桃園國際機場股份有限公司106年度新進從業人員甄選

報名及應考資格

一、 報名日期：106.07.10 ~ 07.22   一律採網路報名(報名網址：http://taoyuanairport.e-course.com.tw/)，不受理現場與通 訊報名，為免網路擁塞，請儘早上網報名。  二、 報名資格：   (一) 國籍：具中華民國國籍，且不得具雙重國籍 (二) 學歷 : 學歷及科系要求如下表所列，學校須為教育部認可之國、內外學校畢業得有證書者。 (三) 年齡：不限。(查勞動基準法第54條規定，勞工年滿65歲，雇主得強制其退休) (一)應試類組：工程管理類 職稱 應考資格  工程師 -  土建 學歷：國內外大學以上土木、建築工程相關系、組、所畢業 經歷及語言能力： 1. 曾任國內外公民營事業機關、構(含軍事機關及學校)職務，具 5年以上土木、營建工程、建築設計相關工作經驗，並具證明者 2.具 TOEIC 多益測驗550 分(或相當等級)以上證明者 其他(證照)： 具備採購專業人員基礎訓練證書尤佳 助理工程師- 土建 學歷：國內外大學以上土木、建築工程相關系、組、所畢業 經歷及語言能力： 1. 曾任國內外公民營事業機關、構(含軍事機關及學校)職務，具 3年以上土木、營建工程、建築設計相關工作經驗，並具證明者 2. 具 TOEIC 多益測驗450 分(或相當等級)以上證明者 其他(證照)： 具備採購專業人員基礎訓練證書尤佳 助理工程師- 機電 學歷：國內外大學以上電機、機械相關系、組、所畢業 經歷及語言能力： 1. 曾任國內外公民營事業機關、構(含軍事機關及學校)職務，具 3年以上機電、電機、機械工程相關工作經驗，並具證明者 2. 具 TOEIC 多益測驗450 分(或相當等級)以上證明者 其他(證照)： 具備採購專業人員基礎訓練證書尤佳 助理工程師- 資訊 學歷：國內外大學以上電算機一般學類相關系、組、所畢業 經歷及語言能力： 1. 曾任國內外公民營事業機關、構(含軍事機關及學校)職務，具 3年以上資訊相關工作經驗，並具證明者 2. 具 TOEIC 多益測驗450 分(或相當等級)以上證明者 其他(證照)： 1.具備採購專業人員基礎訓練證書尤佳 2.具備 Cisco 網路管理相關證照及 PLC 程式撰寫能力尤佳 助理工程師- 冷凍空調 學歷：國內外大學以上冷凍空調相關系、組、所畢業 經歷及語言能力： 1. 曾任國內外公民營事業機關、構(含軍事機關及學校)職務，具 3年以上冷凍空調相關工作經驗，並具證明者 2. 具 TOEIC 多益測驗450 分(或相當等級)以上證明者 其他(證照)： 具備冷凍空調技術士、採購專業人員基礎訓練證書尤佳 助理工程師- 工程管理 學歷：國內外大學以上工程管理或資訊相關系、組、所畢業 經歷及語言能力： 1.曾任國內外公民營事業機關、構(含軍事機關及學校)職務，具3 年以上工程管理 相關工作經驗，並具證明者 2.具 TOEIC 多益測驗 450 分(或相當等級) 以上證明者 其它： 具品管工程師、採購專業人員基礎訓練及格證書者尤佳  技術員- 土建 學歷：國內外大學以上土木、建築工程相關系、組、所畢業 經歷及語言能力： 1. 曾任國內外公民營事業機關、構(含軍事機關及學校)職務，具 2年以上土木、營建工程、建築設計相關工作經驗，並具證明者 2. 具 TOEIC 多益測驗450 分(或相當等級)以上證明者 其他(證照)： 具備採購專業人員基礎訓練證書尤佳 技術員- 機電 學歷：國內外大學以上電機、機械相關系、組、所畢業 經歷及語言能力： 1. 曾任國內外公民營事業機關、構(含軍事機關及學校) 職務，具 2 年以上機電、電機、機械工程相關工作經驗，並具證明者 2. 具 TOEIC 多益測驗450分(或相當等級)以上證明者 其他(證照)： 具備採購專業人員基礎訓練證書尤佳 技術員- 機械 學歷：國內外大學以上電機、機械相關系、組、所畢業 經歷及語言能力： 1. 