| 一、 |
職務工作說明內容如下： |
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| (一) |
維修類 |
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| 類組 |
職務工作內容: |
| 技術員(維修機械類） |
1. 執行電聯車、月台門、電（扶）梯等機電設施設備保養及檢修工作。
2. 配合營運需求，執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。
3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤
4.以上之重型機具。
4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。
5. 執行上級交辦作業。
6. 需輪班。 |
| 技術員（維修電機類） |
1. 執行電聯車、供電設備、月台門、電（扶）梯等機電設施設備保養及檢修工作。
2. 配合營運需求，執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。
3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。5. 執行上級交辦作業。6. 需輪班。 |
| 技術員（維修電子類） |
1. 執行電聯車、號誌、通訊、監控系統等機電設施設備保養及檢修工作。
2. 配合營運需求，執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。
3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。5. 執行上級交辦作業。6. 需輪班。 |
| 技術員（維修軌道類） |
1. 執行軌道設施設備保養及檢修作業（含工程車操作）。
2. 配合營運需求，執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。
3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤
以上之重型機具。
4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。
5. 執行上級交辦作業。
6. 需配合常年大夜班（夜間23:00~翌日07:00）。 |
| 技術員（維修土木類） |
1. 執行土建設施設備保養及檢修工作。
2. 配合營運需求，執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。
3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤
以上之重型機具。
4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。
5. 執行上級交辦作業。
6. 需輪班。 |
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| (二) |
運務類 |
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| 類組 |
職務工作內容: |
| 司機員（運務車務類） |
1. 進行電聯車駕駛作業，注意異常狀況並應變。
2. 列車故障、運轉異常之記錄與回報，熟悉各項設備操作與故障排除，依
指示進行運轉變更或事故等狀況調整執行勤務。
3. 執行列車旅客服務作業，包含：列車內旅客廣播、安撫及緊急求助之回
報與處理、協助列車旅客遺失物處理相關作業。
4. 須具備高度專注力，隨時留意各項設備異常狀況及應變並依指示調整執行勤務。
5. 須配合步行於約42公尺高架軌道上，以執行災害及異常事故之應變處理與旅客疏散作業。6. 依指示進入軌道區域時，須執行架設並操作至少13公斤重之重型機具。
7. 視業務推動需要輪班輪值（含夜間）、單人獨立空間值勤及臨時勤務調整。8. 須配合主管交辦事項。 |
| 站務員（運務站務類） |
1. 旅客諮詢、旅客遺失物處理及協尋服務、行動不便旅客之協助服務。
2. 車站營收及票證作業（如：兌幣、人工售票及驗票、問題票、退票、補票等處理）。
3. 車站設備之操作、監控、簡易排除（含AFC設備）及報修。
4. 緊急事件與異常事故之處理及通報、車站人潮管制及疏散之協助工作、車站消防編組之配合執行。
5. 利用車站廣播系統傳播重要資訊予站內旅客。
6. 旅客違規行為勸導及制止、車站及路權範圍內週遭環境管理及違規行為處理。
7. 車站門禁管制、CCTV調閱作業及車站鑰匙之保管與管理。
8. 保全、清潔工作、車站志工、工讀生之檢核。
9. 須配合步行於約42公尺高架軌道上，以執行災害及異常事故之應變處理與旅客疏散作業。
10. 依指示進入軌道區域時，須執行架設並操作至少13公斤重之重型機具。
11. 視業務推動需要輪班輪值（含夜間）、單人獨立空間值勤及臨時勤務調整。
12. 須配合主管交辦事項。 |
| 工程員（運務票務類） |
1. 自動收費系統機房管理與維護。
2. 自動收費系統網路設備、架構、作業系統管理與維護。
3. 配合主管交辦事項。
4. 需配合輪值及臨時勤務調派 |
| 工程員（運務票務類） |
1. 自動收費系統(C++、C#、JAVA)開發維護與資料庫(Oracle、SQL-server)管理維護。
2. 自動收費系統相關功能測試與分析。
3. 配合主管交辦事項。
4. 需配合輪班及臨時勤務調派。 |
