首頁 > 考試介紹 > 合作金庫商業銀行108年第二次新進人員甄試

合作金庫商業銀行108年第二次新進人員甄試

報名日期 108.04.12 ~ 04.24
考試日期 108.05.11
一、 報名日期:108.04.12 ~ 04.24
  一律採網路報名方式辦理,不受理現場與通訊報名,合作金庫商業銀行及台灣金融研訓院「合作金庫商業銀行108年第二次新進人員甄試」專區 ,請自行上網點閱或下載列印,不另行販售。
二、 應考資格:
 
類別 學歷及資格條件(所列條件均須符合)
儲備菁英(GA) 1.國內、外研究所畢業,且已取得碩士(含)
以上學位(畢業)證書。
2.英語程度通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中高級複試以上檢定合格
(2)托福(IBT)75 分或(CBT)205 分以上
(3)多益(TOEIC)達 800 分以上
(4) 劍橋博思電腦職場英語檢測(BULATS) 達 65 分以上
(5)IELTS 國際英語測試 6 以上
(6)外語能力測驗(FLPT)筆試達 240分、面試達 S-2+以上
※應屆畢業生得先行報考,詳請見簡章第 11 頁規定辦理。
一般金融人員 內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
※應屆畢業生得先行報考,詳請見簡章第 11 頁規定辦理。
外匯人員 1.國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.銀行外匯相關工作經驗 3 年以上,其中至少含 2 年以上進口或出口實務經驗。
※進用職等:
1.具碩士(含)以上學位證書,以 7 等 1 級資格進用。
2.具學士(含)以上學位證書,以 6 等 3 級資格進用。
※口試得加分條件:
具備英檢成績證明尤佳
非商科金融人員 1.國內、外大學資訊、理工(含醫、農)相關科系畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.具銀行工作經驗 1 年以上。
※進用職等:
1.具碩士(含)以上學位證書,且於銀行工作經驗 3 年以上者,以 7 等 1 級資格進用。
2.具學士(含)以上學位證書,且於銀行工作經驗 3 年以上者,以 6 等 3 級資格進用。
3.具學士(含)以上學位證書,且於銀行工作經驗 1 年以上未滿 3 年者,以 6 等 1 級
資格進用。
※口試得加分條件:
具備英檢成績證明尤佳
法遵法務人員 國內、外大學法律相關科系畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
※應屆畢業生得先行報考,詳請見簡章第 11 頁規定辦理。
理財人員 1.國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.自 105 年 1 月 1 日起,任職公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)理財專員或理財顧問人員(不含辦理帳務、行政作業及轉介或協銷人員)等工作相關經驗合計 2 年(含)以上。
3.已取得下列測驗合格證明:
(1)人身保險業務員資格測驗
(2)財產保險業務員資格測驗
(3)「投資型保險商品業務員資格測驗」或「投資型保險商品概要、金融體系概述」
(4)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗
(5)信託業業務人員信託業務專業測驗或信託業業務人員信託業務專業測驗【信託法規乙科】
(6)「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗」或「證券商高級業務員資格測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」
(7)金融市場常識與職業道德資格測驗(須於到職日起算 6 個月內仍有效)
助理理財人員 1.國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.具備下列證照者尤佳:
(1)人身保險業務員資格測驗
(2)「投資型保險商品業務員資格測驗」或「投資型保險商品概要、金融體系概述」
(3)信託業業務人員信託業務專業測驗或信託業業務人員信託業務專業測驗【信託法規乙科】
(4)「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗」或「證券商高級業務員資格測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」
(5)金融市場常識與職業道德資格測驗(須於到職日起算 6 個月內仍有效)
※應屆畢業生得先行報考,詳請見簡章第 11 頁規定辦理。
客服人員 1.國內、外大專學校畢業,且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。
2.具公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)客服中心 inbound 業務 1 年(含)以上工作經驗。
