全業務推動。
6. 其它交辦事項。
護理類組 F01 工程員 (護理類) 1. 勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。
2. 協助雇主選配勞工從事適當之工作。
3. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。
4. 辦理未滿十八歲勞工、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。
5. 職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。
6. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。
7. 工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。
8. 定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。
9. 其他交辦事項。
二、 參考薪資表:
 
錄取職稱 參考薪資(元) 
股長 約 55,000
控制工程師 約 55,000
助理工程師 約 48,000
領班 約 42,000
工程員  約 36,000
註:本公司係屬公營事業機構,新進人員之退休、資遣及撫卹,悉依勞工 退休金條例等相關法令規定及本公司規章辦理。
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