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中華郵政增刪類科及修改專業科目

資料來源:中華郵政全球資訊網
資料日期:2018/11/08

新修正「中華郵政股份有公司職階人員甄選進用規範」之附件一「職階人員應試資格表」及附件二「職階人員筆試應試科目表」核定本及修正對照表。

(一)簡併增刪甄試類科:
1、刪除營運職「商務資訊」及專業職(一)「郵政法務」等共8類科。
2、增列營運職「物流管理」及專業職(二)內勤「護理人員」共2類科。
3、配合簡併作業,修正專業職(一)「儲匯法規」及「資安管理」類科名稱。

(二)修正營運職「勞工安全衛生管理」及專業職(一)「勞工安全衛生業務」類科名稱,並酌修相關應試資格及應試科目文字。

(三)增列專業職(一)「一般金融」及專業職(二)內勤「外匯櫃台」共2類科應試資格。

(四)修正下列類科筆試專業科目:
1、營運職:「壽險精算」及「投資管理」類科。
2、專業職(一):「法律事務」、「儲壽法規」、「壽險行銷」、「電子修護」及「郵儲業務(乙組及丁組)」類科。
3、專業職(二):外勤各類科。

(五)調整下列類科筆試專業科目次序:
1、營運職:「授信業務」、「資產營運」及「會計稅務」類科。
2、專業職(一):「程式設計」、「會計處理」及「電子修護」類科。

更新資訊:107.11.07
人員甄選進用規範(核定本)
中華郵政股份有限公司職階人員甄選進用規範-附件1(107.11.2修正)
中華郵政股份有限公司職階人員甄選進用規範-附件1修正對照表
中華郵政股份有限公司職階人員甄選進用規範-附件2(107.11.2修正)
中華郵政股份有限公司職階人員甄選進用規範-附件2修正對照表
中華郵政股份有限公司職階人員甄選進用規範-附件3

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