3.須配合本行客服業務輪班制度(配合 24小時及假日輪班)。
4.國台語流利,口齒清晰。
※口試得加分條件:英語程度通過下列任一語言測驗標準:
1.全民英檢(GEPT)中級檢定初試合格
2.托福(IBT)42 分或(CBT)137 分以上;ITP460 分以上
3.多益(TOEIC)達 550 分以上
4.劍橋博思電腦職場英語檢測(BULATS)達 40 分以上
5.IELTS 國際英語測試 4 以上
6.外語能力測驗(FLPT)筆試達 150 分、面試達 S-2 以上
電子金融專業人員 1.國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.銀行電子金融工作經驗合計 2 年(含)以上。
數位金融業務規劃人員 1.國內、外大學經濟、金融、統計、企管、資管、理工相關科系研究所畢業且已取得碩士(含)以上學位(畢業)證書。
2.具資訊、數位金融或電子支付相關之金融機構工作經驗合計 3 年(含)以上。
開放系統第一類程式設計人員 1.國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.具備2年以上使用JAVA J2EE架構開發系統之工作經驗。
3.具備 HTML5/CSS 網頁程式設計或響應式網頁模式(RWD)設計之工作經驗。
※口試得加分條件:
1.具有使用 J2EE 架構開發金融業相關線上系統之實例經驗。
2.具備國內、外銀行「網路銀行系統」程式開發工作經驗。
3.具備 AngularJS 專案開發工作經驗。
開放系統第二類程式設計人員 1.國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.具備 iOS 或 Android APP 程式之開發工作經驗 3 年以上(須以 Cordova 架構開發,並使用 Angular JS/TS 程式設計)。
※口試得加分條件:
1. 具備國內、外銀行「行動銀行系統」程式開發工作經驗。
2. 已取得資訊類國際證照(OCPJWCD、SCWCD、SCBCD)。
3. 具有 HTML5/CSS 與響應式網頁模式(RWD)程式設計開發經驗。
大型主機程式設計人員 1.國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.具備 2 年(含)以上使用 COBOL 語言開發系統。
3.具銀行實務經驗。
網頁/網站視覺設計人員 1. 國內、外大學藝術商業設計、其他藝術相關科系畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2. 具備 2 年(含)以上網站、APP、UI/UX使用者介面設計經驗。
3. 熟悉響應式(RWD)網頁設計,並具備HTML5/CSS 及 JavaScript 等網頁語言撰寫能力。
4. 擅 長 HTML 、 JavaScript 、 jQuery 、Flash 、 Adobe Photoshop 、Illustrator、Sketch up 等網頁/影像編輯工具。
5. 請準備網頁、APP、平面設計作品以便口試參考使用。
R6 主機系統管理人員 1.國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.具備 2 年(含)以上 AIX 或 Linux 建置維護管理經驗。
3.具下列其中一項工作至少1年(含)以上之管理技能:
(1)AIX HACMP Cluster 或 Linux Cluster 管理。
(2)儲域網路 SAN SWITCH 維護管理。
(3)DB2 資料庫管理。
(4)WAS 應用伺服器管理。
(5)MQ 中介軟體管理。
4.須配合業務需求於假日、夜間工作或海外出差。
※口試得加分條件:已取得以下資訊類國際證照,如 :
1.IBM Certified System Administrator -AIX
2.Linux 國際專業協會 LPIC
3.Red Hat Certified System Administrator (RHCSA)
4.Brocade Certified Fabric Administrator
5.Hitachi Data Systems Qualified Professional
6.IBM Certified Database Administrator -DB2
7.IBM Certified System Administrator -WebSphere MQ
8.IBM Certified System Administrator -WebSphere Application Server Network Deployment 等
資安防護系統管理人員 1.國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。
2.具資安系統管理工作 3 年(含)以上經驗(包含 Firewall、IPS、MDM、SIEM、WAF、DLP、防毒、網路弱掃或原碼檢測等管理實務經驗) ,須檢附證明文件。
