| 一、 |
職務工作說明內容如下： |
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| (一) |
維修類 |
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| 類組 |
職務工作內容: |
| 1.1副工程師 （維修類） |
1. 捷運系統大修作業規劃及管理業務
2. 大修專案之規劃、執行、設計及進度掌控
3. 大修物料採購履約管理與備品開發業務
4. 大修資料統計優化管理
5. 主管交辦事項
6. 需輪班 |
| 1.2助理工程師 （維修機械類） |
1. 捷運系統機械、軌道相關設施設備維修排程管控
2. 採購契約製作及履約進度管控等業務
3. 現場設備安裝、測試及工法分析
4. 各項專案規劃性業務
5. 主管交辦事項
6. 需輪班 |
| 1.3工程員 （維修電子類） |
1. 捷運系統電子相關設施設備檢修及配合工法改善執行作業
2. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業，並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
3. 採購契約製作及履約監工等業務
4. 維修資料統計及分析作業
5. 各項專案性業務執行
6. 主管交辦事項
7. 需輪班 |
| 1.4技術員 （維修機械類） |
1. 執行電聯車系統及機廠設備相關之檢修工作
2. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業，並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
3. 需配合辦理採購作業，及辦理履約、現場監工、驗收相關事宜。
4. 執行上級交辦作業
5. 需輪班 |
| 1.5技術員 （維修電子類） |
1. 執行電聯車系統及機廠設備相關之檢修工作
2. 執行號誌、通訊或監控系統設備預防檢修及故障作業。
3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業，並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
4. 需配合辦理採購作業，及辦理履約、現場監工、驗收相關事宜。
5. 執行上級交辦作業
6. 需輪班 |
| 1.6技術員 （維修電機類） |
1. 執行電聯車系統及機廠設備相關之檢修工作
2. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業，並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
3. 執行供電、水電消防及電梯電扶梯預防檢修及故障檢修作業。
4. 需配合辦理採購作業，及辦理履約、現場監工、驗收相關事宜。
5. 執行上級交辦作業
6. 需輪班 |
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| (二) |
運務類 |
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| 類組 |
職務工作內容: |
| 2.1司機員 （運務車務類） |
1. 進行電聯車駕駛作業，注意異常狀況並應變。
2. 列車故障、運轉異常之記錄與回報，熟悉各項設備操作與故障排除，依指示進行運轉變更或事故等狀況調整執行勤務。
3. 執行列車旅客服務作業，包含：列車內旅客廣播、安撫及緊急求助之回報與處理、協助列車旅客遺失物處理相關作業。
4. 須具備高度專注力，隨時留意各項設備異常狀況及應變並依指示調整執行勤務。
5. 須配合步行於約42公尺高架軌道上，以執行災害及異常事故之應變處理與旅客疏散作業。
6. 依指示進入軌道區域時，須執行架設並操作至少4公斤重之重型機具。
7. 視業務推動需要輪班輪值（含夜間）、單人獨立空間值勤及臨時勤務調整。
8. 主管交辦事項 |
| 2.2工程員 （運務票務類） |
1. 自動收費系統機房管理與維護。
2. 自動收費系統網路設備、架構、作業系統管理與維護。
3. 主管交辦事項。
4. 需配合輪值及設備檢修勤務調派。 |
| 2.3工程員 （運務票務類） |
1. 自動收費系統開發維護與資料庫管理維護。
2. 自動收費系統相關功能測試與分析。
3. 主管交辦事項。
4. 需配合輪值及設備檢修勤務調派。 |
| 2.4 工程員 (運務票務類) |
1. 自動收費系統機房管理與維護。
2. 自動收費系統網路設備、架構、作業系統管理與維護。
3. 配合主管交辦事項。
4. 需配合輪值及臨時勤務調派。 |
| 2.5 助理工程員 (運務票務類) |
1. 交易資料統計分類及製作。
2. 各線各系統日、月、年報表檢查及校對分析。
3. 各項運量及營收資料庫運算及彙整作業。
4. 配合主管交辦事項。
5. 需配合輪值三班(含夜間值勤)及臨時勤務調整。 |
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| (三) |
經營管理類 |
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| 類組 |
職務工作內容: |
| 3.1副管理師 （財務類） |
1.捷運系統財產重置管理機制推動
(1)協助推動擬定重置計畫審查機制
(2)重置基金收支及委員會設置要點之擬定
(3)捷運系統及土建設施重置原則法令之研析
(4)重置作業法令及作業程序檢討
2.捷運系統財產重置基金預算執行之規劃
(1)重置基金預算編列及審查
(2)重置基金預算彙總及控管
3.財務及重置計畫研擬
(1)財務預估
(2)重置評估作業規劃及重置費用估算
4.產權移轉作業
(1)設施設備點移交作業規劃，產權移轉程序及文件規劃作業
(2)財產移轉適法性研析、法令修正建議、營運財務計畫評估作業
5.財產及旅客運送責任保險規劃
(1)財產保險規劃及招標履約作業
(2)旅客運送責任保險規劃及招標履約作業