曾任國內外公民營事業機關、構(含軍事機關及學校) 職務，具 2 年以上機 械工程相關工作經驗，並具證明者 2. 具 TOEIC 多益測驗450分(或相當等級) 以上證明者 其他(證照)： 具備採購專業人員基礎訓練證書尤佳 技術員- 工程管理 學歷：國內外大學以上工程管理相關系、組、所畢業 經歷及語言能力： 1. 曾任國內外公民營事業機關、構(含軍事機關及學校) 職務，具 2 年以上工 程管理相關工作經驗，並具證明者 2. 具 TOEIC 多益測驗450分(或相當等級)以上證明者 3. 其他(證照)： 具備採購專業人員基礎訓練證書尤佳 技術員- 環工 學歷：國內外大學以上環境工程相關系、組、所學校畢業 經歷及語言能力： 1. 曾任國內外公民營事業機關、構(含軍事機關及學校) 職務，具 2 年以上環 境工程相關工作經驗，並具證明者 2. 具 TOEIC 多益測驗450分(或相當等級)以上證明者 其他(證照)： 具備採購專業人員基礎訓練證書尤佳 事務員- ​機電 學歷：專科學校以上畢業 語言能力： 具 TOEIC 多益測驗 450分(或相當等級)以上證明者 ​(二) 應試類組：營運及行政管理類 職稱 應考資格  專員- 稽核 學歷：國內外大學以上畢業 經歷及語言能力： 1. 曾任國內外上市(櫃)公司或已公開發行公司之金融產業合計達6 年以上之專任稽核 工作經驗，並具證明者 2. 具 TOEIC 多益測驗550 分(或相當等級)以上證明者 其它： 具國際內部稽核師協會所核發之國際內部稽核師證書、會計師考試及格證書或依政府採購法取得之採購專業人員證照者尤佳 專員- 會計 學歷：國內外大學以上畢業 經歷及語言能力： 1. 曾任國內外公民營事業機關、構(含軍事機關及學校)職務，具6 年以上會計、統 計、審計、財務金融等相關工作經驗，並具證明者 2. 具 TOEIC 多益測驗550 分(或相當等級)以上證明者 其它： 具會計師考試及格證書者尤佳 業務員- 財務 學歷：國內外大學以上畢業 經歷及語言能力： 1. 曾任國內外公民營事業機關、構(含軍事機關及學校)職務，具 3 年以上會計、統計、資產管理、財務金融等相關工作經驗，並具證明者 2. 具 TOEIC 多益測驗450 分(或相當等級)以上證明者 業務員- 職業安全 學歷：國內外大學以上畢業 經歷及語言能力： 1. 曾任國內外公民營事業機關、構(含軍事機關及學校)職務，具 3年以上職業安全衛生管理相關工作經驗，並具證明者 2. 具 TOEIC 多益測驗450 分(或相當等級)以上證明者 其它(證照)： 需具備職業安全或職業衛生管理師證照 資深事務員- 政風 學歷： 國內外大學以上畢業 經歷及語言能力： 1.曾任國內外公民營事業機關、構(含軍事機關及學校)職務，具2 年以上政風或法務相關工作經驗，並具證明者 2.具 TOEIC 多益測驗 450 分(或相當等級) 以上證明者 資深事務員- 政府採購 學歷：國內外大學以上畢業 經歷及語言能力： 1.曾任國內外公民營事業機關、構(含軍事機關及學校)職務，具 2 年以上政府採購 業務相關工作經驗，並具證明者 2.具TOEIC多益測驗450 分(或相當等級)以上證明者 其他(證照)： 需具備採購專業人員基礎訓練證書 資深事務員- 人力資源 學歷：國內外大學以上畢業 經歷及語言能力： 1. 曾任國內外公民營事業機關、構(含軍事機關及學校)職務，具2 年以上人力資源相 關工作經驗，並具證明者 2.