3.須配合業務需求於假日、夜間工作或海外出差。
※口試得加分條件:
已取得資安或資訊類國際證照(如CEH、SSCP、CISM、CISSP、CIH、CCNA 、 CCNP 、 RHCE 、 LPIC 、RHCT、MCP 等)。
資安制度管理人員 1.國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。
2.具下列各項工作經驗合計 3 年(含)以上經驗,須檢附證明文件:
(1)在金融機構、會計師事務所或管理顧問公司從事資訊安全、內部控制或電腦稽核工作。
(2)在國內、外企業從事資訊系統開發、管理或網路設備管理等相關工作。
3.已取得 ISO27001 主導稽核員證照。
4.須配合業務需求於假日、夜間工作或海外出差。
※口試得加分條件:
1.已取得 ISO20000 主導稽核員證照。
2.已取得 BS10012 主導稽核員證照。
3.已取得 國 際 電 腦 稽 核 師 (Certified Information System Auditor,CISA)證照。
4.已取得國際資訊安全經理人(Certified Information Security Manager ,CISM)證照。
5.已取得資安系統專家 (CertifiedInformation Systems Security Professional,CISSP)證照。
6.已取得雲端資安專家(Certified Cloud Security Professional,CCSP) 證照。
開放系統資料庫架構規劃管理師 1.國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.具備 7 年(含)以上 DB2 及 Oracle 資料庫建置維護管理工作經驗(須檢附薪資證明與相關工作證明文件)。
3.具有5年(含)以上資訊業或金融業之資料庫系統架構規劃及部署經驗,須提出相
關實績佐證。
4.具下列其中一項工作至少3年(含)以上之管理技能:
(1)AIX HACMP Cluster 或 Linux Cluster 管理。
(2)儲域網路 SAN SWITCH 維護管理。
(3)DB2 PureScale 或 HADR 或 Q Replication 建置維護管理。
(4)Oracle RAC 或 Data Guard 建置維護管理。
5.須配合業務需求於假日、夜間工作或海外出差。
※口試得加分條件:已取得以下資訊類國際證照,如 :
1.IBM Certified System Administrator -AIX
2.Linux 國際專業協會 LPIC
3.Red Hat Certified System Administrator (RHCSA)
4.IBM Certified Database Administrator - DB2
5.IBM Certified System Administrator - WebSphere MQ
6.IBM Certified System Administrator - WebSphere Application Server Network Deployment 等
Windows 主機系統架構規劃管理師  1. 國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2. 具 5 年(含)以上工作經驗(須檢附薪資證明與相關工作證明文件),並具下列其中一項管理技能:
(1)SCCM、SCOM、WSUS、AD、 與Exchange之架構規劃、設定與問題處理。
(2)VMware vCloud / vRealize / NSX / SRM 等專案建置經驗。
(3)微軟資料庫系統專案建置與維護經驗。
3.已取得以下任一證照:
(1)微軟 MCSE
(2)微軟 MCITP
(3)VMware VCP
(4)VMware VCAP
(5)VMware VCIX
Windows 主機系統管理人員 1.國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.須同時具備 Windows 伺服器管理經驗 2年(含)以上及 VMWare 虛擬化建置管理經驗 2 年(含)以上。
3.具下列其中一項管理技能:
(1)SQL 資料庫管理與維護。
(2)AD 網域管理。
(3)Exchange 郵件管理。
4.須配合業務需求於假日、夜間工作或海外出差。
網路系統管理人員 1.國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.具備 2 年(含)以上 Router、Switch 等網路設備安裝、設定及管理經驗。
3.已取得 Cisco CCNA(或 CCNP)網路認證。
4.須配合業務需求於假日、夜間工作或海外出差。
廣告設計推廣人員 1.國內、外大專廣告設計相關科系畢業,且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。
2.具 Digital Art Design 相關經驗及廣告設計與視學整合執行能力
