| 一、 |
職務工作說明內容如下： |
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| (一) |
維修類 |
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| 類組 |
職務工作內容: |
| 1.1技術員(維修機械類) |
1. 執行電聯車系統及機廠設備相關之檢修工作。
2. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業，並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
3. 需配合辦理採購作業，及辦理履約、現場監工、驗收相關事宜。
4. 執行上級交辦作業。
5. 需要輪班(三班制)。 |
| 1.2 技術員 (維修電機類) |
1. 執行電聯車系統及機廠設備相關之檢修工作。
2. 執行供電、水電消防及電梯電扶梯預防檢修及故障檢修作業。
3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業，並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
4. 需配合辦理採購作業，及辦理履約、現場監工、驗收相關事宜。
5. 執行上級交辦作業。
6. 需要輪班(三班制)。 |
| 1.3 技術員 (維修電子類) |
1. 執行電聯車系統及機廠設備相關之檢修工作。
2. 執行號誌、通訊或監控系統設備預防檢修及故障作業。
3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業，並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
4. 需配合辦理採購作業，及辦理履約、現場監工、驗收相關事宜。
5. 執行上級交辦作業。
6. 需要輪班(三班制)。 |
| 1.4 技術員 (維修軌道類) |
1. 負責捷運系統軌道設施預防及故障檢修（須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業，並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具）。
2. 需配合辦理採購作業，及辦理履約、現場監工、驗收相關事宜。
3. 執行上級交辦作業。
4. 須配合常年大夜班（夜間23：00～翌日07：00）。 |
| 1.5 技術員 (維修土木類) |
1. 負責捷運系統土建設施預防及故障檢修（須步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具）。
2. 需配合辦理採購作業，及辦理履約、現場監工、驗收相關事宜。
3. 執行上級交辦作業。
4. 需要輪班（三班制）。 |
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| (二) |
運務類 |
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| 類組 |
職務工作內容: |
| 2.1 司機員 (運務車務類) |
1. 進行電聯車駕駛作業，注意異常狀況並應變。
2. 列車故障、運轉異常之記錄與回報，熟悉各項設備操作與故障排除，依指示進行運轉變更或事故等狀況調整執行勤務。
3. 執行列車旅客服務作業，包含：列車內旅客廣播、安撫及緊急求助之回報與處理、協助列車旅客遺失物處理相關作業。
4. 須具備高度專注力，隨時留意各項設備異常狀況及應變並依指示調整執行勤務。
5. 須配合步行於約42公尺高架軌道上，以執行災害及異常事故之應變處理與旅客疏散作業。
6. 依指示進入軌道區域時，須執行架設並操作至少4公斤重之重型機具。
7. 視業務推動需要輪班輪值(含夜間)、單人獨立空間值勤及臨時勤務調整。
8. 須配合主管交辦事項。 |
| 2.2 站務員 (運務站務類) |
1. 旅客諮詢、旅客遺失物處理及協尋服務、行動不便旅客之協助服務。
2. 車站營收及票證作業 (如：兌幣、人工售票及驗票、問題票、退票、補票等處理)。
3. 車站設備之操作、監控、簡易排除(含AFC設備)及報修。
4. 緊急事件與異常事故之處理及通報、車站人潮管制及疏散之協助工作、車站消防編組之配合執行。
5. 利用車站廣播系統傳播重要資訊予站內旅客。
6. 緊旅客違規行為之勸導及制止、車站及路權範圍內週遭環境管理及違規行為處理。
7. 車站門禁管制、CCTV調閱作業及車站鑰匙之保管與管理。
8. 保全、清潔工作、車站志工、工讀生之檢核。
9. 須配合步行於約42公尺高架軌道上，以執行災害及異常事故之應變處理與旅客疏散作業。
10. 依指示進入軌道區域時，須執行架設並操作至少4公斤重之重型機具。
11. 視業務推動需要輪班輪值(含夜間)及臨時勤務調整。
12. 配合主管交辦事項。 |
| 2.3 工程員 (運務票務類) |
1. 自動收費系統開發維護與資料庫管理維護。
2. 自動收費系統相關功能測試與分析。
3. 配合主管交辦事項。
4. 需配合輪值及臨時勤務調派。 |
| 2.4 工程員 (運務票務類) |
1. 自動收費系統機房管理與維護。
2. 自動收費系統網路設備、架構、作業系統管理與維護。
3. 配合主管交辦事項。
4. 需配合輪值及臨時勤務調派。 |
| 2.5 助理工程員 (運務票務類) |
1. 交易資料統計分類及製作。
2. 各線各系統日、月、年報表檢查及校對分析。
3. 各項運量及營收資料庫運算及彙整作業。
4. 配合主管交辦事項。
5. 需配合輪值三班(含夜間值勤)及臨時勤務調整。 |
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| (三) |
經營管理類 |
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| 類組 |
職務工作內容: |
| 3.1 助理工程員(企劃資訊) |
1. 負責企業資源規劃系統(ERP)開發與維護(編寫程式碼)。
2. 負責接辦有關使用Java、JSP等新系統開發與維護。
3. 臨時性專案系統開發。
4. 協助其他系統程式設計支援。
5. 資料庫設計並提供給專案管理員彙整。
6. 臨時交辦業務處理。 |
| 3.2 助理專員(會計類) |