具 TOEIC 多益測驗450 分 (或相當等級)以上證明者 事務員- 會計 學歷：國內外大學以上畢業 語言能力： 具 TOEIC 多益測驗 450分 (或相當等級)以上證明者 事務員- 財務 學歷：國內外大學以上畢業 語言能力： 具 TOEIC 多益測驗 450分 (或相當等級)以上證明者 事務員- 一般行政 學歷：國內外大學以上畢業 語言能力： 具 TOEIC 多益測驗 450分 (或相當等級)以上證明者 事務員- 身心障礙 學歷：專科學校以上畢業 其他： 需具效期內身心障礙手冊 三、 錄取名額：正取 64 名，備取 62名   工作地區：桃園市大園區桃園國際機場。 工程管理類 營運及行政管理類 職稱 正取名額 職稱 正取名額 工程師 -  土建 2 專員- 稽核 2 助理工程師- 土建 3 專員- 會計 1 助理工程師- 機電 4 業務員- 財務 1 助理工程師- 資訊 8 業務員- 職業安全 1 助理工程師- 冷凍空調 1 資深事務員- 政風 1 助理工程師- 工程管理 1 資深事務員- 政府採購 1 技術員- 土建 3 資深事務員- 人力資源 2 技術員- 機電 5 事務員- 會計 2 技術員- 機械 5 事務員- 財務 2 技術員- 工程管理 1 事務員- 一般行政 12 技術員- 環工 2 事務員- 身心障礙 3 事務員- 機電 1
應試資訊
一、 第一試(筆試)日期：106.07.29   測驗地點：設於桃園地區 二、 第一試(筆試)科目：   共同科目內容包含:國文(含國學常識及公文寫作)及邏輯測驗 (一) 應試類組：工程管理類 職稱 應試科目 (專業科目)  工程師 -  土建 1. 營建管理(含營建法規) 2. 建築設計 助理工程師-土建 ​＜套書＞ 1. 營建管理(含營建法規) 2. 工程力學與結構 助理工程師-機電 ＜套書＞ 1. 電力系統與電路學 2. 電機機械 助理工程師- 資訊 1. 資訊系統規劃與管理(含系統分析與設計、資料庫) 2. 網路與資訊安全 助理工程師-冷凍空調 ​＜套書＞ 1. 流體力學 2. 冷凍空調裝修 助理工程師- 工程管理 1. 營建管理(含營建法規) 2. 建築設計與圖學 技術員-土建 ​＜套書＞ 1. 營建管理(含營建法規) 2. 工程力學與結構概要 技術員-機電 ＜套書＞ 1. 電路學 2. 基本電學與輸配電學概要 技術員-機械 ＜套書＞ 1. 工程力學(含靜力學、動力學、材料力學) 2. 機械設計概要  技術員- 工程管理 1. 營建管理(含營建法規) 2. 建築設計與圖學概要 技術員- 環工 1. 環保法規 2. 環境規劃與管理概要 事務員-機電 ＜套書＞ 1. 基本電學 2. 政府採購法概要 (二) 應試類組：營運及行政管理類 職稱 應試科目 (專業科目)  專員- 稽核 1. 內部控制理論與實務 2. 內部稽核理論與實務 專員- 會計 1. 中級會計 2. 會計審計法規及金融法規(含預算法、會計法、決算法、審計法、票據法、證券交易法、信託法) 業務員- 財務 1. 財務管理實務 2. 投資學與財務分析 業務員-職業安全 ​＜套書＞ 1. 職業安全衛生法規 2. 工業安全工程 資深事務員- 政風 1. 民法、刑法及民事訴訟法、刑事訴訟法 2. 政府採購法規(含相關子法) 資深事務員- 政府採購 1. 營建管理概要 2. 政府採購法規(含相關子法) 資深事務員- 人力資源 1. 人力資源管理 2. 勞工法規概要 事務員-會計 ​＜套書＞ 1. 會計學概要 2. 財務報表分析概要 事務員-財務 ​＜套書＞ 1. 管理會計概要 2. 財務管理概要  事務員-一般行政 ​＜套書＞ 1. 企業管理 2. 政府採購法概要 事務員-身心障礙 ​＜套書＞ 1. 企業管理 2. 政府採購法概要 三、 第二試(面試)：106.08.19   評分項目包含下列範圍：才識、表達與反應能力、儀態言詞、人格特質等項。 四、 成績計算：   (一) 筆試成績計算方式：共同科目佔筆試成績 20%；專業科目 2 科各佔 筆試成績 40%，各科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。 (二) 筆試成績有一科目為零分或缺考，不得參加第二試(面試)。 (三) 面試總分以 100 分計，缺考以零分計，面試總成績在 70 分以下者，不予錄取。 (四) 甄選總成績計算： 筆試成績占總成績 50%，面試成績占總成績 50%。
