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桃園國際機場股份有限公司107年度第二次新進從業人員甄選

報名日期 107.07.23 ~ 08.01
考試日期 另行Email通知
一、 報名日期:107.07.23 ~ 08.01
  一律採網路報名(報名網址:http://taoyuanairport.e-course.com.tw/),不受理現場與通 訊報名,為免網路擁塞,請儘早上網報名。 
二、 報名資格:
 
(一) 國籍:具中華民國國籍,且不得具雙重國籍
(二) 學歷 : 學歷及科系要求如下表所列,學校須為教育部認可之國、內外學校畢業得有證書者。
(三) 年齡:不限。
職稱 應考資格 
助理工程師-
資訊
學歷:
教育部認可之國內外大學以上資訊通科技領域相關系畢業得有證書者。(科系認定詳註1)
經歷及語言能力:
1.曾任國內外公民營事業機關、構(含軍事機關及學校)職務,具3年以上資訊相關工作經驗,並具證明者。
2.TOEIC多益測驗450分(或相當等級)以上。(參考附件英語檢測評分計標準對照表)
資深事務員-
法務
學歷:
教育部認可之國內外大學以上法律相關系、組所畢業,得有法律相關系、組所畢業,得有法律相關系、組所畢業,得有法律相關系、組所畢業,得有法律相關系、組所畢業,得有法律相關系、組所畢業,得有法律相關系、組所畢業,得有法律相關系、組所畢業,得有證書者。
經歷:
1.曾任國內外公民營事業機關、構(含軍事機關及學校)職務,具2年以上法務相關工作經驗者。
2.TOEIC多益測驗450分(或相當等級)以上。(參考附件英語檢測評分計標準對照表)
三、 錄取名額:正取 共 2名、備取 4名
  工作地區:桃園市大園區桃園國際機場。
職稱 正取(備取) 職稱 正取(備取)
助理工程師-
資訊
1 (2) 資深事務員-
法務
1 (2)
一、 第一試(筆試)日期:
  日期及測驗地點:以Email通知,不另行郵寄書面通知書
二、 第一試(筆試)科目:
   
職稱 應試科目(皆為非選擇題)
助理工程師-
資訊
共同科目:公文寫作
專業科目1:資訊系統規劃與管理(含系統分析與設計、資料庫)
專業科目2:網路與資訊安全
資深事務員-
法務
共同科目:公文寫作
專業科目1:民法刑法民事訴訟法刑事訴訟法
專業科目2:政府採購法規
三、 第二試(面試):
  評分項目包含下列範圍:才識、表達與反應能力、儀態言詞、人格特質等項。
四、 成績計算:
 
(一) 筆試成績計算方式:「公文寫作」佔筆試成績 20%;專業科目 2 科各佔筆試成績 40%,各科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
(二) 筆試成績有一科目為零分或缺考,不得參加第二試(面試)。
(三) 面試總分以 100 分計,缺考以零分計,面試總成績在 70 分以下者,不予錄取。
(四) 甄選總成績計算: 第一試(筆試)佔總成績 60%,第二試(面試)成績佔總成績 40%。
  107年度桃園國際機場股份有限公司第二次新進從業人員甄選簡章
一、 工作內容:
  本項甄選之各職務,視業性質職務,視業性質職務,視業性質需配合機場24小時運作予以輪值。
職稱 工作內容
助理工程師-資訊 1.辦理本公司資訊設備維護及管理相關工作
2.本公司機場航廈資訊系統規劃、採購履約管理等事宜
3.其它交辦事項
資深事務員-法務 1.契約及法律相關文件撰擬、訴訟、非案件及政府採購法案件之處理
2.其它交辦事項
二、 進用相關規定:
  經甄試錄取之從業人員,視業務需要分批通知報到,自報到日起應依規定試用六個月,試用期滿前應自行取得各類組資格條件之語文能力成績證明,經考核成績優良,完成甄試程序,始得正式進用。試用考核成績不合格,即終止勞動契約,另試用期間如發生違反勞動基準法及本公司規章相關規定者情節重大者,得隨時停止試用。
各類組職稱錄取人員報到後,部份需依業務性質輪值,並得視業務推動需要調整單位或工作內容。​
三、 待遇
  新進人員依桃園國際機場股份有限公司從業人員待遇標準支給:「助理工程師」58,450 元;「資深事務員」51,765元。
桃園機場http://www.taoyuanairport.com.tw/
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