3.熟悉並縱合應用平面設計、動畫製作相關應用軟體 (Photoshop 、 illustrator 、Indesign 等)。
※口試得加分條件:
具備銀行或視覺設計相關工作經驗尤佳
※應屆畢業生得先行報考,詳請見簡章第 11 頁規定辦理。
消防設備人員 1.國內、外大專畢業,且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。
2.取得消防設備(師)士執照。
3.取得內政部公寓大廈防火避難設施管理人員認可證。
4.具備 3 年以上消防檢修工作經驗。
弱電工程人員 1.國內、外大專電機、電子、自動化控制等相關科系畢業,且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。
2.從事電信、網路、門禁監視、中央監控、視聽音響等工程之規劃、設計、整合與現場相關工作經驗,合計 3 年以上。
三、 錄取名額:正取 412名,備取 318名
 
類別 分發地區 (代碼) 名額(備取)
儲備菁英(GA) 北區 (O5301) 40 (10)
一般金融人員 北區 (O5302) 110 (55) 
桃園新竹 (O5303) 20 (10) 
苗栗 (O5304) 5 (5)
中區 (O5305 20 (10) 
雲林 (O5306) 3 (3)
嘉義 (O5307) 3 (3)
台南(一) (O5308) 3 (3)
台南(二-新營) (O5309) 2 (2)
高雄 (O5310) 20 (10) 
屏東 (O5311)  5 (5)
宜蘭 (O5312)  13 (7)
外匯人員 北區 (O5313) 11 (6)
桃竹苗區 (O5314) 5 (5)
中區 (O5315) 5 (5)
雲嘉南區 (O5316)  3 (3)
高屏區 (O5317) 5 (5)
非商科金融人員 北區 (O5318) 10 (5)
法遵法務人員 北區 (O5319) 10 (5)
理財人員 北區 (O5401) 24 (36)
桃竹苗區 (O5402) 6 (9)
中區 (O5403) 12 (18)
雲嘉南區 (O5404) 9 (14)
高屏區 (O5405) 7 (11)
台東 (O5406) 1 (2)
澎湖 (O5407) 1 (2)
助理理財人員 北區 (O5408) 6 (12)
桃竹苗區 (O5409) 7 (14)
中區 (O5410) 2 (4)
客服人員 台中 (O5320)  6 (3)
電子金融專業人員 北區 (O5321) 5 (3)
數位金融業務規劃人員 北區 (O5322) 1 (1)
開放系統第一類程式設計人員 北區 (O5323) 13 (13)
開放系統第二類程式設計人員 北區 (O5324) 4 (4)
大型主機 程式設計 人員 北區 (O5325) 5 (3)
網頁/網站視覺設計人員 北區 (O5326) 1 (1)
R6 主機系統管理人員 北區 (O5327) 1 (1)
開放系統資料庫架構規劃管理師 北區 (O5328) 1 (2)
Windows 主機系統架構規劃管理師  北區 (O5329) 1 (2)
Windows 主機系統管理人員 北區 (O5330) 2 (2)
網路系統管理人員 北區 (O5331) 1 (1)
廣告設計推廣人員 北區 (O5332) 1 (1)
消防設備人員  北區 (O5333) 1 (1)
弱電工程人員 北區 (O5334) 1 (1)
一、 第一試(筆試)日期:108.05.11
  測驗地點:以台北地區為測驗地點
二、 第一試(筆試)科目:
 
類別 筆試測驗科目及題型
儲備菁英(GA) 1.普通科目:(30%) 英文 ◎選擇題
2.專業科目:(70%) 國際金融、財務管理邏輯推理能力 ◎非選擇題
一般金融人員 1.普通科目:(30%) 英文 ◎選擇題
2.專業科目:(70%) 含會計學貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法) ◎選擇題
外匯人員 1.普通科目:(30%) 英文  ◎選擇題
2.專業科目:(70%) 國際金融業務概要、國際貿易實務概要 ◎選擇題
非商科金融人員 1.普通科目:(30%) 英文  ◎選擇題
2.專業科目(70%):金融數位力、邏輯推理 ◎選擇題
法遵法務人員 1.普通科目:(30%) 英文  ◎選擇題
2.專業科目(70%):法律常識(民法/公司法/民事訴訟法/強制執行法/票據法/銀行法) ◎選擇題+非選擇題
理財人員 1.普通科目:(30%) 英文  ◎選擇題
2.專業科目:(70%) 理財規劃理論與實務 ◎選擇題
助理理財人員 1.普通科目:(30%) 英文 ◎選擇題
2.專業科目:(70%) 含會計學貨幣銀行學票據法銀行法洗錢防制相關法令 ◎選擇題
客服人員 1.普通科目:(30%) 英文 ◎選擇題
2.專業科目:(70%) 含會計學貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法) ◎選擇題
電子金融專業人員 1.普通科目(30%) 英文 ◎選擇題
2.專業科目(70%) 含問題分析與解決、邏輯推理能力、電子商務概論 ◎非選擇題