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	106 年桃園國際機場股份有限公司「從業人員甄試」 甄試簡章
其他相關資訊
一、 工作內容：   (一)應試類組：工程管理類 職稱 工作內容 工程師-土建 辦理本公司航廈建設、機場空側機坪、滑行道等工程採購履約管理事宜 助理工程師-土建 辦理本公司航廈建設、機場空側機坪、滑行道等工程採購履約管理事宜 助理工程師-機電 1.辦理機場跑道助導航燈光系統及電力系統工程維護事宜 2.機場相關機電工程規劃、設計及興建工程案履約管理事宜 助理工程師-資訊 1.辦理本公司資訊設備維護及管理相關工作 2.本公司機場航廈資訊系統規畫、採購履約管理等事宜 助理工程師-冷凍空調 1.本公司機場航廈空調系統工程採購履約管理等事宜 助理工程師-工程管理 負責建立機場建物、設備設施之圖資管理及工程採購案履約管理事宜 技術員-土建 1.本公司相關建設工程採購履約管理等事宜 2.辦理機場房舍修繕工程採購履約管理  技術員-機電 1.機場跑道助導航燈光系統建置及機電設施工程採購履約管理管理事宜 2.機場電力系統及設備建置及維護工程採購履約管理事宜 3.機場監控、廣播系統建置維護及管理 技術員-機械 1. 機場相關機械設備建置規劃工程採購履約管理管理事宜 2. 機場相關機械設備建置及維護案履約管理事宜 技術員-工程管理 辦理機場相關設備設施之圖資管理及工程採購案履約管理事宜  技術員-環工 機場各項環境工程及相關設備工程採購履約管理事宜 事務員-機電 辦理輸儲油設備維護相關作業    (二) 應試類組：營運及行政管理類 職稱 工作內容 專員-稽核 1.負責本公司專案稽核業務 2.負責推動公司內部控制業務  專員-會計 辦理預算、決算、資本支出管理等會計相關業務 業務員-財務 辦理公司短、中、長期融資計畫、增資等財務管理業務 業務員-職業安全 辦理本公司職業安全衛生管理相關業務 資深事務員-政風 辦理本公司政風及採購案件監辦相關業務 資深事務員-政府採購 辦理本公司政府採購行政業務，使符合法規程序並提升採購效率 資深事務員-人力資源 辦理本公司人力資源相關業務  事務員-會計 協助辦理公司資本支出審查、會計報表彙整等相關業務 事務員-財務 協助辦理公司財務管理相關業務 事務員-一般行政 1.辦理機場聯外交通、商業設施規劃及CIQS、航空、地勤公司業務接洽相關事宜 2.辦理陸側安全作業管理相關業務，需按班表輪值 3.各單位資料彙整及執行公文稽催管制統計及檢核作業 4.旅客諮詢與客訴處理、公部門連繫事項及一般行政作業 事務員-身心障礙 電腦文書行政作業及事務管理事項 二、 進用相關規定：   經甄試錄取之從業人員，視業務需要分批通知報到，自報到日起應依規定試用六個月，試用期滿前應自行取得各類組資格條件之語文能力成績證明，經考核成績優良，完成甄試程序，始得正式進用。試用考核成績不合格，即終止勞動契約，另試用期間如發生違反勞動基準法及本公司規章相關規定者情節重大者，得隨時停止試用。 各類組職稱錄取人員報到後，部份需依業務性質輪值，並得視業務推動需要調整單位或工作內容。​ 三、 待遇   新進人員依桃園國際機場股份有限公司從業人員待遇標準支給：「專員」68,395 元；「工程師」58,210 元；「助理工程師」、「業務員」55,665 元；「技術員」、「資深事務員」49,300元；「事務員」33,400 元。

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