6.需配合特定專案時間於部分例假日或夜間出勤。 |
| 3.2助理管理師 （企劃綜規類） |
1. 數據資料分析
2. 運量統計分析及運量預測作業
3. 協助票價訂定及票種規劃相關業務
4. 協助公司行銷活動規劃
5. 協助擬訂年度公司經營策略及事業計畫
6. 協助辦理委外研究調查案及製作公司對外簡報資料等
7. 主管交辦事項
8. 需配合特定專案時間於部分例假日或夜間出勤。 |
| 3.3助理專員 （會計類） |
1. 普通會計事務處理
2. 預算審編、審核及控帳作業
3. 採購監辦（監標、監驗、監盤等），並配合至現場執行監辦工作。
4. 帳務傳票處理作業
5. 主管交辦事項
6. 需配合特定專案時間於部分例假日或夜間出勤。 |
| 3.4助理專員 （公共事務類） |
1. 多媒體行銷策略規劃、執行與管理，如網路行銷企劃、多媒體宣傳、影像記錄與剪輯、文宣繪圖等相關事宜。
2. 辦理貴賓接待及校外教學參訪業務，如國內外賓參訪接待、研擬校外教學計畫、執行導覽相關事宜。
3. 執行臨時交辦業務
4. 需配合特定專案時間於部分例假日或夜間出勤 |
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| (四) |
原住民類 |
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| 類組 |
職務工作內容: |
| 4.1技術員 （維修機械類） |
1. 執行電聯車系統及機廠設備相關之檢修工作
2. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業，並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
3. 需配合辦理採購作業，及辦理履約、現場監工、驗收相關事宜。
4. 執行上級交辦作業
5. 需輪班 |
| 4.2技術員 （維修軌道類） |
1. 負責捷運系統軌道設施預防及故障檢修
2. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業，並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
3. 需配合辦理採購作業及辦理履約、現場監工、驗收相關事宜
4. 執行上級交辦作業
5. 須配合常年大夜班（夜間23：00～翌日07：00） |
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| (五) |
身心障礙類 |
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| 類組 |
職務工作內容: |
| 5.1工程員 （資訊類） |
1. 協助機房環控監測、演練、系統備份、虛擬主機管理、機房維護採購案。
2. 協助行政大樓資訊機房規劃、建置與維護。
3. 機房環控監測、緊急事件處理及緊急應變措施規劃。
4. 協助異地備援與災難復原計畫規劃執行。
5. 資訊機房硬體設備、電力系統、消防、監控系統定期巡檢與管理。
6. 協助維護與管理伺服器（監控、巡檢、故排、備份）。
7. 資訊機房環境控制、出入人員管制等。
8. 資訊設備節能管理
9. 需配合特定專案時間於部分例假日或夜間出勤 |
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| 二、 |
錄取及進用 |
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新進人員試用期六個月，未通過試用期評核，視同無法勝任工作，依勞動基 準法第11條第5款無法勝任工作予以終止勞動契約。試用期前90天薪資不含 專業加給，通過試用期90天試用考核者，第91天起依所任職務發給薪資總 額，滿180天通過後始完成正式錄用。 |
| 三、 |
待遇： |
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錄取人員之薪資依報考之應試類別，依桃園大眾捷運股份有限公司薪給待遇。標準支給：(單位為新臺幣/月)
| 類組 |
試用期前 90 日薪給待遇 |
通過試用期 90 天試用考核後 第 91 日起調整 |
| 副管理師 |
約$55,800~$70,100 |
約$ 60,000 ~ 74,200 |
| 副工程師 |
約$54,400~$68,600 |
約$ 61,700 ~ 76,000 |
| 助理工程師 |
約$46,900~$63,900 |
約$ 52,400 ~ 69,400 |
| 助理管理師 |
約$45,600~$62,700 |
約$ 50,900 ~ 68,500 |
| 工程員(運務票務員) |
約$38,400 |
約$ 42,800 |
| 工程員(維修電子員) |
約$37,000 |
約$ 41,400 |
| 工程員(資訊員) |
約$35,100 |
約$ 39,500 |
| 司機員 |
約$30,500 |
約$ 33,700 |
| 技術員 |
約$30,500 |
約$ 33,700 |
| 助理專員 |
約$30,200 |
約$ 33,570 |
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| 四、 |
公司福利 |
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桃園捷運公司係屬公營事業機構，新進人員之退休、資遣及撫卹，悉依勞工退休 金條例及職工福利金條例規定辦理。若新進人員係屬軍公教人員退休，領有月退 俸者，應據實以報，且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休法及學校教 職員退休條例等相關規定須停俸者，應於報到後1週內提出，如有隱匿未辦理停 俸者，需負違約等一切法律責任。 |
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