數位金融業務規劃人員 1.普通科目:(30%) 英文 ◎選擇題
2.專業科目(70%):含邏輯推理能力、企劃案實務論述◎非選擇題
開放系統第一類程式設計人員 1.普通科目:(30%) 英文 ◎選擇題
2.專業科目(70%):(1)程式設計(以JAVA、SQL語言為主)(出題比例佔50%)、(2)系統分析、(3)資料結構及資料庫應用 ◎非選擇題
開放系統第二類程式設計人員  1.普通科目:(30%) 英文 ◎選擇題
2.專業科目:(70%) (1)程式設計(以 APP、Angular JS/TS、SQL語言為主)(出題比例佔50%) (2)系統分析 (3)資料結構及資料庫應用 ◎非選擇題
大型主機程式設計人員 1.普通科目:(30%) 英文 ◎選擇題
2.專業科目:(70%):程式設計(以COBOL語言為主)◎非選擇題
網頁/網站視覺設計人員 普通科目:(100%)英文◎選擇題
R6主機系統管理人員 1.普通科目:(30%)英文◎選擇題
2.專業科目:(70%) (1)邏輯推理、(2)UNIX/Linux作業系統管理、(3)shell scripting、(4)資料庫管理(含SQL語法)
開放系統資料庫架構規劃管理師 1.普通科目:(30%)英文◎選擇題
2.專業科目:(70%)(1)邏輯推理、(2)UNIX/Linux 作業系統管理、(3)shell scripting、(4)資料庫系統管理(含SQL語法)、(5)DB2 Performance Monitoring 、(6)DB2 Performance Tuning 、(7)資料庫高可用度叢集規劃與管理
Windows 主機系統架構規劃管理師  1.普通科目:(30%)英文 ◎選擇題
2.專業科目:(70%)  (1)Windows 作業系統管理及 powershell scripting、(2)VMWare 伺服器虛擬化系統管理、(3)Microsoft SQL Server 資料庫管理 、(4)AD網域及安全管理、(5)SCCM,WSUS 派送管理
Windows 主機系統管理人員 1.普通科目:(30%)英文 ◎選擇題
2.專業科目:(70%) (1)Windows 作業系統管理、(2)VMWare 伺服器虛擬化系統管理、(3)Microsoft SQL Server資料庫管理、(4)AD 網域管理
網路系統管理人員 1.普通科目:(30%)英文 ◎選擇題
2.專業科目:(70%): (1)邏輯推理、 (2)計算機概要、 (3)網路管理 ◎非選擇題
廣告設計推廣人員 普通科目:(100%)英文◎選擇題
消防設備人員 1.普通科目:(30%)英文 ◎選擇題
2.專業科目:(70%)(1)政府採購法、(2)消防工程理論與實務 ◎非選擇題
弱電工程人員 1.普通科目:(30%)英文 ◎選擇題
2.專業科目:(70%)(1)政府採購法、(2)網路架設實務 ◎非選擇題
三、 第二試(口試):108.06.16
  依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:
(1)儀態、言辭(包括禮貌、態度、舉止、聲調、語言表達能力)。
(2)才識與學習能力(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗、行銷能力)。
(3)反應能力(包括理解、應變能力)。
(4)適合該職務之人格特質(包括團隊合作、企圖心、工作態度、敬業精神等)。
(5).防制洗錢、打擊資恐觀念。
四、 成績計算
 
(一) 1.「網頁/網站視覺設計人員」及「廣告設計推廣人員」類組:普通科目占第一 試(筆試)成績 100%。
2. 其餘類組:普通科目占第一試(筆試)成績 30%;專業科目占第一試(筆試)成績 70%。
(二) 如第一試(筆試)有任一科目為零分或缺考者,不得參加第二試(口試)。
(三) 「理財人員」及「助理理財人員」類組:第一試(筆試)成績未達 50 分者,亦不得 參加第二試(口試);但第一試(筆試)分數達該甄試類組所有全程到考人員成績平均 分數者,不受此限。 
(四) 第一試(筆試)成績占甄試總成績 50%;第二試(口試)成績占甄試總成績 50%
(五) 第一試(筆試)成績及第二試(口試)成績依前項權數加權相加之和為甄試總成績。
(六) 錄取按甄試總成績高低順序擇優錄取,惟第二試(口試)成績未達 70 分者,不予錄取。
  108年合作金庫商業銀行第二次新進人員甄試
一、 錄取及進用
  錄取人員進用後先行試用 6 個月(「理財人員」及「助理理財人員」另須符合合作金 庫商業銀行理財業務人員考核要點有關專業任用人員相關試用及考核規定,如有修訂 者,從新規定辦理),試用期滿並獲考核合格者正式派用;試用期間考核不合格者, 合作金庫商業銀行得隨時終止勞動契約,並依勞動基準法相關規定辦理。
二、 待遇與福利:
 
(一) 儲備菁英:以 7 等 3 級進用,每月薪資約新台幣(以下同)46,500 元(含午餐費),試 用期間 6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪 1 級,每月薪資約 47,800 元(含午 餐費)。
