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中國鋼鐵(股)公司107年新進人員甄試(中鋼招考)

報名日期 107.01.26 ~ 02.05
考試日期 107.03.03
一、 報名日期:107.01.26 ~ 02.05
  一律採網路報名方式辦理,不受理現場與通訊報名,為免網路壅塞,請儘早上網報名。本項甄試資訊及簡章同時建置於中鋼公司及國立中山大學產學營運及推廣教育處 「中鋼公司 107年度新進人員甄試專區」 網頁,請自行上網點閱或下載列印不另行販售。
二、 應考資格:
 
(一) 學歷:
1. 師級:教育行政主管機關認可之大學(含)以上學校畢業,具有學士以上學位者。
2. 員級:教育行政主管機關認可之高職、高中(含)以上學校畢業,具相關證照者尤佳。
*為適才適所,具碩士(含)以上學位者,請報考師級職位,如有隱匿學歷報考員級位者,經查獲則不予錄用。
(二) 體格需求:
  1.兩眼矯正後視力均為 0.8以上。
2.辨色力及聽力正常。
(三) 中鋼公司係一貫作業鋼廠,屬24小時輪班作業性質,因此竭誠歡迎意志堅定、體能強健且願意接受輪班工作之優秀青年朋友踴躍報考,一起加入中鋼公司工作行列。
(四)
類組(代碼) 特別資格條件(所列條件均需符合)
師級-機械 (無)
師級-電機 (無)
師級-化工 (無)
師級-資訊工程 資工 、電機 、電子等 電子等 相關科系 。
師級-材料 (無)
師級-財務會計 多益550分以上,或相當之英語檢定計分對照。(詳參簡章)
師級-工業工程 (無)
師級-市場開發 多益550分以上,或相當之英語檢定計分對照。(詳參簡章)
師級-土木 (無)
師級-安衛 (無)
三、 錄取:461 名,師級133名,員級328名。
 
類組(代碼) 名額
師級-機械 56
師級-電機 14
師級-化工 4
師級-資訊工程 11
師級-材料 27
師級-財務會計 8
師級-工業工程 3
師級-市場開發 5
師級-土木 3
師級-安衛 2
合計 133
類組(代碼) 名額
員級-機械 258
員級-電機 60
員級-化工 10
合計 328
[員級] 具相關證照尤佳,如:「大貨車駕照」、「吊升荷重在3公噸以上之固定式起重機操作-架空式-機上操作技術士證」、「吊升荷重在3公噸以上之固定式起重機操作-架空式-地面操作技術士證」、「荷重在一公噸以上之堆高機操作技術士證」….等證書。
一、 初試(筆試)日期:107.03.03
  試場設置於高雄地區
二、 初試(筆試)科目:
 
(一) 題型:均為測驗題(題型為單選題或複選題),採2B鉛筆畫記答案卡方式作答。
(二) 共同科目:含國文(佔40%)、英文(佔60%),佔初試之成績為30%。
(三) 專業科目:佔初試之成績為70%,有關應考之專業科目,請參閱甄試職位類別之應考專業科目說明。
 
類組(代碼) 專業科目
師級-機械 1.固力學及熱力學
2.流體力學
3.金屬材料。
師級-電機 1.電路學電子 電路
2.電力系統及電機機械
3.控制系統
師級-化工 1. 單元操作
2. 程序設計
3. 物理化學
師級-資訊工程 1.程式設計。
2.資料庫系統。
3.資訊網路工程。
4.計算機結構。
師級-材料 1.物理冶金。
2.熱力學
師級-財務會計 1.會計稅務
2.總體經濟與財管
師級-工業工程 1.工程經濟及效益評估。
2.生產管理。
3.統計及作業研究。
師級-市場開發 1. 企業管理及創新變革
2. 經濟學
3. 國際貿易實務
師級-土木 1. 結構學(混凝土、鋼結構)
2. 土壤力學
3. 建築管理
師級-安衛 1. 勞工安全衛生相關法規
2. 勞工安全衛生概論
師級-人力資源 (K1007) 1.人力資源管理。
2.勞動法規。
員級-機械(K1101) 1.機械概論
2.機械製造與製圖
<課文版> <題庫版>
員級-電機(K1102) 1.電工電子學
2.數位系統
3.電工機械
<課文版> <題庫版>
員級-化工(K1103) 1.化工基本概論
2.化學分析
三、 複試(口試):預定於107.05.21 ~ 06.02 期間,於高雄市辦理。
四、 成績計算:
 
(一) 初試(筆試)成績:「共同科目」佔初試(筆試)成績30%,「專業科目」佔初試(筆試)成績70%。
(二) 初試(筆試)成績有一科零分、缺考者不得參加複試。複試(口試)分數未達70分者不予錄取(滿分100分)。
(三) 總成績計算:初試成績佔總成績60%;複試成績佔總成績40%。
  107年中鋼新進人員甄試簡章
一、 工作性質簡述
  (1.除財務會計、人力資源二類組外,其餘各類組皆為24小時輪班工作。2.各類組人員部分須輪調派赴國外據點工作。)
類組(代碼) 工作性質簡述 
師級-機械 1.生產設備設置規劃、操作、改善及保養維護。
2.生產流程及作業技術改善。
師級-電機 1.生產設備設置規劃、操作、改善及保養維護。
2.生產流程及作業技術改善。
師級-化工 生產設備製程規劃、操生產設備製程規劃、操生產設備製程規劃、操作、改善。
師級-資訊工程 製程電腦軟硬體規劃、 設計、維護及改善。
師級-材料 1.煉鐵、煉鋼及軋鋼生產操作、技術發展與品管。
2.冶金分析及試驗。
師級-財務會計 1.各類業務會計處理。
2.成本會計之資料彙整與分析。
3.相關會計業務處理。
師級-工業工程 1.生產計畫與排程。
2.成品及原物料運務規劃。
3.管理系統規劃及改善。
師級-市場開發 1.產品行銷及企劃。
2.採購業務經辦。
師級-土木 土建、鋼構工程規劃、設計、施工與監造。
師級-安衛 1.安全衛生及環境管理。
2.職業傷害、職災防止。
員級-機械 生產設備操作、修護。
員級-電機 生產設備操作、修護。
員級-化工 工場操作與生產等相關業務。
二、 分發及進用相關規定:
 
(一) 進用待遇:
  基本薪給:師級NT$36,600元/月(內含伙食津貼NT$2,400元);
員級NT$27,100元/月(內含伙食津貼NT$2,400元)。
(二) 錄取人員報到時間預定於107年7月起分批進用,錄取報到後先試用3個月,試用期滿經考評合格後,正式僱用;試用考評不合格者,不予僱用。
(三) 依中鋼公司規定,新進人員錄取報到後,服務未滿2年,不得請調工作單位。
(四) 錄取人員報到後,中鋼公司將依公司實務需要、職位需求及個人專長分發單位,錄取人員不得以任何理由要求更改分發單位。
中國鋼鐵公司http://www.csc.com.tw/index.html
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