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| (三) |
經營管理類 |
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| 類組 |
職務工作內容: |
| 工程員（企劃資訊類） |
1. 行政大樓、行控大樓與營運網路（含各車站廠站）等設備介接規劃與管理維護。
2. 骨幹網路與行政網路介接規劃與管理。
3. 行控大樓電腦教室、各廠站、變電站網路IP網段規劃與網路設備維護與管理。
4. 網路流量分析、監控與效能調整。
5. 各廠站網路設備維護與管理故障排除。
6. 網路設備巡檢、故排、設定檔備份等管理維護作業。
7. 網路設備及用戶端資訊資產管理。
8. 資訊組物品管理與受理借用事項。
9. 品質文件管理與內部公文歸檔。
10. 公文系統維運。
11. 其他臨時交辦業務處理。
12. 需配合特定專案時間於部分例假日或夜間出勤。 |
| 原住民類_技術員（維修電子類） |
1. 執行號誌、通訊及監控系統預防保養及故障檢修作業。
2. 配合營運需求，執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。
3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。
5. 執行上級交辦作業。
6. 需輪班。 |
| 原住民類_技術員（維修軌道類） |
1. 執行軌道設施設備保養及檢修作業（含工程車操作）。
2. 配合營運需求，執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。
3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。
5. 執行上級交辦作業。
6. 需配合常年大夜班（夜間23:00~翌日07:00） |
| 原住民類_站務員（運務站務類） |
1. 旅客諮詢、旅客遺失物處理及協尋服務、行動不便旅客之協助服務。
2. 車站營收及票證作業（如:兌幣、人工售票及驗票、問題票、退票、補票
等處理）。
3. 車站設備之操作、監控、簡易排除（含AFC設備）及報修。
4. 緊急事件與異常事故之處理及通報、車站人潮管制及疏散之協助工作、
車站消防編組之配合執行。
5. 利用車站廣播系統傳播重要資訊予站內旅客。
6. 旅客違規行為勸導及制止、車站及路權範圍內週遭環境管理及違規行為
處理。
7. 車站門禁管制、CCTV調閱作業及車站鑰匙之保管與管理。
8. 保全、清潔工作、車站志工、工讀生之檢核。
9. 須配合步行於約42公尺高架軌道上，以執行災害及異常事故之應變處理
與旅客疏散作業。
10. 依指示進入軌道區域時，須執行架設並操作至少13公斤重之重型機具。
11. 視業務推動需要輪班輪值（含夜間）、單人獨立空間值勤及臨時勤務調
整。
12. 須配合主管交辦事項。 |
| 身心障礙類_工程員（企劃資訊類） |
1. 管理資訊系統需求開發、修改及維護。
2. 負責接辦有關使用Java、C#等系統開發與維護。
3. 負責ERP人資系統維護。
4. 負責卡鐘系統之維護。
5. 負責公司入口網站（EIP）維護及後續更新調整。
6. 招募網站維護。
7. 系統開發與維護所需之資料庫設計與規劃。
8. 資安檢測後之軟體系統修改與優化。
9. 主管交辦之專案系統開發與其他業務處理。
10. 需配合特定專案時間於部分例假日或夜間出勤。 |
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| 二、 |
錄取及進用 |
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本公司預定於110年3月2日（二）起辦理報到，惟進用報到日期，若有調整將另行通知與公告，逾通知報到期限而未報到者，或報到後未能參加錄取類組之人員專業訓練，即視為放棄，並註銷錄取資格。。 |
| 三、 |
待遇： |
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取人員之薪資依報考之應試類別，依桃園大眾捷運股份有限公司薪給待遇。標準支給：(單位為新臺幣/月)
| 類組 |
試用期前 90 日薪給待遇 |
通過試用期 90 天試用考核後 第 91 日起調整 |
| 副工程師 |
約$55,800~$70,100 |
約$61,700~$76,000 |
| 助理工程師 |
約$46,900~$63,900 |
約$52,400~$69,400 |
| 技術員 |
約$30,500 |
約$33,700 |
| 司機員 |
約$30,500 |
約$33,700 |
| 站務員 |
約$29,800 |
約$32,800 |
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| 四、 |
公司福利 |
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桃園捷運公司係屬公營事業機構，新進人員之退休、資遣及撫卹，悉依勞工退休 金條例及職工福利金條例規定辦理。若新進人員係屬軍公教人員退休，領有月退 俸者，應據實以報，且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休法及學校教 職員退休條例等相關規定須停俸者，應於報到後1週內提出，如有隱匿未辦理停 俸者，需負違約等一切法律責任。 |
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