1. 負責內部控制制度編修。
2. 規劃檢討會計作業流程。
3. 分析管理會計資訊。
4. 審核年度預算。
5. 稅報。 |
| 3.3 助理專員(人力資源類) |
1. 研析與優化考勤制度及作業流程 。
2. 優化人員陞遷、職務代理、轉調等異動作制度與流程。
3. 優化人員退休、撫卹、離職、解雇、資遣作業流程。
4. 修訂人事管理相關規章制度。
5. 管考人事管理組各項業務辦理進度。
6. 與主管機關溝通聯繫。
7. 專案工作。
8. 其他交辦事項。
9. 需配合公司業務需求輪值。 |
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| (四) |
原住民類 |
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| 類組 |
職務工作內容: |
| 4.1司機員 (運務車務類) |
1. 進行電聯車駕駛作業，注意異常狀況並應變。
2. 列車故障、運轉異常之記錄與回報，熟悉各項設備操作與故障排除，依指示進行運轉變更或事故等狀況調整執行勤務。
3. 執行列車旅客服務作業，包含：列車內旅客廣播、安撫及緊急求助之回報與處理、協助列車旅客遺失物處理相關作業。
4. 須具備高度專注力，隨時留意各項設備異常狀況及應變並依指示調整執行勤務。
5. 須配合步行於約42公尺高架軌道上，以執行災害及異常事故之應變處理與旅客疏散作業。
6. 依指示進入軌道區域時，須執行架設並操作至少4公斤重之重型機具。
7. 視業務推動需要輪班輪值(含夜間)、單人獨立空間值勤及臨時勤務調整。
8. 須配合主管交辦事項。
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| 4.2 技術員 (維修機械類) |
1. 執行電聯車系統及機廠設備相關之檢修工作。
2. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業，並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
3. 需配合辦理採購作業，及辦理履約、現場監工、驗收相關事宜。
4. 執行上級交辦作業。
5. 需要輪班(三班制)。 |
| 4.3 技術員 (維修電機類) |
1. 執行電聯車系統及機廠設備相關之檢修工作。
2. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業，並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
3. 需配合辦理採購作業，及辦理履約、現場監工、驗收相關事宜。
4. 執行上級交辦作業。
5. 需要輪班(三班制)。 |
| 4.4 技術員 (維修電子類) |
1. 執行電聯車系統及機廠設備相關之檢修工作。
2. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業，並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
3. 需配合辦理採購作業，及辦理履約、現場監工、驗收相關事宜。
4. 執行上級交辦作業。
5. 需要輪班(三班制)。 |
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| (五) |
身心障礙類 |
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| 類組 |
職務工作內容: |
| 5.1 技術員(運務票務類) |
1. 自動收費系統設備預防保養與故障檢修作業。
2. 配合主管交辦事項。
3. 需配合輪值及臨時勤務調派。 |
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| 二、 |
錄取及進用 |
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新進報到後，試用期六個月，未通過試用期評核，視同無法勝任工作，依勞動基準法第11條第5款無法勝任工作予以解僱。試用期前90天薪資不含專業加給，通過試用期90天試用考核者，第91天起依所任職務發給薪資總額，滿180天通過後始完成正式錄用。 |
| 三、 |
待遇： |
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錄取人員之薪資依報考之應試類別，依桃園大眾捷運股份有限公司薪給待遇。標準支給：(單位為新臺幣/月)
| 類組 |
試用期前 90 日薪給待遇 |
通過試用期 90 天試用考核後 第 91 日起調整 |
| 副管理師 |
約 59,000~74,300 |
| 助理工程師 |
約$46,000元 |
約$51,000元 |
| 工程員 |
約$38,200~$39,000 |
約$42,600~$43,300 |
| 助理工程員 |
約$30,400~$31,000 |
約$33,900~$34,500 |
| 司機員 |
約$30,450~$31,000 |
約$33,600~$34,200 |
| 站務員 |
約$30,200~$30,800 |
約$33,200~$33,800 |
| 助理專員 |
約 30,000元 |
約 33,000元 |
| 運務員 |
約 30,000元 |
約 33,000元 |
| 技術員 |
約$30,450~$31,000 |
約$33,600~$34,200 |
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| 四、 |
公司福利 |
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桃園捷運公司係屬公營事業機構，新進人員之退休、資遣及撫卹，悉依勞工退休 金條例及職工福利金條例規定辦理。若新進人員係屬軍公教人員退休，領有月退俸者，應據實以報，且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休法及學校教 職員退休條例等相關規定須停俸者，應於報到後 1 週內提出，如有隱匿未辦理 停俸者，需負違約等一切法律責任。 |
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