(二) 一般金融人員、客服人員、法遵法務人員、廣告設計推廣人員:以 5 等 2 級進用, 每月薪資約 34,400 元(含午餐費),試用期間 6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉 薪 1 級,每月薪資約 35,400 元(含午餐費)。
(三) 理財人員:以 6 等 7 級進用,每月薪資約 45,700 元(含午餐費),試用期間 6 個月, 期滿考核合格正式派用並得晉薪 1 級,每月薪資約 46,900 元(含午餐費)。
(四) 助理理財人員:以 5 等 6 級進用,每月薪資約 38,700 元(含午餐費),試用期間 6 個 月,期滿考核合格正式派用並得晉薪 1 級,每月薪資約 39,700 元(含午餐費)。
(五) 電子金融專業人員:以 6 等 6 級進用,每月薪資約 44,500 元(含午餐費),試用期間 6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪 1 級,每月薪資約 45,700 元(含午餐費)。
(六) 數位金融業務規劃人員:以 7 等 5 級進用,每月薪資約 49,100 元(含午餐費),試用 期間 6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪 1 級,每月薪資約 50,400 元(含午餐 費)。
(七) 開放系統第一類程式設計人員、網頁/網站視覺設計人員:以 7 等 1 級進用,每月薪 資約 44,000 元(含午餐費),試用期間 6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪 1 級, 每月薪資約 45,200 元(含午餐費)。 
(八) 開放系統第二類程式設計人員:以 7 等 4 級進用,每月薪資約 47,800 元(含午餐費), 試用期間 6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪 1 級,每月薪資約 49,100 元(含 午餐費)。
(九) 大型主機程式設計人員:以 6 等 5 級進用,每月薪資約 43,400 元(含午餐費),試用 期間 6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪 1 級,每月薪資約 44,500 元(含午餐 費)。
(十) R6 主機系統管理人員、Windows 主機系統管理人員、、網路系統管理人員:以 6 等 4 級進用,每月薪資約 42,100 元(含午餐費),試用期間 6 個月,期滿考核合格正 第 23 頁,共 23 頁 式派用並得晉薪 1 級,每月薪資約 43,400 元(含午餐費)。
(十一) 開放系統資料庫架構規劃管理師、Windows 主機系統架構規劃管理師:以 8 等 10 級進用,每月薪資約 61,800 元(含午餐費),試用期間 6 個月,期滿考核合格正式派 用並得晉薪 1 級,每月薪資約 63,200 元(含午餐費)。 
(十二) 消防設備人員、弱電工程人員:以 5 等 7 級進用,每月薪資約 39,700 元(含午餐 費),試用期間 6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪 1 級,每月薪資約 40,900 元(含午餐費)。
(十三) 外匯人員:碩士以 7 等 1 級進用,每月薪資約 44,000 元(含午餐費),學士以 6 等 3 級進用,每月薪資約 41,000 元(含午餐費),試用期間 6 個月,期滿考核合格正式 派用並得晉薪 1 級,每月薪資約 45,200 元(碩士,含午餐費)及 42,100 元(學士,含 午餐費)。
(十四) 非商科金融人員:碩士以 7 等 1 級進用,每月薪資約 44,000 元(含午餐費),學士 以 6 等 3 級進用者,每月薪資約 41,000 元(含午餐費),學士以 6 等 1 級進用者,每 月薪資約 38,700 元(含午餐費),試用期間 6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪 1 級,每月薪資約 45,200 元(碩士,3 年以上工作經驗,含午餐費)、42,100 元(學士, 3 年以上工作經驗,含午餐費)及 39,900 元(學士,1 年以上未滿 3 年工作經驗,含 午餐費)。 
(十五) 其餘福利、獎金等依合作金庫商業銀行相關規定辦理。
三、 推薦書籍:
 
銀行共同科題庫(四) 銀行共同科題庫(三) 銀行共同科題庫(二)
銀行專業科題庫(四) 銀行專業科題庫(三) 銀行專業科題庫(二)
銀行考前速成 銀行專業科題庫(一) 邏輯推理
國際貿易實務 計算機概論(含網路概論) 銀行防制洗錢與打擊資恐法令及實務
金融研訓院http://ptc.tabf.org.tw/tw/Ptc_10802tcbbank/
會員中心
會員中心
網路書店
網路書店
考試資訊
考試資訊
千華行動教室
千華行動教室
YouTube
YouTube
相關連結
相關連結
客服QA
客服QA
經銷通路
經銷通路
訂購辦法
訂購辦法
社群粉絲團
社群粉絲團